Logo-VVMR_n-12png
  • Місто
    • Про місто
    • Історія міста
    • Символіка міста
    • Пам’ятки архітектури
    • Почесні відзнаки міста
    • Герої не вмирають!
    • Міжнародне співробітництво
    • Партнерство
    • Стратегія розвитку
    • Генеральний план міста
    • Статут територіальної громади м. Володимир
    • Паспорт громади
    • Карта громади
    • Громада дружня до дітей та молоді
  • Новини
  • Міське врядування
    • Міський голова
    • Заступники міського голови
      • Матвійчук Ярослав Анатолійович
      • Саць Любов Володимирівна
      • Гудим Андрій Богданович
      • Лошенюк Ірина Панасівна
    • Секретар міської ради
    • Депутатський корпус
      • Депутати міської ради
      • Депутатські фракції
      • Постійні комісії міської ради
      • Погоджувальна рада
      • Регламент Володимирської міської ради
      • План роботи міської ради
      • Графік прийому депутатів
      • На допомогу депутату
    • Старостинські округи
    • Виконавчий комітет
      • Склад виконавчого комітету
      • Регламент роботи виконавчого комітету
      • План роботи виконавчого комітету
      • Виконавчі органи
      • Органограма
    • Кодекс етики
    • Архів
      • Регламент Володимир-Волинської міської ради VII скликання
      • Депутати міської ради VII скликання
      • Аналітична довідка щодо діяльності депутатів Володимир-Волинської міської ради
      • Графік прийому громадян в округах депутатами
      • Постійні комісії міської ради VII скликання
  • Мешканцям
    • Сервіси
      • Контакти
      • ЦНАП
      • ТІЦ
      • Електронне звернення
      • Розклади руху маршрутних таксі
      • Доступ до публічної інформації
      • Запобігання корупції
      • Громадська участь
      • Вакансії міста
    • Бюджет
      • Бюджет громади
      • Реквізити рахунків
      • Програмно-цільовий метод
      • Інститутам громадянського суспільства
      • Інформація щодо надходження та використання коштів
    • Соціальний захист
      • Заклади соціального захисту населення
      • Інформація управління соціальної політики
      • Колективні договори
      • Подолання незадекларованої праці
      • Фінансова допомога
    • ЖКГ
      • Комунальні підприємства
      • Реєстр ОСББ та ЖБК
      • Черговість проведення ремонтів
      • Тарифи на ЖКП
      • Житлова політика
      • Квартирний облік
      • Реєстр житлових приміщень
      • Енергозбереження
      • Карта доступності
      • Угода мерів
    • Інформація від установ
      • Військовий облік
      • Управління ПФУ
      • Статистика
      • Центр зайнятості
      • Володимирський центр надання безоплатної вторинної правової допомоги
    • Освіта, культура та спорт
      • Заклади освіти
      • Заклади культури
      • Спорт
      • Молодіжний кредит
      • Молодіжна рада
    • Для учасників бойових дій, учасників АТО
      • Інформація АТО
    • Охорона здоров’я
      • Коронавірусна інфекція COVID-19
      • Заклади охорони здоров’я
      • Захисні споруди
  • Туристам
  • Бізнес
    • Економіка, торгівля і транспорт
      • Перелік промислових підприємств
      • Перелік закладів торгівлі і сфери послуг
      • Транспортне сполучення
      • Публічні закупівлі
      • Податкові агенти
    • Залучення інвестицій
      • Інвесторам/релокація бізнесу
      • Індустріальний парк “Володимир”
      • Карта інвестиційних можливостей
      • Інвестиційний паспорт / Investment passport
      • Кредитний рейтинг
      • Земельні відносини
      • Комунальне майно
    • Підприємцям
      • Пільги для бізнесу в умовах воєнного стану
      • Програма сприяння розвитку малого і середнього підприємництва
      • ФПП “Бізнес-центр”
      • Ставки податку
      • Зовнішня реклама. Вивіски
      • Онлайн послуги для бізнесу
      • Аграріям
  • Документи
    • Міський голова
      • Розпорядження міського голови
      • Протоколи комісії з питань ТЕБ та НС
    • Міська рада
      • Рішення міської ради
      • Проєкти рішень міської ради
      • Проекти порядків денних сесій
      • Протоколи сесій міської ради
      • Архів проектів рішень міської ради
    • Виконавчий комітет
      • Рішення виконавчого комітету
      • Проєкти рішень виконавчого комітету
      • Протоколи засідань виконавчого комітету
      • Архів проєктів рішень виконавчого комітету
    • Регуляторна політика
      • План діяльності з підготовки проектів
      • Повідомлення про оприлюднення
      • Регуляторні акти
      • Проєкти регуляторних актів
      • Звіт про здійснення регуляторної політики
      • Нормативні документи по регуляторній політиці
    • Інше
      • Містобудівна документація
      • Реєстр містобудівних умов та обмежень
      • Програми громади
      • Очищення влади
      • Набори відкритих даних
      • Правила благоустрою
    • Місцеві вибори
      • Місцеві вибори 2020
  • Відкриті дані
    • Відкриті дані на data.gov.ua
    • Набори відкритих даних
  • Переселенцям

Комунальне підприємство «Володимиртепло»

Главная Комунальні підприємства Комунальне підприємство «Володимиртепло»

Директор КП «Володимиртепло»
Коба Сергій Анатолійович

Код ЄДРПОУ: 05384488

44700 м. Володимир, вул. Сагайдачного,19

(03342) 3-59-07

vvptm@ukr.net

Бухгалтер: Лук’янюк Антоніна Софронівна

facebook
Prozorro
Dozorro
spending.gov.ua
Графік роботи КП «Володимиртепло»:

Графік роботи КП «Володимиртепло»:

Понеділок – Четвер з 08:00 до 17:15
Обід – з 13-00 до 14-00
П’ятниця з 08:00 до 15:00 (без обіду)
Субота – Неділя – вихідний
Служба АДС (аварійно-диспетчерська служба)

Служба АДС (аварійно-диспетчерська служба)

+380334235580
+380633217996
Відділ розрахунків зі споживачами

Відділ розрахунків зі споживачами

+380334235205
+380630413782
  • Діяльність підприємства
  • Статут
  • Тарифи
  • Типовий публічний договір
  • Інвестиційні програми
  • Інформація про фінансовий стан
  • Біографія керівника
  • Декларація про доходи
  • Винагорода керівника
  • Звіт керівника
Основними напрямками діяльності підприємства є:

  –    виробництво теплової енергії (в тому числі на установках з використанням нетрадиційних або поновлювальних джерел енергії),  транспортування теплової енергії магістральними та місцевими  (розподільчими) трубопроводами, постачання теплової енергії;

–     надання послуг з централізованого опалення, централізованого постачання гарячої води; постачання теплової енергії, постачання гарячої води;

Статут підприємства КП «Володимиртепло» (переглянути/завантажити)

Споживач Назва послуги Одиниця виміру Тариф з ПДВ(грн.) Примітка
Населення Постачання теплової енергії грн/1 Гкал 2193,64

Рішення виконавчого комітету №352 від 30.09.2021 року (з 01 жовтня 2021 року до 30 вересня 2022 )

внесено зміни рішенням №299 від 22.09.2022р
    грн/Гкал 2159,03  з 01.11.2022р на час перебування підприємства на спрощеній системі оподаткування  (відповідно до рішення №361 від 27.10.2022)
Населення Постачання гарячої води грн/1 м3 138,40

Рішення виконавчого комітету №352 від 30.09.2021 року (з 01 жовтня 2021 року до 30 вересня 2022 )

внесено зміни рішенням №299 від 22.09.2022р
    грн/1 м3 136,17 з 01.11.2022р на час перебування підприємства на спрощеній системі оподаткування  (відповідно до рішення №361 від 27.10.2022)
Бюджетні установи Постачання теплової енергії грн/1 Гкал 3995,16

Рішення виконавчого комітету №09 від 27.01.2022р. (з 27 січня 2022 року до 30 вересня 2022 )

    грн/1 Гкал 3959,66 з 01.11.2022р на час перебування підприємства на спрощеній системі оподаткування  (відповідно до рішення №361 від 27.10.2022)
Бюджетні установи Постачання гарячої води грн/1 м3 224,32

Рішення виконавчого комітету №352 від 30.09.2021 року (з 01 жовтня 2021 року до 30 вересня 2022 )

внесено зміни рішенням №299 від 22.09.2022р
    грн/1 Гкал 224,32 з 01.11.2022р на час перебування підприємства на спрощеній системі оподаткування  (відповідно до рішення №361 від 27.10.2022)
Інші Постачання теплової енергії грн/1 Гкал 3785,832

Рішення виконавчого комітету №352 від 30.09.2021 року (з 01 жовтня 2021 року до 30 вересня 2022 )

внесено зміни рішенням №299 від 22.09.2022р
    грн/1 Гкал 3785,832 з 01.11.2022р на час перебування підприємства на спрощеній системі оподаткування  (відповідно до рішення №361 від 27.10.2022)
Населення Постачання теплової енергії грн/1 Гкал 2193,64

Рішення виконавчого комітету №352 від 30.09.2021 року (з 01 жовтня 2021 року до 30 вересня 2022 )

Населення Постачання гарячої води грн/1 м3 138,40

Рішення виконавчого комітету №352 від 30.09.2021 року (з 01 жовтня 2021 року до 30 вересня 2022 )

Бюджетні установи Постачання теплової енергії грн/1 Гкал 3995,16

Рішення виконавчого комітету №09 від 27.01.2022р. (з 27 січня 2022 року до 30 вересня 2022 )

Бюджетні установи Постачання гарячої води грн/1 м3 224,3

Рішення виконавчого комітету №352 від 30.09.2021 року (з 01 жовтня 2021 року до 30 вересня 2022 )

Інші Постачання теплової енергії грн/1 Гкал 3785,832

Рішення виконавчого комітету №352 від 30.09.2021 року (з 01 жовтня 2021 року до 30 вересня 2022 )

Повідомлення про наміри здійснити зміни діючих тарифів

Порядок формування тарифів

Завантажити

  • Інвестиційна програма КП «Володимир-Волинськтеплоенерго» на 2020-2021 рр.  (завантажити)
  • Інвестиційна програма КП «Володимиртепло» на 2021-2022 рр.  (завантажити) затверджена рішенням №7/12 від 04.06.2021р
  • Інвестиційна програма КП «Володимиртепло» на 2022-2023 рр.  (завантажити/переглянути) затверджена рішенням №8/20 від 20.12.2022р

Баланс (звіт про фінансовий стан) КП «Володимиртепло»

  • за 2019 рік
  • за І півріччя 2020 року
  • за 2020 рік
  • за І квартал 2021 року
  • за І півріччя 2021 року
  • за 9 місяців 2021 року
  • за 2021 рік
  • за І квартал 2022 року
  • За І півріччя 2022 року
  • за 9 місяців 2022 року

Звіт про фінансові результати КП «Володимиртепло»

  • за 2019 рік
  • за 2020 рік
  • за І квартал 2021 року
  • за І півріччя 2021 року
  • за 9 місяців 2021 року
  • за 2021 рік
  • за І квартал 2022 року
  • За І півріччя 2022 року
  • за 9 місяців 2022 року

Аналіз виконання фінансового плану КП «Володимиртепло»

  • за І квартал 2020 року
  • за І півріччя 2020 року
  • за 9 місяців 2020 року
  • за 2020 рік
  • за І квартал 2021 року
  • за І півріччя 2021 року
  • за 9 місяців 2021 року
  • за 2021 рік
  • за І квартал 2022 року  Пояснення
  • За І півріччя 2022 року  Пояснення
  • за 9 місяців 2022 року   Пояснення

Коба Сергій Анатолійович народився 26 липня 1979 року в с.Дивізія Татарбунарського району Одеської області.

Громадянин України.

Освіта:

3 31.10.1996 року по 26.06.2002 року навчався в Одеській державній академії харчових технологій.

Досвід роботи:

  • З 01.10.2003 року по 02.03.2006 року працював на посаді митного брокера в ТзОВ «Гербор-холдінг».
  • З 03.03.2006 року працював у ВАТ «Володимир-Волинський завод продтоварів» на посаді комерційного директора.
  • З 11.04.2006 року призначений головою правління ВАТ «Володимир- Волинський завод продтоварів».
  • З 01.06.2006 року по 25.03.2013 року директор ТзОВ «ЗК».
  • З 03.05.2017 року по даний час -директор КП «Володимиртепло» Володимирської міської ради.

Одружений. Виховує  двох синів і дочку

За 2019 рік

За 2020 рік

ВИНАГОРОДА КЕРІВНИКА КОМУНАЛЬНОГО ПІДПРИЄМСТВА

Оплата праці Керівника комунального підприємства здійснюється на підставі  Контракту, примірний форма якого затверджена рішенням міської ради від 11.07.2019 року №33/21 “Про Порядок проведення конкурсного відбору керівників підприємств,  установ, організацій, що належить до комунальної власності територіальної громади міста Володимира – Волинського ” .

Розділом 3 Контракту передбачені умови матеріального забезпечення Керівника.

За виконання обов’язків, передбачених цим контрактом, Керівникові нараховується заробітна плата за рахунок частки доходу, одержаного підприємством в результаті його господарської діяльності/ бюджетних коштів, виходячи з установленого Керівнику посадового окладу в розмірі, який визначений відповідно до вимог постанови Кабінету Міністрів України від 19.05.99р. № 859 “Про умови і розміри оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, та об’єднань державних підприємств” із змінами та доповненнями і фактично відпрацьованого часу.

Умови, показники та розміри преміювання 

Відповідно до п.3 рішення виконавчого комітету міської ради №444 від 29.11.2021р (зі змінами)

3.1. При виконанні умов і диференційованих показників преміювання (критеріїв оцінки якості роботи) (додатки 3,4,5,6 до Положення), керівнику може нараховуватися премія за квартал – у розмірі до 100 відсотків посадового окладу керівника.

3.2. Премія керівнику встановлюються при дотриманні основних умов преміювання.

Основними умовами преміювання є:

  • – виконання фінансово-економічних показників діяльності підприємства;
  • – наявність економії фонду оплати праці підприємства;
  • – своєчасне та якісне виконання умов контракту, доручень керівництва;
  • – своєчасне затвердження в установленому порядку фінансового плану підприємства;
  • – ефективне використання комунального майна;
  • – відсутність заборгованості з виплати заробітної плати;
  • – недопущення нещасних випадків з вини підприємства;
  • – забезпечення своєчасного внесення платежів до бюджету;
  • – відсутність заборгованості з комунальних та інших платежів;
  • – відсутність порушень за результатами перевірок фінансово-господарської діяльності комунального підприємства за звітний період або за попередні періоди, але не більше ніж за один календарний рік, що передує звітному періоду;
  • – відсутність дисциплінарного стягнення за звітний період;
  • – відсутність повторних обґрунтованих скарг щодо якості надання послуг комунальним підприємством.

3.3. Премія не нараховується у разі:

  • – наявної заборгованості підприємства з виплати заробітної плати у відповідному періоді;
  • – незатвердження (непогодження) у встановленому законодавством порядку річного фінансового плану;
  • –  неподання або несвоєчасного подання виконавчим органом міської ради, до сфери управління якого входить комунальне підприємство Подання на преміювання;
  • – керівникам підприємств, які знаходяться в стадії ліквідації, банкрутства чи фактично не здійснюють фінансово-господарську діяльність.

3.4. У разі погіршення якості роботи, невиконання умов контракту, порушення трудової дисципліни премія зменшується або не нараховується у тому звітному періоді, коли виявлено відповідне порушення (за окремим розпорядженням міського голови);

  • за 2019 рік
  • за 2020 рік
  • за 2021 рік
Діяльність підприємства
Основними напрямками діяльності підприємства є:

  –    виробництво теплової енергії (в тому числі на установках з використанням нетрадиційних або поновлювальних джерел енергії),  транспортування теплової енергії магістральними та місцевими  (розподільчими) трубопроводами, постачання теплової енергії;

–     надання послуг з централізованого опалення, централізованого постачання гарячої води; постачання теплової енергії, постачання гарячої води;

Статут

Статут підприємства КП «Володимиртепло» (переглянути/завантажити)

Тарифи
Споживач Назва послуги Одиниця виміру Тариф з ПДВ(грн.) Примітка
Населення Постачання теплової енергії грн/1 Гкал 2193,64

Рішення виконавчого комітету №352 від 30.09.2021 року (з 01 жовтня 2021 року до 30 вересня 2022 )

внесено зміни рішенням №299 від 22.09.2022р
    грн/Гкал 2159,03  з 01.11.2022р на час перебування підприємства на спрощеній системі оподаткування  (відповідно до рішення №361 від 27.10.2022)
Населення Постачання гарячої води грн/1 м3 138,40

Рішення виконавчого комітету №352 від 30.09.2021 року (з 01 жовтня 2021 року до 30 вересня 2022 )

внесено зміни рішенням №299 від 22.09.2022р
    грн/1 м3 136,17 з 01.11.2022р на час перебування підприємства на спрощеній системі оподаткування  (відповідно до рішення №361 від 27.10.2022)
Бюджетні установи Постачання теплової енергії грн/1 Гкал 3995,16

Рішення виконавчого комітету №09 від 27.01.2022р. (з 27 січня 2022 року до 30 вересня 2022 )

    грн/1 Гкал 3959,66 з 01.11.2022р на час перебування підприємства на спрощеній системі оподаткування  (відповідно до рішення №361 від 27.10.2022)
Бюджетні установи Постачання гарячої води грн/1 м3 224,32

Рішення виконавчого комітету №352 від 30.09.2021 року (з 01 жовтня 2021 року до 30 вересня 2022 )

внесено зміни рішенням №299 від 22.09.2022р
    грн/1 Гкал 224,32 з 01.11.2022р на час перебування підприємства на спрощеній системі оподаткування  (відповідно до рішення №361 від 27.10.2022)
Інші Постачання теплової енергії грн/1 Гкал 3785,832

Рішення виконавчого комітету №352 від 30.09.2021 року (з 01 жовтня 2021 року до 30 вересня 2022 )

внесено зміни рішенням №299 від 22.09.2022р
    грн/1 Гкал 3785,832 з 01.11.2022р на час перебування підприємства на спрощеній системі оподаткування  (відповідно до рішення №361 від 27.10.2022)
Населення Постачання теплової енергії грн/1 Гкал 2193,64

Рішення виконавчого комітету №352 від 30.09.2021 року (з 01 жовтня 2021 року до 30 вересня 2022 )

Населення Постачання гарячої води грн/1 м3 138,40

Рішення виконавчого комітету №352 від 30.09.2021 року (з 01 жовтня 2021 року до 30 вересня 2022 )

Бюджетні установи Постачання теплової енергії грн/1 Гкал 3995,16

Рішення виконавчого комітету №09 від 27.01.2022р. (з 27 січня 2022 року до 30 вересня 2022 )

Бюджетні установи Постачання гарячої води грн/1 м3 224,3

Рішення виконавчого комітету №352 від 30.09.2021 року (з 01 жовтня 2021 року до 30 вересня 2022 )

Інші Постачання теплової енергії грн/1 Гкал 3785,832

Рішення виконавчого комітету №352 від 30.09.2021 року (з 01 жовтня 2021 року до 30 вересня 2022 )

Повідомлення про наміри здійснити зміни діючих тарифів

Порядок формування тарифів

Типовий публічний договір

Завантажити

Інвестиційні програми
  • Інвестиційна програма КП «Володимир-Волинськтеплоенерго» на 2020-2021 рр.  (завантажити)
  • Інвестиційна програма КП «Володимиртепло» на 2021-2022 рр.  (завантажити) затверджена рішенням №7/12 від 04.06.2021р
  • Інвестиційна програма КП «Володимиртепло» на 2022-2023 рр.  (завантажити/переглянути) затверджена рішенням №8/20 від 20.12.2022р
Інформація про фінансовий стан

Баланс (звіт про фінансовий стан) КП «Володимиртепло»

  • за 2019 рік
  • за І півріччя 2020 року
  • за 2020 рік
  • за І квартал 2021 року
  • за І півріччя 2021 року
  • за 9 місяців 2021 року
  • за 2021 рік
  • за І квартал 2022 року
  • За І півріччя 2022 року
  • за 9 місяців 2022 року

Звіт про фінансові результати КП «Володимиртепло»

  • за 2019 рік
  • за 2020 рік
  • за І квартал 2021 року
  • за І півріччя 2021 року
  • за 9 місяців 2021 року
  • за 2021 рік
  • за І квартал 2022 року
  • За І півріччя 2022 року
  • за 9 місяців 2022 року

Аналіз виконання фінансового плану КП «Володимиртепло»

  • за І квартал 2020 року
  • за І півріччя 2020 року
  • за 9 місяців 2020 року
  • за 2020 рік
  • за І квартал 2021 року
  • за І півріччя 2021 року
  • за 9 місяців 2021 року
  • за 2021 рік
  • за І квартал 2022 року  Пояснення
  • За І півріччя 2022 року  Пояснення
  • за 9 місяців 2022 року   Пояснення
Біографія керівника

Коба Сергій Анатолійович народився 26 липня 1979 року в с.Дивізія Татарбунарського району Одеської області.

Громадянин України.

Освіта:

3 31.10.1996 року по 26.06.2002 року навчався в Одеській державній академії харчових технологій.

Досвід роботи:

  • З 01.10.2003 року по 02.03.2006 року працював на посаді митного брокера в ТзОВ «Гербор-холдінг».
  • З 03.03.2006 року працював у ВАТ «Володимир-Волинський завод продтоварів» на посаді комерційного директора.
  • З 11.04.2006 року призначений головою правління ВАТ «Володимир- Волинський завод продтоварів».
  • З 01.06.2006 року по 25.03.2013 року директор ТзОВ «ЗК».
  • З 03.05.2017 року по даний час -директор КП «Володимиртепло» Володимирської міської ради.

Одружений. Виховує  двох синів і дочку

Декларація про доходи

За 2019 рік

За 2020 рік

Винагорода керівника

ВИНАГОРОДА КЕРІВНИКА КОМУНАЛЬНОГО ПІДПРИЄМСТВА

Оплата праці Керівника комунального підприємства здійснюється на підставі  Контракту, примірний форма якого затверджена рішенням міської ради від 11.07.2019 року №33/21 “Про Порядок проведення конкурсного відбору керівників підприємств,  установ, організацій, що належить до комунальної власності територіальної громади міста Володимира – Волинського ” .

Розділом 3 Контракту передбачені умови матеріального забезпечення Керівника.

За виконання обов’язків, передбачених цим контрактом, Керівникові нараховується заробітна плата за рахунок частки доходу, одержаного підприємством в результаті його господарської діяльності/ бюджетних коштів, виходячи з установленого Керівнику посадового окладу в розмірі, який визначений відповідно до вимог постанови Кабінету Міністрів України від 19.05.99р. № 859 “Про умови і розміри оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, та об’єднань державних підприємств” із змінами та доповненнями і фактично відпрацьованого часу.

Умови, показники та розміри преміювання 

Відповідно до п.3 рішення виконавчого комітету міської ради №444 від 29.11.2021р (зі змінами)

3.1. При виконанні умов і диференційованих показників преміювання (критеріїв оцінки якості роботи) (додатки 3,4,5,6 до Положення), керівнику може нараховуватися премія за квартал – у розмірі до 100 відсотків посадового окладу керівника.

3.2. Премія керівнику встановлюються при дотриманні основних умов преміювання.

Основними умовами преміювання є:

  • – виконання фінансово-економічних показників діяльності підприємства;
  • – наявність економії фонду оплати праці підприємства;
  • – своєчасне та якісне виконання умов контракту, доручень керівництва;
  • – своєчасне затвердження в установленому порядку фінансового плану підприємства;
  • – ефективне використання комунального майна;
  • – відсутність заборгованості з виплати заробітної плати;
  • – недопущення нещасних випадків з вини підприємства;
  • – забезпечення своєчасного внесення платежів до бюджету;
  • – відсутність заборгованості з комунальних та інших платежів;
  • – відсутність порушень за результатами перевірок фінансово-господарської діяльності комунального підприємства за звітний період або за попередні періоди, але не більше ніж за один календарний рік, що передує звітному періоду;
  • – відсутність дисциплінарного стягнення за звітний період;
  • – відсутність повторних обґрунтованих скарг щодо якості надання послуг комунальним підприємством.

3.3. Премія не нараховується у разі:

  • – наявної заборгованості підприємства з виплати заробітної плати у відповідному періоді;
  • – незатвердження (непогодження) у встановленому законодавством порядку річного фінансового плану;
  • –  неподання або несвоєчасного подання виконавчим органом міської ради, до сфери управління якого входить комунальне підприємство Подання на преміювання;
  • – керівникам підприємств, які знаходяться в стадії ліквідації, банкрутства чи фактично не здійснюють фінансово-господарську діяльність.

3.4. У разі погіршення якості роботи, невиконання умов контракту, порушення трудової дисципліни премія зменшується або не нараховується у тому звітному періоді, коли виявлено відповідне порушення (за окремим розпорядженням міського голови);

Звіт керівника
  • за 2019 рік
  • за 2020 рік
  • за 2021 рік
Casinology

Володимир. Офіційний сайт міста

Контакти

вул. Данила Галицького, 5 м. Володимир
0800333262
post@volodymyrrada.gov.ua

Навігація

  • Головна
  • Міський голова
  • Заступники міського голови
  • Виконавчі органи
  • Інвесторам/релокація бізнесу

Пошук

Слідкуйте за нами

Facebook
Сайт створено Вест Стрім Розробка сайту