У Володимирі-Волинському оголошено конкурси на заміщення вакантних посад у структурі апарату ради та виконавчих органів Володимир-Волинської міської ради.
Міський голова Ігор Пальонка видав розпорядження про оголошення конкурсу на заміщення вакантних посад у структурі апарату ради та виконавчих органів Володимир-Волинської міської ради, а саме:
- начальника відділу з питань кадрової роботи;
- начальника відділу міжнародної діяльності та туризму;
- начальника відділу зв’язків з громадськістю та засобами масової інформації;
- начальника відділу економічного розвитку, проєктної діяльності та інвестицій;
- начальника відділу з питань праці;
- начальника управління з гуманітарних питань;
- начальника відділу освіти управління з гуманітарних питань;
- начальника відділу культури і мистецтв управління з гуманітарних питань;
- начальника відділу молодіжної політики та спорту управління з гуманітарних питань;
- начальника відділу охорони здоров’я та медичного забезпечення;
- начальника управління містобудування, архітектури та комунальних ресурсів;
- начальника відділу-головного архітектора відділу містобудування та архітектури управління містобудування, архітектури та комунальних ресурсів;
- начальника відділу комунальної власності управління містобудування, архітектури та комунальних ресурсів;
- начальника відділу земельних та природних ресурсів управління містобудування, архітектури та комунальних ресурсів;
- начальника управління інфраструктури;
- заступника начальника управління інфраструктури;
- начальника відділу капітального будівництва управління інфраструктури;
- начальника відділу житлово-комунального господарства, благоустрою та екології управління інфраструктури;
- начальника управління «Центр надання адміністративних послуг»;
- заступника начальника управління «Центр надання адміністративних послуг»;
- начальника відділу ведення реєстру територіальної громади та паспортних послуг управління «Центр надання адміністративних послуг»;
- начальника відділу надання адміністративних послуг управління «Центр надання адміністративних послуг»;
- начальника управління бюджету та фінансів;
- начальника управління соціальної політики;
- заступника начальника управління соціальної політики.
Вимоги до кандидатів:
Посада |
Вимоги |
Начальник відділу з питань кадрової роботи виконавчого комітету міської ради
|
– вища юридична освіта не нижче ступеня магістра, спеціаліста; – впевнене володіння основними принципами роботи на комп’ютері та відповідними програмними засобами; – вільне володіння державною мовою; – стаж роботи в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності не менше 2 років. |
Начальник відділу міжнародної діяльності та туризму виконавчого комітету міської ради |
– вища освіта не нижче ступеня магістра, спеціаліста; – впевнене володіння основними принципами роботи на комп’ютері та відповідними програмними засобами; – вільне володіння державною мовою; – володіння іноземними мовами (англійською, польською, німецькою); – стаж роботи в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності не менше 2 років; – презентація свого бачення розвитку даної галузі в громаді |
Начальник відділу зв’язків з громадськістю та засобами масової інформації виконавчого комітету міської ради
|
– вища освіта не нижче ступеня магістра, спеціаліста; – впевнене володіння основними принципами роботи на комп’ютері та відповідними програмними засобами; – вільне володіння державною мовою; – стаж роботи не менше трьох років. |
Начальник відділу економічного розвитку, проєктної діяльності та інвестицій виконавчого комітету міської ради
|
– вища економічна освіта не нижче ступеня магістра, спеціаліста; – впевнене володіння основними принципами роботи на комп’ютері та відповідними програмними засобами; – вільне володіння державною мовою; – стаж роботи в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності не менше 2 років. |
Начальник відділу з питань праці виконавчого комітету міської ради
|
– вища освіта не нижче ступеня магістра, спеціаліста; – впевнене володіння основними принципами роботи на комп’ютері та відповідними програмними засобами; – вільне володіння державною мовою; – стаж роботи в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності не менше 2 років. |
Начальник відділу освіти управління з гуманітарних питань виконавчого комітету міської ради
|
– вища освіта не нижче ступеня магістра, спеціаліста; – впевнене володіння основними принципами роботи на комп’ютері та відповідними програмними засобами; – вільне володіння державною мовою; – стаж роботи в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності не менше 2 років. |
Начальник відділу культури і мистецтв управління з гуманітарних питань виконавчого комітету міської ради
|
– вища освіта не нижче ступеня магістра, спеціаліста; – впевнене володіння основними принципами роботи на комп’ютері та відповідними програмними засобами; – вільне володіння державною мовою; – стаж роботи в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності не менше 2 років. |
Начальник відділу молодіжної політики та спорту управління з гуманітарних питань виконавчого комітету міської ради |
– вища освіта не нижче ступеня магістра, спеціаліста; – впевнене володіння основними принципами роботи на комп’ютері та відповідними програмними засобами; – вільне володіння державною мовою; – стаж роботи в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності не менше 2 років. |
Начальник відділу-головний архітектор відділу містобудування та архітектури управління містобудування, архітектури та комунальних ресурсів виконавчого комітету міської ради |
– вища освіта не нижче ступеня магістра, спеціаліста; – впевнене володіння основними принципами роботи на комп’ютері та відповідними програмними засобами; – вільне володіння державною мовою; – стаж роботи в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності не менше 2 років. |
Начальник відділу комунальної власності управління містобудування, архітектури та комунальних ресурсів виконавчого комітету міської ради |
– вища освіта не нижче ступеня магістра, спеціаліста; – впевнене володіння основними принципами роботи на комп’ютері та відповідними програмними засобами; – вільне володіння державною мовою; – стаж роботи в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності не менше 2 років. |
Начальник відділу земельних та природних ресурсів управління містобудування, архітектури та комунальних ресурсів виконавчого комітету міської ради |
– вища освіта не нижче ступеня магістра, спеціаліста; – впевнене володіння основними принципами роботи на комп’ютері та відповідними програмними засобами; – вільне володіння державною мовою; – стаж роботи в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності не менше 2 років. |
Заступник начальника управління інфраструктури виконавчого комітету міської ради |
– вища освіта не нижче ступеня магістра, спеціаліста; – впевнене володіння основними принципами роботи на комп’ютері та відповідними програмними засобами; – вільне володіння державною мовою; – стаж роботи в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності не менше 2 років. |
Начальник відділу капітального будівництва управління інфраструктури виконавчого комітету міської ради |
– вища освіта не нижче ступеня магістра, спеціаліста; – впевнене володіння основними принципами роботи на комп’ютері та відповідними програмними засобами; – вільне володіння державною мовою; – стаж роботи в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності не менше 2 років. |
Начальник відділу житлово-комунального господарства, благоустрою та екології управління інфраструктури виконавчого комітету міської ради |
– вища освіта не нижче ступеня магістра, спеціаліста; – впевнене володіння основними принципами роботи на комп’ютері та відповідними програмними засобами; – вільне володіння державною мовою; – стаж роботи в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності не менше 2 років. |
Заступник начальника управління «Центр надання адміністративних послуг» виконавчого комітету міської ради |
– вища освіта не нижче ступеня магістра, спеціаліста; – впевнене володіння основними принципами роботи на комп’ютері та відповідними програмними засобами; – вільне володіння державною мовою; – стаж роботи в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності не менше 2 років. |
Начальник відділу ведення реєстру територіальної громади та паспортних послуг управління «Центр надання адміністративних послуг» виконавчого комітету міської ради |
– вища освіта не нижче ступеня магістра, спеціаліста; – впевнене володіння основними принципами роботи на комп’ютері та відповідними програмними засобами; – вільне володіння державною мовою; – стаж роботи в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності не менше 2 років. |
Начальник відділу надання адміністративних послуг управління «Центр надання адміністративних послуг» виконавчого комітету міської ради |
– вища освіта не нижче ступеня магістра, спеціаліста; – впевнене володіння основними принципами роботи на комп’ютері та відповідними програмними засобами; – вільне володіння державною мовою; – стаж роботи в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності не менше 2 років. |
Заступник начальника управління соціальної політики виконавчого комітету міської ради
|
– вища освіта не нижче ступеня магістра, спеціаліста; – впевнене володіння основними принципами роботи на комп’ютері та відповідними програмними засобами; – вільне володіння державною мовою; – стаж роботи в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності не менше 2 років. |
Начальник управління з гуманітарних питань виконавчого комітету міської ради |
– вища освіта не нижче ступеня магістра, спеціаліста; – впевнене володіння основними принципами роботи на комп’ютері та відповідними програмними засобами; – вільне володіння державною мовою; – стаж роботи в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності не менше 2 років. – презентація свого бачення розвитку даної галузі у громаді. |
Начальник управління містобудування, архітектури та комунальних ресурсів виконавчого комітету міської ради |
– вища освіта не нижче ступеня магістра, спеціаліста; – впевнене володіння основними принципами роботи на комп’ютері та відповідними програмними засобами; – вільне володіння державною мовою; – стаж роботи в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності не менше 2 років. – презентація свого бачення розвитку даної галузі у громаді. |
Начальник управління інфраструктури виконавчого комітету міської ради |
– вища освіта не нижче ступеня магістра, спеціаліста; – впевнене володіння основними принципами роботи на комп’ютері та відповідними програмними засобами; – вільне володіння державною мовою; – стаж роботи в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності не менше 2 років. – презентація свого бачення розвитку даної галузі у громаді. |
Начальник управління «Центр надання адміністративних послуг» виконавчого комітету міської ради |
– вища освіта не нижче ступеня магістра, спеціаліста; – впевнене володіння основними принципами роботи на комп’ютері та відповідними програмними засобами; – вільне володіння державною мовою; – стаж роботи в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності не менше 2 років. – презентація свого бачення розвитку даної галузі у громаді. |
Начальник управління бюджету та фінансів виконавчого комітету міської ради |
– вища освіта не нижче ступеня магістра, спеціаліста; – впевнене володіння основними принципами роботи на комп’ютері та відповідними програмними засобами; – вільне володіння державною мовою; – стаж роботи в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності не менше 2 років. – презентація свого бачення розвитку даної галузі у громаді. |
Начальник управління соціальної політики виконавчого комітету міської ради |
– вища освіта не нижче ступеня магістра, спеціаліста; – впевнене володіння основними принципами роботи на комп’ютері та відповідними програмними засобами; – вільне володіння державною мовою; – стаж роботи в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності не менше 2 років. – презентація свого бачення розвитку даної галузі у громаді. |
Начальника відділу охорони здоров’я та медичного забезпечення виконавчого комітету міської ради |
– вища освіта не нижче ступеня магістра, спеціаліста; – впевнене володіння основними принципами роботи на комп’ютері та відповідними програмними засобами; – вільне володіння державною мовою; – стаж роботи в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності не менше 2 років. – презентація свого бачення розвитку даної галузі у громаді. |
Необхідні документи для участі у конкурсі:
– заява про участь в конкурсі;
– заповнена особова картка /форма П-2ДС/ з відповідними додатками;
– автобіографія та резюме;
– 2 фотокартки розміром 4х6 см;
– копії документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня;
– копія документа, який посвідчує особу;
– копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);
– письмову заяву, в якій повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї;
– особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за минулий рік, у порядку, визначеному Законом України «Про запобігання корупції», шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції;
– особи можуть подавати додаткову інформацію стосовно своєї освіти, досвіду роботи, професійного рівня і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).
Документи приймаються протягом 30 календарних днів з дня виходу публікації про оголошення конкурсу у друкованому засобі масової інформації.
Кандидати на посаду будуть складати іспити на знання Конституції України, Законів України «Про службу в органах місцевого самоврядування» та «Про місцеве самоврядування в Україні» , «Про запобігання корупції», а також законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень та посадової інструкції.
Документи подаються особисто за адресою: м. Володимир-Волинський, вул. Д. Галицького,5, кабінет № 4 (тел. 3-84-30). За цими контактними даними також можна отимати додаткову інформацію щодо основних функцій, обов’язків, розміру та умов оплати праці.
Ознайомитися з питаннями по складанню іспиту на знання Конституції України, Законів України «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про місцеве самоврядування в Україні» , «Про запобігання корупції» можна за посиланням.
Ознайомитися з питаннями по складанню іспиту на перевірку знання законодавства України з урахуванням специфіки функціональних повноважень посадової особи (начальника відділу економічного розвитку, проектної діяльності та інвестицій виконавчого комітету Володимир-Волинської міської ради, начальника відділу міжнародної діяльності та туризму виконавчого комітету Володимир-Волинської міської ради,начальника відділу з питань кадрової роботи виконавчого комітету Володимир-Волинської міської ради,начальника відділу з питань праці виконавчого комітету Володимир-Волинської міської ради,начальника відділу зв’язків з громадськістю та засобами масової інформації виконавчого комітету Володимир-Волинської міської ради) можна за посиланням
Ознайомитися з питаннями по складанню іспиту на перевірку знання законодавства України з урахуванням специфіки функціональних повноважень посадової особи( начальника управління з гуманітарних питань виконавчого комітету Володимир-Волинської міської ради, начальника відділу освіти управління з гуманітарних питань виконавчого комітету Володимир-Волинської міської ради,начальника відділу культури і мистецтва управління з гуманітарних питань виконавчого комітету Володимир-Волинської міської ради, начальника відділу молодіжної політики і спорту управління з гуманітарних питань виконавчого комітету Володимир-Волинської міської ради, начальника відділу охорони здоровя та медичного забезпечення виконавчого комітету Володимир-Волинської міської ради, начальника управління містобудування, архітектури та комунальних ресурсів виконавчого комітету Володимир-Волинської міської ради, начальника відділу містобудування та архітектури управління містобудування, архітектури та комунальних ресурсів виконавчого комітету Володимир-Волинської міської ради, начальника відділу комунальної власності управління містобудування, архітектури та комунальних ресурсів виконавчого комітету Володимир-Волинської міської ради, начальника відділу земельних та природних ресурсів управління містобудування, архітектури та комунальних ресурсів виконавчого комітету Володимир-Волинської міської ради, начальника управління бюджету та фінансів виконавчого комітету Володимир-Волинської міської ради, начальника (заступника начальника) управління «ЦНАП» виконавчого комітету Володимир-Волинської міської ради, начальника відділу ведення реєстру територіальної громади та паспортних послуг управління «ЦНАП» виконавчого комітету Володимир-Волинської міської ради, начальника відділу надання адміністративних послуг управління «ЦНАП» виконавчого комітету Володимир-Волинської міської ради, начальника (заступника начальника) управління інфраструктури виконавчого комітету Володимир-Волинської міської ради, начальника відділу капітального будівництва управління інфраструктури виконавчого комітету Володимир-Волинської міської ради, начальника відділу ЖКГ, благоустрою та екології управління інфраструктури виконавчого комітету Володимир-Волинської міської ради, начальника (заступника начальника) управління соціальної політики виконавчого комітету Володимир-Волинської міської ради) можна за посиланням.