logo-vvmr_n
  • Місто
    • Про місто
    • Історія міста
    • Символіка міста
    • Герої не вмирають!
    • Туризм
    • Міста партнери
    • Стратегія розвитку міста
    • Пам’ятки архітектури
    • Європейська інтеграція
    • Статут територіальної громади м. Володимира-Волинського
    • Паспорт міста
    • Громада дружня до дітей та молоді
  • Міська рада
    • Міський голова
    • Депутати міської ради VII скликання
    • Депутати міської ради VIII скликання
    • Постійні комісії міської ради VII скликання
    • Постійні комісії міської ради VIII скликання
    • На допомогу депутату
    • Графік прийому громадян в округах депутатами
    • Аналітична довідка щодо діяльності депутатів Володимир-Волинської міської ради
    • ЗАПОБІГАННЯ КОРУПЦІЇ
      • Антикорупційне законодавство України
      • МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ З ПИТАНЬ ЗАПОБІГАННЯ ТА ПРОТИДІЇ КОРУПЦІЇ
      • Повідомити про корупційне правопорушення
      • Відомості про результати розгляду повідомлень від викривачів про конфлікт інтересів чи неетичну поведінку депутатів міськради та посадових осіб місцевого самоврядування
      • Куди поскаржитись на корупційне правопорушення чи правопорушення, пов’язане з корупцією?
    • Регламент Володимир-Волинської міської ради VII скликання
    • Регламент Володимир-Волинської міської ради VIIІ скликання
    • Контакти
    • Кодекс етики
  • Виконавчий комітет
    • Інформація та контакти
      • Склад виконавчого комітету
      • Структурні підрозділи
      • Громадський бюлетень
      • Державний реєстр виборців
      • Регламент роботи виконавчого комітету та виконавчих органів Володимир-Волинської міської ради
    • Графік прийому громадян
      • Відділ культури та туризму
      • Управління архітектури
      • Управління освіти, молоді та спорту
      • Фінансове управління
      • Управління соціального захисту населення
    • Заступники міського голови
      • Матвійчук Ярослав Анатолійович
      • Саць Любов Володимирівна
      • Гудим Андрій Богданович
      • Лошенюк Ірина Панасівна
  • Мешканцям
    • Сервіси
      • ЦНАП
      • Електронне звернення
      • Розклади руху маршрутних таксі
      • Доступ до публічної інформації
      • Вакансії міста
        • АКТУАЛЬНІ ВАКАНСІЇ
        • АРХІВ ПРОВЕДЕНИХ КОНКУРСІВ
    • Бюджет
      • Міський бюджет
      • Реквізити рахунків
      • Програмно-цільовий метод
        • Виконавчий комітет Володимир-Волинської міської ради
        • Фінансове управління
        • Управління освіти, молоді та спорту
        • Управління житлово-комунального господарства і будівництва
        • Управління соціального захисту населення
        • Відділ культури і туризму
        • Володимир-Волинське ТМО
        • Відділ охорони здоров”я
      • Інститутам громадянського суспільства
        • Оголошення і розпорядження про проведення міського конкурсу програм (проєктів, заходів), розроблених інститутами громадянського суспільства, стосовно дітей та молоді, для виконання (реалізації) яких надається фінансова підтримка
        • Врегулювання конфлікту інтересів
        • Рішення і протоколи комісії
        • Звіти за результатами щоквартального моніторингу
      • Володимир-Волинське управління Державної казначейської служби України Волинської області
        • Інформація щодо надходження та використання коштів
    • Соціальний захист
      • Заклади соціального захисту населення міста
      • Інформація управління соціального захисту населення
      • РЕЄСТР територіальних угод, колективних договорів, змін і доповнень до них
    • ЖКГ
      • Комунальне господарство
      • Комунальні підприємства
      • Тарифи на ЖКП
        • ЕНЕРГОРИНОК
      • Житлова політика
      • Повідомлення про наміри здійснити зміни діючих тарифів на КП
      • Аналіз фінансових планів
      • Державна підтримка енергозбереження
      • Інформація моніторингу
      • Угода мерів
      • Реєстр жилих приміщень
    • Інформація від установ
      • Коронавірусна інфекція COVID-19
        • Розпорядження
        • ПРОТОКОЛИ комісії з питань ТЕБ та НС
      • Управління ПФУ
        • Інформує
      • Головне управління статистики у Волинській області
        • Статистика
      • Центр зайнятості
        • Інформація (вакансії)
      • Володимир-Волинський ОРВК
        • Інформація ЗСУ
      • Володимир-Волинська ОДПІ
      • Відділ РАЦС Володимир-Волинського
      • Володимир-Волинське відділення поліції
    • Освіта, культура та спорт
      • Освітні заклади
      • Заклади освіти
      • Управління освіти
      • Заклади культури
      • Молодіжний кредит
      • Спорт
      • Молодіжна рада
      • Результати конкурсної комісії на заміщення вакантної посади директора Володимир-Волинського ЦПРПП
    • Для учасників бойових дій, учасників АТО
      • Інформація АТО
    • Охорона здоров’я
      • Заклади охорони здоров’я
        • Інформація
      • КП “Володимир-Волинський центр первинної медичної допомоги”
      • КП “Володимир-Волинське територіальне медичне об’єднання”
      • КП “Володимир-Волинська стоматологічна поліклініка”
  • Бізнес
    • Економіка, торгівля і транспорт
      • Промисловість
      • Малий та середній бізнес
      • Купуй володимир – волинське
      • Транспортне сполучення
      • Енергозбереження
      • Ринок праці
      • Торгівля і сфера послуг
      • Публічні закупівлі
      • Податкові агенти
    • Залучення інвестицій
      • Інвесторам
      • Інвестиційний портал
      • Карта інвестеційних можливостей
      • Рейтинг прозорості інвестиційного сектору 100 найбільших міст України
      • Інвестиційний паспорт / Investment passport
      • Міжнародне співробітництво
      • Кредитний рейтинг
      • ПУТІВНИК ІНВЕСТОРА
      • Земельні відносини
      • КОМУНАЛЬНЕ МАЙНО
        • Оголошення для потенційних орендарів комунального майна
    • Підприємцям
      • Новини
      • Програма сприяння розвитку малого і середнього підприємництва
      • “Володимир-Волинський ФПП “Бізнес-центр”
      • Зустрічі молоді з успішними підприємцями
      • Як відкрити власний бізнес
      • Співпраця влади та бізнесу
      • Захист прав споживачів
      • Онлайн-платформа «Дія.Бізнес»
      • Державна програма «Доступні кредити 5-7-9 %»
      • Ідеї для мікро-бізнесу. Практичні поради
  • Документи
    • Міський голова
      • Розпорядження міського голови
      • Розпорядження міського голови за січень 2021 року
      • Розпорядження міського голови за лютий 2021 року
    • Виконавчий комітет
      • Рішення виконавчого комітету міської ради
    • Нормативні документи
      • Проєкти рішень міської ради
      • Проєкти рішень виконавчого комітету міської ради
      • Архів проектів рішень міської ради
        • Архів 41-ї позачергової сесії міської ради сьомого скликання
        • Архів проєктів рішення 1-шої сесії міської ради 8-го скликання
        • Архів проєктів рішень другого пленарного засідання першої сесії міської ради восьмого скликання
        • Архів проєктів рішень міської ради другої позачергової сесії
        • Архів проєктів рішень міської ради третьої позачергової сесії
        • Архів проєктів рішень четвертої чергової сесії міської ради
      • Архів проєктів рішень виконавчого комітету міської ради
    • Регуляторна політика
      • План діяльності з підготовки проектів регуляторних актів
      • Інформація про регуляторну діяльність
      • Звіт про здійснення державної регуляторної політики виконавчими органами
      • Регуляторні акти
      • Повідомлення про оприлюднення
      • Проєкти регуляторних актів
      • Відстеження результативності регуляторних актів
      • Нормативні документи
    • Рішення міської ради
      • Рішення міської ради п’ятого скликання
      • Рішення міської ради шостого скликання
      • Рішення міської ради сьомого скликання
      • Рішення міської ради восьмого скликання
    • Інше
      • Містобудівна документація
      • Ставки податку
      • Реєстр містобудівних умов та обмежень
      • Програми міста
      • Очищення влади
      • Статут територіальної громади міста
      • Володимир-Волинський центр надання безоплатної вторинної правової допомоги
      • Новини
      • ЗМІ про нас
  • Відкриті дані
  • Місцеві вибори 2020
  • COVID-19

Володимир-Волинський ОРВК

Главная Володимир-Волинський ОРВК

СЛУЖБА У ВІЙСЬКОВОМУ РЕЗЕРВІ

Військовий комісаріат повідомляє

Відповідно до Указу Президента України від 30.01.2019 року №22/2019 «Про звільнення в запас військовослужбовців строкової служби, строки проведення чергових призовів та чергові призови громадян України на строкову військову службу у 2019 році» в квітні-червні 20179 року, Володимир-Волинським ОРВК проводяться заходи, щодо призову громадян міста та району на строкову військову службу. А саме проведення медичних оглядів призовників для визначення їх ступеня придатності до військової служби.

Вимога до громадян України чоловічої статі яким виповнилось 18 років та старших осіб, які не досягли 27-річного віку і не мають права на звільнення або відстрочку від призову на строкову військову службу прибути для проходження призової комісії до військового комісаріату.

Уразі якщо за будь-яких обставин повістка не надійшла, громадяни призовного віку зобов’язані з’явитись до призовної дільниці в десятиденний строк з дня початку відповідного чергового призову, визначеного Указом Президента України Закон України «Про загальний військовий обов’язок і військову службу». (стаття15 пункт8/2).

Військовослужбовці які проходять строкову військову службу, відповідно до Указу Президента України, в антитерористичній операції  (бойових діях) на сході країни не залучаються.

Прошу з’явитись наступних громадян до призовної дільниці, яка знаходиться у Володимир-Волинському об’єднаному військовому комісаріаті (відділу комплектування) за адресою: місто Володимир-Волинський,вулиця Січових Стрільців 3., а саме:

СПИСОК юнаків, 1999 року народження, які підлягають призову навесні 2019 року, Володимир-Волинський район

Долган Костянтин Леонідович,Басараб Андрій Олександрович, Каленик Василь Миколайович,

Вавринюк Віталій Вадимович, Панасюк Андрій Степанович, Пуц Роман Дмитрович,

Бродський Іван Борисович, Давидюк Павло Ігорович, Ляснюк Назарій Миколайович,

Баранський Вадим Миколайович, Краєвський Микола Олександрович, Чепіга Віталій Юрійович,

Ляснюк Микола Андрійович, Богдан Олександр Станіславович, Новосад Сергій Володимирович,

Павлосюк Руслан Ігорович, Куксов Юрій Олександрович, Романюк Василь Вікторович,

Скабук Сергій Анатолійович.

СПИСОК юнаків, 1999 року народження, які підлягають призову навесні 2019 року, м.Володимир-Волинський

Брисюк Валентин Васильович, Вавринюк Іван Олександрович, Варцаба Віктор Анатолійович,

Веремчук Максим Віталійович, Гаврилюк Дмитро Вадимович, Головенко Віталій Вячеславович,

Давидюк Сергій Анатолійович, Зінь Вадим Миколайович, Корець Максим Валентинович

Кошелюк Іван Миколайович, Куксов Владислав Віталійович, Лещук Володимир Володимирович,

Любежанін Валентин Володимирович, Мартинов Вадим Олегович, Марчак Юрій Олександрович

Ніфака Віталій Русланович, Олексюк Дмитро Юрійович, Осяєв Дмитро Павлович,

Поліщук Владислав Вікторович, Світящук Ігор Віталійович, Сержантов Володимир Олександрович,

Серьогін Дмитро Олексійович, Тивонюк Роман Васильович, Ткачук Олександр Сергійович,

Федор Володимир Олександрович, Шуба Владислав Вадимович, Юхно Олександр Володимирович.

У разі неявки призовника без поважних причин не призовну комісію він несе відповідальність, згідно чинного Законодавства.

У разі тимчасової неможливості (поважними причинами неприбуття призовника, визначається: перешкода стихійного лиха, хвороба призовника, смерть його близького родича, які підтверджені відповідними документами) з’явитись до Володимир-Волинського ОРВК в найкоротший термін прошу Вас зв’язатись з нами за робочими телефонами 2-07-72 або 0639260660.

Робочі дні з понеділка до п’ятниці з 09.00 до 18.00, вихідні – субота, неділя.

Щоб змінити країну необхідно змінитись самому. Закликаю до вашої свідомості та відповідальності.

В останні два роки в Збройних Силах України  впроваджено систему щорічної підготовки резервістів в складі бойових бригад, за якою вже підготовлено понад 30 тис. резервістів. Особливістю навчальних зборів резервістів є те, що вони проводяться в складі бойових бригад лише під час активних практичних дій в ході їх бойового злагодження, з залученням на доукомплектування кожної бригади 500 – 1 000 резервістів.

Ще одним із пріоритетних напрямів розвитку служби в резерві стало комплектування резервістами організаційного ядра військових частин територіальної оборони військових комісаріатів (на сьогодні укладено більше 2 000 контрактів на проходження служби у військовому резерві) з метою створення нової системи територіальної оборони держави, переважно за рахунок добровольців. Крім участі у навчальних зборах, резервісти територіальної оборони здійснюють підготовку у добровільному безоплатному порядку, в тому числі у вихідні дні, вечірні часи.

Призначеннядо військового оперативного резерву не є перепоною щодо залучення резервістів до проходження військової служби за контрактом. Навпаки, Генеральний штаб розглядає цю категорію військовослужбовців, як пріоритетну для укладання з ними контрактів та комплектування ними військових частин, установ Збройних Сил України.

 

Набір громадян України на військову службу за контрактом у Збройних Силах України

З метою виконання завдань та відновлення боєздатності Збройних Сил України Володимир-Волинський об`єднаний районний військовий комісаріат проводять набір громадян України віком від 18 до 60 років на військову службу за контрактом і резерву Збройних Сил України, до навчальних військових частин Сухопутних військ, Високомобільних десантних військ, Повітряних сил та інших військових частин на посади рядового, сержантського та старшинського складу.

Військовослужбовцям Збройних Сил України держава гарантує: стабільне грошове забезпечення, яке з 1 січня 2019 року підвищено до рівня від 10000 грн  і вище (залежить від вислуги років і займаної посади), одноразову матеріальну допомогу впродовж кожного року, виплату грошового допомоги на оздоровлення, щорічну оплачувану відпустку (від 30 до 45 діб), професійне зростання, безкоштовне медичне обслуговування в закладах МО України та інше.

Інформація щодо укладання контракту для проходження військової служби у Збройних Силах України.

1. На військову службу за контрактом приймаються громадяни, які пройшли професійно-психологічний відбір і відповідають установленим вимогам проходження військової служби:

– особи рядового складу, які проходять строкову військову службу або військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, громадяни призовного віку, які мають вищу, професійно-технічну, повну або базову загальну середню освіту, військовозобов’язані, резервісти, які не мають військових звань сержантського, старшинського і офіцерського складу, та жінки з відповідною освітою, віком від 18 до 40 років, – на військову службу за контрактом осіб рядового складу;

– військовослужбовці, які проходять строкову військову службу або військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, особи рядового складу, які проходять військову службу за контрактом, громадяни призовного віку, які мають вищу, професійно-технічну або повну загальну середню освіту, військовозобов’язані, резервісти, які не мають військових звань офіцерського складу, та жінки з відповідною освітою та спеціальною підготовкою, віком від 18 до 40 років, – на військову службу за контрактом осіб сержантського і старшинського складу.

На сьогодні під час дії особливого періоду граничний вік призову збільшується до 60 років – тобто, до терміну перебування військовозобов’язаних у запасі. (Ст. 20; 28 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу»).

Строки укладання контрактів:

2. Для громадян України, які приймаються на військову службу за контрактом та призначаються на посади, установлюються такі строки військової служби в календарному обчислені:

– для осіб рядового складу – 3 роки;

– для осіб сержантського та старшинського складу – від 3 до 5 років.

3. Для громадян, які приймаються на військову службу за контрактом, у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації та (або) введення правового режиму воєнного стану та призначаються на посади, строк військової служби в календарному обчисленні встановлюється до закінчення особливого періоду або до оголошення рішення про демобілізацію.

6-місячний контракт

4. Для військовослужбовців строкової військової служби та військовослужбовців військової служби за призовом під час мобілізації, на особливий період, які під час дії особливого періоду вислужили не менше 11 місяців, осіб, звільнених з військової служби під час дії особливого періоду, які приймаються на військову службу за контрактом у період з моменту оголошення мобілізації до часу введення воєнного стану (настання воєнного часу) або оголошення рішення про демобілізацію, строк військової служби в календарному обчисленні встановлюється шість місяців. Строк проходження військової служби для таких військовослужбовців може бути продовжено за новими контрактами на строк шість місяців.

У разі закінчення особливого періоду або оголошення рішення про демобілізацію дія таких контрактів припиняється достроково. (Ст. 23 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу»).

Право на освіту

5. Особи рядового, сержантського та старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом та продовжили строк військової служби за новим контрактом, мають право навчатися без відриву від військової служби у вищих військових навчальних закладах, військових навчальних підрозділах вищих навчальних закладів, а у разі відсутності можливості підготовки за спеціальностями у цих навчальних закладах – в інших вищих навчальних закладах з метою здобуття вищої освіти.

Тому після завершення першого контракту (у тому числі 6-місячного контракту) військовослужбовці, які продовжили строк військової служби за новим контрактом, можуть безкоштовно отримати вищу освіту (спеціальність). (Пункт 172 Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України).

Збереження місця роботи

6. За працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації та (або) введення воєнного стану на строк до закінчення особливого періоду або до дня фактичної демобілізації, зберігається місце роботи, посада і компенсується із бюджету середній заробіток на підприємстві, в установі, організації, в яких вони працювали на час призову, незалежно від підпорядкування та форми власності. (Ст. 119 «Кодексу законів про працю України»).

Право на пенсію

7. Пенсіонерам із числа військовослужбовців та осіб, які отримають пенсію у разі призову їх на військову службу під час часткової чи загальної мобілізації, на особливий період, або прийняття на військову службу за контрактом у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації та (або) введення воєнного стану на строк до закінчення особливого періоду або до оголошення рішення про демобілізацію, до Збройних Сил України, інших утворених відповідно до законів України військових формувань, органів та підрозділів цивільного захисту, виплата пенсій на час такої служби не припиняється. Після звільнення з військової служби цих осіб виплата їм пенсій здійснюється з урахуванням додаткової вислуги років від часу повторного прийняття їх на службу до дня демобілізації або звільнення. (Ст. 2 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб»).

Бонус за підписання контракту

8. Військовослужбовцям, які призвані на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, у разі їх прийняття на військову службу за контрактом виплачується одноразова грошова допомога в таких розмірах:

– особам рядового складу – вісім мінімальних заробітних плат (11024 грн);

– особам сержантського і старшинського складу – дев’ять мінімальних заробітних плат (12402 грн);

– особам офіцерського складу – десять мінімальних заробітних плат (13780 грн.). (Постанова Кабінету Міністрів України від 14.05.2015 № 406).

Починаючи з 2019 року військовослужбовцям буде виплачуватись доплата за безпосереднє перебування в районі проведення операції об`єднаних сил в сумі 3 мінімальних заробітних плат (4134 грн) і  вище.

9. На сьогодні розроблено зміни до Закону України «Про соціальний та правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» щодо виплати грошової компенсації за піднайом житла для осіб рядового, сержантського і старшинського складу.

 

ЯК СТАТИ РЕЗЕРВІСТОМ?

Укласти контракт на проходження служби в резерві може кожен громадянин України, віком від 18 до 60 років, не залежно від статі. Для чоловіків та жінок, які не мають досвіду військової служби, пропонується спочатку укласти контракт в територіальної обороні, де пройти загальновійськову підготовку. В подальшому ви можете бути залучені на навчальні збори резервістів до бойової бригади з послідуючим укладанням відповідного контракту.

Вивчення кандидатів у резервісти здійснюється шляхом:

вивчення особистих якостей, установлення рівня їх освіти та професійної придатності;

організації медичного огляду;

перевірки фізичної підготовки;

проведення заходів професійно-психологічного тестування та відбору.

Резервіст проходить службу у військовому резерві на підставі контракту, який укладає з державою в особі командира військової частини.

Перший контракт з резервістами укладається строком на 3-5 років.

Після закінчення строку дії першого контракту строк служби у військовому резерві може бути щоразу продовжений на 3-5 років до досягнення громадянином граничного віку перебування у військовому резерві.

ЯКІ ПРИВІЛЕЇ ДЛЯ РЕЗЕРВІСТІВ?

«СТРОКОВА СЛУЖБА – МІФИ ТА РЕАЛЬНІСТЬ»

Весняна пора – привід вкотре поговорити про строкову службу у Збройних Силах України. Такий собі інформаційний «фетиш», який під час чергової призовної кампанії активно іде по руках представників ЗМІ та діячів «небайдужої спільноти». І про що ж говорить, зазвичай, голос народу?

А він глаголить, зазвичай, із використанням негативних конотацій і штампів! Зокрема: не йтиму до війська, бо не хочу дурно згаяти час, солдати голі-босі-нещасні, змусять підписати контракт і відправлять в АТО, не бажаю мести плац і білити бордюри, усі командири – хабарники тощо…

Чому на п’ятий рік війни наше суспільство й досі перебуває у полоні інформаційних шаблонів совкового зразка, а іноді відверто ретранслює меседжі ворожої пропаганди – окрема тема для обговорення. Єдине, що ми можемо зробити зараз – продовжити розвінчувати подібні закиди у бік українського війська та інформувати про реалії строкової служби в сучасній українській армії.

Існують обурення від тих, хто колись сьорбнув солдатської каші, але не виніс з часів армійської служби позитивних висновків. Окей, зараз строкова служба вже далеко не така марудна і мерзенна, як у війську пострадянського зразка. За останні п’ять років наша армія пережила чималі еволюційні зміни.

Зокрема, ті, хто твердять «мантру» про дурно згаяні півтора роки та голих-босих-голодних солдатиків, мають знати про останні зміни в законодавстві та забезпеченні призваних на службу бійців. Так на забезпечення української армії у бюджеті держави на 2018 рік передбачено 86 млрд грн: це на 25% більше, ніж у 2017 році. Сьогодні строковики перебувають на повному державному утриманні, розміщуються в казармах (на кораблях), забезпечуються новою якісною військовою формою одягу та спорядженням, щоденним триразовим гарячим харчуванням.

За останні чотири роки повністю змінилося і речове забезпечення військовослужбовців. Вже «канула в Лету» стара форма «дубок», яка розлазилась після декілька разового прання, чи чорні рифлені берці «тисяча кроків», прозвані так за строк їх використання. Нині в армії «ренесанс» речового забезпечення, запроваджено нові норми забезпечення і строки носіння військового обмундирування.

Про зарплату солдатів – питання двояке. З одного боку строковик – на повному державному пансіоні. З іншого – він є живою людиною. Молодою людиною з відповідними потребами, тому платня в 154 – 245 грн. на додаткові особисті потреби явно мала, і хотілося б щоб з часом вона була більшою. Проте строковику гарантовані і інші виплати

Військовослужбовці, які призиваються на строкову військову службу, отримують одноразову грошову допомогу в розмірі двох прожиткових мінімумів (наразі це 3500 грн). При звільненні в запас їм також виплачується вихідна грошова допомога у розмірі 8-ми посадових окладів (від 1 232 – до 1 960 грн. залежно від в/звання і посади). Для в/службовців з числа дітей-сиріт та позбавлених батьківського піклування 12 окладів (від 1 848 – до 2 940 грн.) Після звільнення і повернення додому, Управління соціального захисту також виплачує одноразову грошову допомогу розмірі середньої заробітної плати, або у розмірі прожиткового мінімуму (для осіб, які до призову не працювали). Також за строковиками, які офіційно працювали,  зберігаються робоче місце та середній заробіток, тобто під час служби їхній роботодавець і далі буде виплачувати зарплатню. Окрім того, строкова військова служба зараховується до стажу роботи, що гарантує пенсійні накопичення. Під час служби надається 10-ти денна відпустка.

Ще одна улюблена конячка «борцунів» за право не піти до війська – не бажання мести ломакою плац. Та буде вам відомо: строковики перших три місяці служби проводять у навчальних центрах Збройних Сил України де проходять повний курс підготовки піхотинця. З іншого боку – якщо хочеш красуватись з автоматом в повний зріст – ніхто не перешкоджає укласти контракт і відправитись бити ворога на фронт. Адже строковик в жодному разі не попадає в зону військового конфлікту.

Що ж ми маємо, як кажуть, в сухому залишку?! Не наша задача переконувати тих, хто досі перебуває у полоні ворожої ідеології! Нехай вони і надалі малюють в уяві картинки, де зграя напівдиких кавказців уночі знущається в туалетній кімнаті казарми з одинокого солдата Вані. Але стоп, це ж картинка з російської дійсності! Наші строковики не лише мають повагу від народу та друзів. Вони щодня нарощують м’язи і стають справжніми бійцями! Високу фізичну підготовленість мають не лише елітні підрозділи, але й звичайна піхота! Так що думайте, панове, і робіть висновки!

Військовий комісар Володимир-Волинського об’єднаного районного військового комісаріату підполковник Яцій Р.Я.

Згідно з планами підготовки Збройних Сил України, у 2018 році триває підготовка резервістів оперативного резерву першої черги.

Зокрема, з 27 лютого розпочнуться навчальні збори резервістів першої черги на базі однієї з механізованих бригад оперативного командування «Захід», на які буде залучено близько 170-ти резервістів з усієї Волинської області, які проходили військову службу по мобілізації і приймали участь в Антитерористичній операції на території Донецької та Луганської областей.

Наразі військовими комісаріатами Волинської області здійснюються заходи щодо оповіщення, виклику, проходження медичного огляду резервістів, які залучатимуться на навчальні збори.

Зазначимо, що протягом 2016-2017 років, аналогічний вишкіл волиняни-резервісти проходили більш ніж в 20-ти підрозділах Збройних Сил України.

Протягом проведення зборів, які триватимуть 30 діб, бійці оперативного резерву пройдуть всі етапи військової підготовки, покращать свою фахову та індивідуальну підготовку з урахуванням сучасної специфіки виконання армійськими підрозділами завдань, а також приймуть участь у проведенні бойового злагодження в складі свого підрозділу та військової частини (бригадних тактичних навчань) з виконанням бойових стрільб.

Наголошуємо на тому, що резервістам оперативного резерву на час проведення зборів гарантується збереження робочого місця, державне страхування, компенсується середньомісячна зарплатня на підприємстві та виплачується грошова винагорода. Резервісти безкоштовно забезпечуються військовою формою одягу, харчуванням, проживанням та медичним обслуговуванням під час зборів.

У підсумку, по закінченню зборів, працюючим резервістам виплачується від 6 400 до 8 200 грн. (три мінімальні заробітні плати) в залежності від військового звання. Загальна сума грошових виплат непрацюючим резервістам складає від 5 200 до 7 000 грн.

Також інформуємо, що укласти контракт на проходження служби в резерві може кожен громадянин України, віком від 18 до 60 років, незалежно від статі. Для чоловіків та жінок, які не мають досвіду військової служби, пропонується спочатку укласти контракт в підрозділах територіальної обороні, де пройти загальновійськову підготовку. В подальшому ви можете бути залучені на навчальні збори резервістів до бойової бригади з наступним укладанням відповідного контракту.

Перший контракт з резервістами укладається строком на 3-5 років. Після закінчення строку дії першого контракту строк служби у військовому резерві може бути щоразу продовжений на 3-5 років до досягнення громадянином граничного віку перебування у військовому резерві.

Для забезпечення подальшого розвитку служби в резерві, переходу на службу у військовому резерві за контрактом розроблено проект Закону України “Про внесення змін до деяких законів України щодо проходження служби у військовому резерві на особливий період”, який пройшов всі процедури погодження та 19.05.2017 зареєстрований у Верховної Ради України за № 6474.

Зазначеним законопроектом передбачається суттєве вдосконалення системи соціальних гарантій і пільг резервістів з одночасним посиленням кримінальної та адміністративної відповідальності резервістів за ухиляння від призову як під час мобілізації, так і на навчальні збори.

При цьому пропонується:

виплата резервістам одноразової грошової винагороди при укладанні контракту на проходження служби в резерві – від 4 000 до 6 000 грн.; 

перехід на виплату грошового забезпечення резервістам як військовослужбовцям (за час виконання обов’язків служби). З урахуванням середньомісячної заробітної плати за місцем роботи та грошової винагороди за підсумками року рядовий резервіст отримає 11 000 грн.;

обчислення пільгової військової пенсії з урахуванням служби в резерві (1 рік за 3 роки в резерві);

позачергове надання місць у дитячих закладах дітям резервістів.
Законопроект опрацьований у комітетах Верховної Ради України та винесений на розгляд Верховної Ради України.

 

З питань укладання контракту на службу в резерві необхідно звернутися до найближчого військового комісаріату.

 

Група по роботі з особовим складом та громадськістю Волинського ОВК

Casinology

Володимир-Волинський. Офіційний сайт міста

Контакти

вул. Данила Галицького 5 Володимир-Волинський
+38 (03342) 3-57-01
+38 (03342) 3-57-07
post@volodymyrrada.gov.ua

Навігація

  • Головна
  • Міський голова
  • Заступники міського голови
  • Структурні підрозділи
  • Інвесторам

Пошук

Слідкуйте за нами

Facebook
Сайт створено Вест Стрім Розробка сайту