19 липня 2022 року набрав чинності Закон України від 01.07.2022 року 2352-ІХ «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин», яким звільнено роботодавців від обов’язку збереження середнього заробітку працівникам, призваним на військову службу, із залишенням для цих працівників місця роботи (посади).
Враховуючи внесення даних змін до законодавства, у разі наявності на підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи-підприємця мобілізованих працівників, з 19 липня виплата середнього заробітку таким працівникам припиняється. Проте таким працівникам залишається виплата грошового забезпечення за рахунок коштів Держбюджету на підставі Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей».