Logo-VVMR_n-12png
  • Місто
    • Про місто
    • Історія міста
    • Символіка міста
    • Пам’ятки архітектури
    • Почесні відзнаки міста
    • Герої не вмирають!
    • Міжнародне співробітництво
    • Партнерство
    • Стратегія розвитку
    • Генеральний план міста
    • Статут територіальної громади м. Володимир
    • Паспорт громади
    • Карта громади
    • Громада дружня до дітей та молоді
  • Новини
  • Міське врядування
    • Міський голова
    • Заступники міського голови
      • Матвійчук Ярослав Анатолійович
      • Саць Любов Володимирівна
      • Гудим Андрій Богданович
      • Лошенюк Ірина Панасівна
    • Секретар міської ради
    • Депутатський корпус
      • Депутати міської ради
      • Депутатські фракції
      • Постійні комісії міської ради
      • Погоджувальна рада
      • Регламент Володимирської міської ради
      • План роботи міської ради
      • Графік прийому депутатів
      • На допомогу депутату
    • Старостинські округи
    • Виконавчий комітет
      • Склад виконавчого комітету
      • Регламент роботи виконавчого комітету
      • План роботи виконавчого комітету
      • Виконавчі органи
      • Органограма
    • Кодекс етики
    • Архів
      • Регламент Володимир-Волинської міської ради VII скликання
      • Депутати міської ради VII скликання
      • Аналітична довідка щодо діяльності депутатів Володимир-Волинської міської ради
      • Графік прийому громадян в округах депутатами
      • Постійні комісії міської ради VII скликання
  • Мешканцям
    • Сервіси
      • Контакти
      • ЦНАП
      • ТІЦ
      • Електронне звернення
      • Розклади руху маршрутних таксі
      • Доступ до публічної інформації
      • Запобігання корупції
      • Громадська участь
      • Вакансії міста
    • Бюджет
      • Бюджет громади
      • Реквізити рахунків
      • Програмно-цільовий метод
      • Інститутам громадянського суспільства
      • Інформація щодо надходження та використання коштів
    • Соціальний захист
      • Заклади соціального захисту населення
      • Інформація управління соціальної політики
      • Колективні договори
      • Подолання незадекларованої праці
      • Фінансова допомога
    • ЖКГ
      • Комунальні підприємства
      • Реєстр ОСББ та ЖБК
      • Черговість проведення ремонтів
      • Тарифи на ЖКП
      • Житлова політика
      • Квартирний облік
      • Реєстр житлових приміщень
      • Енергозбереження
      • Карта доступності
      • Угода мерів
    • Інформація від установ
      • Військовий облік
      • Управління ПФУ
      • Статистика
      • Центр зайнятості
      • Володимирський центр надання безоплатної вторинної правової допомоги
    • Освіта, культура та спорт
      • Заклади освіти
      • Заклади культури
      • Спорт
      • Молодіжний кредит
      • Молодіжна рада
    • Для учасників бойових дій, учасників АТО
      • Інформація АТО
    • Охорона здоров’я
      • Коронавірусна інфекція COVID-19
      • Заклади охорони здоров’я
      • Захисні споруди
  • Туристам
  • Бізнес
    • Економіка, торгівля і транспорт
      • Перелік промислових підприємств
      • Перелік закладів торгівлі і сфери послуг
      • Транспортне сполучення
      • Публічні закупівлі
      • Податкові агенти
    • Залучення інвестицій
      • Інвесторам/релокація бізнесу
      • Індустріальний парк “Володимир”
      • Карта інвестиційних можливостей
      • Інвестиційний паспорт / Investment passport
      • Кредитний рейтинг
      • Земельні відносини
      • Комунальне майно
    • Підприємцям
      • Пільги для бізнесу в умовах воєнного стану
      • Програма сприяння розвитку малого і середнього підприємництва
      • ФПП “Бізнес-центр”
      • Ставки податку
      • Зовнішня реклама. Вивіски
      • Онлайн послуги для бізнесу
      • Аграріям
  • Документи
    • Міський голова
      • Розпорядження міського голови
      • Протоколи комісії з питань ТЕБ та НС
    • Міська рада
      • Рішення міської ради
      • Проєкти рішень міської ради
      • Проекти порядків денних сесій
      • Протоколи сесій міської ради
      • Архів проектів рішень міської ради
    • Виконавчий комітет
      • Рішення виконавчого комітету
      • Проєкти рішень виконавчого комітету
      • Протоколи засідань виконавчого комітету
      • Архів проєктів рішень виконавчого комітету
    • Регуляторна політика
      • План діяльності з підготовки проектів
      • Повідомлення про оприлюднення
      • Регуляторні акти
      • Проєкти регуляторних актів
      • Звіт про здійснення регуляторної політики
      • Нормативні документи по регуляторній політиці
    • Інше
      • Містобудівна документація
      • Реєстр містобудівних умов та обмежень
      • Програми громади
      • Очищення влади
      • Набори відкритих даних
      • Правила благоустрою
    • Місцеві вибори
      • Місцеві вибори 2020
  • Відкриті дані
    • Відкриті дані на data.gov.ua
    • Набори відкритих даних
  • Переселенцям

Брудна, але така потрібна робота: як дільниця водовідведення УВКГ дбає за чистоту каналізацій у місті

12.05.2022Головні новини, Житлово-комунальне господарствоТетяна Ізотова
Система водовідведення міста Володимира збудована 55 років тому. Вона складається з напірних трубопроводів, самопливних колекторів та десяти каналізаційних насосних станцій (КНС). Стічні води з усього міста частково самопливом, частково за допомогою КНС подаються у приймальне відділення головної каналізаційної насосної станції міста (ГКНС), звідки напірними колекторами за допомогою фекальних насосів перекачуються на очисні споруди.
 
На балансі водоканалу знаходиться 55,6 кілометрів каналізаційних мереж. Протяжність головного колектора – 5 км, вуличних мереж – 19,4 км, внутрішньоквартальних і дворових – 16,1 км, каналізаційних колодязів – 1410.
 
Забезпечують безперебійну роботу усієї системи водовідведення, та утримують її у належному стані, працівники дільниці водовідведення, до обов’язків яких входить ліквідація аварій та ремонт мереж, розташованих у складних місцях, здебільшого на великій глибині, а ще планові прочищення каналізаційних трубопроводів, ремонт колодязів, а також обслуговування та ремонтні роботи каналізаційно-насосних станцій.
 
Очолює дільницю водовідведення Юрій Собко, котрий переконаний, що успіх ефективної роботи полягає у бездоганному і чіткому дотриманні техніки безпеки як при проведенні підготовчих, так і при виконанні ремонтних робіт. Водночас від себе, та від підлеглих вимагає дотримання дисципліни й відповідальності. Запевняє, що від цього залежить професійність трудового колективу.
 
 
– Моя трудова діяльність на водоканалі розпочалася два роки тому з посади майстра дільниці водовідведення. На той час її керівником був Володимир Бобко, на жаль, нині покійний, – розповідає Юрій Собко. – Саме він став моїм наставником, від якого перейняв досвід. Але я постійно вдосконалюю свої професійні навички, щоб іти у ногу з часом. Керівництво підприємства на чолі з начальником Сергієм Луцюком та головним інженером Ярославом Ковалюком роблять усе можливе задля того, аби покращити роботу дільниці водовідведення. Так вдалося провести заміну старих насосів на кількох каналізаційно-насосних станціях на більш ефективні, які дають можливість економити електроенергію. Крім того, на КНС проводиться заміна запірної арматури. Але хочеться звернути увагу на ситуації, що призводять до проблем у системі водовідведення. Йдеться про людський фактор. Зокрема про те, як люди самі засмічують каналізаційні мережі, що в результаті призводить до аварійних ситуацій. Ми щоразу переконливо просимо жителів багатоповерхівок використовувати каналізацію за призначенням, та не засмічувати її предметами, які варто викидати у смітник, але не усі дослухаються. Одного разу довелося стати свідком розмови між двома жіночками, одна з яких відкрито розповідала іншій про те, що усе побутове сміття викидає в унітаз. Я пояснив їй, що такого робити не слід, але не впевнений, що після моїх пояснень, вона й далі так не робитиме. Шкода, що люди не хочуть розуміти, що своєю безвідповідальністю вони створюють проблеми не лише собі, а й сусідам, бо їхні дії призводять до аварійних ситуацій. Наші працівники докладають зусилля щодо їх ліквідації, але хотілося б, щоб поважали їхню роботу.
 
Слюсар аварійно-відновлювальної служби Микола Кормільченко працює на водоканалі з 2007 року. Упродовж цього часу не лише був свідком людської безвідповідальності, а й ліквідатором її наслідків. – Чого тільки ті руки не торкалися, – розповідає він, знімаючи з вилок сміття, яке дістав з каналізаційного колодязя на одній з вулиць. – Я ось уже шістнадцятий рік чищу каналізаційні мережі, і не можу перестати дивуватися нашим людям, які забивають їх сторонніми речами, серед яких жіночі засоби гігієни, сміття, харчові відходи, що перетворюються на жир, який осідає на трубах, після чого густішає та ущільнюється, утворюючи затор, який доводиться пробивати, в окремих випадках застосовуючи каналопромивну машину. Інколи здається, що вже до усього звикли, але, виявляється, що ні. Людська фантазія, хоча її правильніше назвати безвідповідальність, не знає меж. Так одного разу під час чистки каналізаційного колодязя, дістали жіночий бюстгальтер. І вирішили наочно показати жителям будинку причину забиття каналізації, розвісивши його на кущах у дворі. За деякий час вийшли жіночки з під’їзду, і стали гадати, хто є господинею білизни. З одного боку смішно, з іншого – прикро. Бо через подібні речі страждають інші жителі будинку. І скільки не просили такого не робити, але нас не чують.
 
Розповідаючи про роботу дільниці водовідведення, не можна оминути роботу машиніста насосних установок, який цілодобово слідкує за роботою КНС, а саме за безперебійною роботою фекальних насосів, що перекачують стоки з міста, а також відповідає за чистку решіток у грабельному відділенні. Кожних пів години йому доводиться спускатися у відділення, щоб почистити решітки від сторонніх речей, аби не допустити забиття фекальних насосів. Все б нічого, якби не страшенний сморід, перебування у якому не кожен витримає. Володимир Потурай, котрий працює на цій посаді не один рік, зізнається, що звик до таких умов праці. «Має ж хтось це робити», – говорить він.
 
-На дільниці водовідведення працюють досвідчені працівники, серед яких є й старожили, стаж котрих становить 20-40 років. Це Микола Свєтний та Анатолій Люта. Своїм досвідом вони діляться з новими трудівниками, – розповідає Юрій Собко. – Водночас хотілося б відзначити й наймолодшого члена колективу Неємія Саця, котрий віднедавна трудиться на водоканалі електриком. Попри невеликий стаж, він вже встиг показати себе з позитивної сторони. Загалом колектив дільниці водовідведення налічує двадцять три фахівці, котрі є справжніми професіоналами своєї справи, які розуміють один одного з пів слова. Попри те, що їм доводиться працювати на зношеній техніці та у непростих умовах, вони досконало виконують свою роботу, на яку не кожен погодиться. Мені, як керівнику, приємно мати справу з такими спеціалістами, на яких можна сміливо покластися, бо впевнений, що вони не підведуть.
 
 
Попередня стаття Міський голова Ігор Пальонка проведе виїзний прийом у селах громади Наступна стаття На вулиці Зимнівській розпочались роботи з благоустрою

Пошук

Недавні записи

  • Юні художники здобули перемоги у всеукраїнському конкурсі
  • Стартував “Сімейний вихідний” в історичному музеї
  • У громаді запрацювали пришкільні табори
  • Діти мають право на всі види правових послуг від системи БПД
  • Відбувся фінал пісенного конкурсу “Юні голоси”
Червень 2023
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Нд
« Тра    
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930  

Категорії

  • Covid-19
  • ІГС
  • Індустріальний парк
  • Аграріям
  • Анонси
  • АТО
  • Аукціон
  • Без рубрики
  • Бюджет громади
  • Військовий облік
  • Вакансії
  • Вибори
  • Виконавчий комітет
  • Волонтерство
  • ВПО
  • Головні новини
  • Громадські слухання
  • Громадська рада
  • Громадський бюджет
  • Для учасників бойових дій, учасників АТО
  • Духовний розвиток громади
  • Екологія
  • Енергоефективність
  • Енергозбереження
  • Житлово-комунальне господарство
  • Життя громади
  • Життя громади в умовах воєнного стану
  • Життя міста
  • ЗМІ про нас
  • Комунальне майно
  • Культура і мистецтво
  • Міжнародне співробітництво
  • Містобудівна документація
  • Міський бюджет
  • Міський голова
  • Малий та середній бізнес
  • Молодіжна рада
  • Муніципальна варта
  • Оголошення
  • Оплата праці
  • Освіта
  • Охорона здоров'я
  • Пенсійний фонд
  • Повідомлення про оприлюднення
  • Повідомлення про оприлюднення 2017
  • Повідомлення про оприлюднення 2018 рік
  • Повідомлення про оприлюднення 2019 рік
  • Повідомлення про оприлюднення 2021 рік
  • Повідомлення про оприлюднення 2022 рік
  • Повідомлення про оприлюднення 2023 рік
  • Погоджувальна рада
  • Податкова служба
  • Постійні комісії
  • Привітання
  • Ремонтні роботи
  • Сесія міської ради
  • Служба у справах дітей
  • Соціальний захист населення
  • співчуття
  • Сплата податків
  • Спорт
  • Стратегія розвитку міста
  • Тарифи
  • Туризм
  • Уповноважений з прав людини
  • Центр зайнятості
  • цивільний захист
  • Цифрова освіта
  • ЦНАП
Casinology

Володимир. Офіційний сайт міста

Контакти

вул. Данила Галицького, 5 м. Володимир
0800333262
post@volodymyrrada.gov.ua

Навігація

  • Головна
  • Міський голова
  • Заступники міського голови
  • Виконавчі органи
  • Інвесторам/релокація бізнесу

Пошук

Слідкуйте за нами

Facebook
Сайт створено Вест Стрім Розробка сайту