logo-vvmr_n

Інформація управління соціального захисту населення

Главная Інформація управління соціального захисту населення

ДОВІДКА Станом на 1 травня 2019 року

ДОВІДКА Станом на 1 жовтня 2019 року

ДОВІДКА Станом на 1 грудня 2019 року

ДОВІДКА Станом на 1 лютого 2020 року

ДОВІДКА Станом на 1 червня 2020 року

ДОВІДКА Станом на 1 серпня 2020 року

 

 

ВИКОНАННЯ БЮДЖЕТУ Управління соціального захисту населення виконавчого комітету Володимир-Волинської міської ради за 2019рік

Соціальний проект – Навчання ІТ спеціальностям та працевлаштування людей з інвалідністю  “Ти можеш усе” Можливості безмежні!”

В Україні проживає 2,7 млн. людей з інвалідністю, з яких менш ніж 20% є працевлаштованими. При цьому 1,4 млн. осіб мають 3 групу інвалідності, яка дозволяє їм працювати, а в разі пристосування робочих місць для потреб людини з інвалідністю частина осіб з 2-ю та 1-ю групою можуть працювати на робочому місці або віддалено.

Метою соціального проекту повного циклу «Ти можеш усе! Можливості безмежні!» є надання усім бажаючим людям з інвалідністю шансу навчатись безоплатно на онлайн-курсах та взяти участь у конкурсі на вакантні посади в провідних IT-компаніях України.

05 лютого 2020 проект стартував. У проекті можуть прийняти участь усі люди з інвалідністю. Кроки успішної реалізації:

  1. Ознайомитись з проектом за посиланням https://education.msp.gov.ua/
  2. Пройти за посиланням https://prometheus.org.ua/you-can-everything/ та зареєструватись.

ДЛЯ РЕЄСТРАЦІЇ НА КУРСИ НЕОБХІДНО:

1.1. Натисніть на назву необхідного курсу (помаранчевого кольору) з переліку на сторінці https://prometheus.org.ua/you-can-everything/. 

1.2. На сторінці детального опису курсу, що відкриється, натисніть у верхній частині на кнопку ЗАРЕЄСТРУВАТИСЬ НА КУРС

1.3. ВАЖЛИВО: обов’язково зареєструватись на два основні, а потім, обрати додаткові декілька курсів (це за бажанням, якщо у Вас вистачає часу для навчання).

  1. Навчання розпочнеться 05 березня 2020 року.
  2. З 05 березня 2020 у ваших аккаунтах на онлайн пратфоні Прометеус https://prometheus.org.ua/you-can-everything/ з’явиться посилання (ми виділимо це посилання яскравим кольором) – РОЗПОЧАТИ НАВЧАННЯ. Як тільки ви перейшли за посиланням – можете відразу приступати до освоєння матеріалу.
  3. Термін навчання буде зазначений у вас в курсах. Довжина курсів до 14 тижнів.
  4. Під час навчання обов’язково користуватись розділом ОБГОВОРЕННЯ. У цьому розділі ви ставите питання менторам, викладачам, які залучені до підтримки вас під час навчального процесу. Не соромтесь, пишіть свої питання, коментарі, пропозиції. Ваша залученість до навчального процесу – це запорука вашого успіху. Ми намагатимемось відповідати на всі ваші запитання. Наша мета – пояснити вам матеріал, надати всі можливості для успішного вирішення завдань та отримання знань для подальшого вашого зростання та процвітання.
  5. Під час навчання ви можете ставити питання в розділі ОБГОВОРЕННЯ, що стосується навчального процесу. Також, ви можете ставити свої запитання нам на адресу  edu@msp.gov.ua, що стосується адміністративних питань. Технічні питання надсилайте на адресу support@prometheus.org.ua
  6. Коли обрані курси пройдені і ви успішно пройшли тестування – ви отримаєте сертифікат.
  7. Починаючи з 08 червня 2020 будуть оголошені конкурси на вакантні посади в ІТ компаніях України. При наявності отриманих сертифікатів та довідки про інвалідність ви можете подати свою кандидатуру на участь. 
  8. Конкурси будуть оголошені додатково. Інструкції та рекомендації буде надано у травні 2020 року.

Контактна інформація

Лендінг проекту https://education.msp.gov.ua/

Навчальна платформа Прометеус https://prometheus.org.ua/you-can-everything/

Адміністративні питання edu@msp.gov.ua

Технічні питання support@prometheus.org.ua

Партнери проекту

https://itukraine.org.ua/

https://prometheus.org.ua/

https://www.beqatoday.com/

http://www.aik.ua/

https://dan-it.com.ua/uk/

Протидія домашньому насильству

Уряд прийняв постанову “Деякі питання виплати у 2019 році разової грошової допомоги, передбаченої Законами України “Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту” і “Про жертви нацистських переслідувань”. Ухваленим документом встановлюються розміри та порядок виплати щорічної разової грошової допомоги до 5 травня учасникам бойових дій, постраждалим учасникам Революції Гідності, особам з інвалідністю внаслідок війни, учасникам війни, особам, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною, та особам, на яких поширюється чинність Закону України „Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту”, а також жертвам нацистських переслідувань.

Отже, згідно з прийнятим Урядом рішенням виплату щорічної разової грошової допомоги до 5 травня у 2019 році передбачено у таких розмірах:

 

1) особам з інвалідністю внаслідок війни та колишнім малолітнім (яким на момент ув’язнення не виповнилося 14 років) в’язням концентраційних таборів, гетто та інших місць примусового тримання, визнаним особами з інвалідністю внаслідок загального захворювання, трудового каліцтва та з інших причин:

 

I групи – 3 850 гривень;

 

II групи – 3 400 гривень;

 

III групи – 2 950 гривень;

 

2) учасникам бойових дій, постраждалим учасникам Революції Гідності та колишнім неповнолітнім (яким на момент ув’язнення не виповнилося 18 років) в’язням концентраційних таборів, гетто, інших місць примусового тримання, а також дітям, які народилися у зазначених місцях примусового тримання їхніх батьків – 1 295 гривень;

 

3) особам, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною, – 3 850 гривень;

 

4) членам сімей загиблих і дружинам (чоловікам) померлих осіб з інвалідністю внаслідок війни, дружинам (чоловікам) померлих учасників бойових дій, учасників війни та жертв нацистських переслідувань, визнаних за життя особами з інвалідністю внаслідок загального захворювання, трудового каліцтва та з інших причин, які не одружилися вдруге – 840 гривень;

 

5) учасникам війни та колишнім в’язням концентраційних таборів, гетто, інших місць примусового тримання, особам, які були насильно вивезені на примусові роботи, дітям партизанів, підпільників, інших учасників боротьби з націонал-соціалістським режимом у тилу ворога – 530 гривень.

 

Перелік  реабілітаційний установ, закладів охорони здоров`я

Інформація

 

 

 

 

 

 

 

ЗАТВЕРДЖЕНО                                                                        СКАЧАТИ
Наказ Міністерства соціальної політики України
02 травня 2018 року N 604
(у редакції наказу Міністерства соціальної

політики України
від 21 листопада 2018 року N 1740)

_________________________________                                                                                                                                               (найменування структурного підрозділу
з питань соціального захисту населення)
________________________________

 

ЗАЯВА
про призначення житлової субсидії

__________________________________________________________________________________
(прізвище, ім’я, по батькові у родовому відмінку)Зареєстроване (для орендарів та внутрішньо переміщених осіб-фактичне) місце проживання (підкреслити потрібне) __________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________Контактний телефон _______________ Паспорт серія ________ N _________________________,
виданий ____________________________________________________ ___ ____________ ____ р.
(ким і коли)Реєстраційний номер облікової карткиплатника податків__________________________________
___________________________________________________________________________________
(крім осіб, які мають відмітку в паспорті про право здійснювати платежі за серією та номером паспорта)Прошу призначити житлову субсидію для відшкодування витрат на оплату внесків за встановлення, обслуговування та заміну вузлів комерційного обліку води та теплової енергії, абонентського обслуговування (для споживачів комунальних послуг, що надаються у багатоквартирних будинках за індивідуальними договорами), а також житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива (підкреслити потрібне).Відомості про внески за встановлення, обслуговування та заміну вузлів комерційного обліку води та теплової енергії, плату за абонентське обслуговування (для споживачів комунальних послуг, що надаються у багатоквартирних будинках за індивідуальними договорами), а також про житлово-комунальні послуги, якими користуються особи, що зареєстровані (фактично проживають) у житловому приміщенні/будинку (підкреслити потрібне).

 

Найменування виду послуги, внеску, інше Номер особового рахунку Найменування організації, що надає послуги, ОСББ/ЖБК Примітки
1 2 3 4
Житлова послуга – послуга з управління багатоквартирним будинком, витрати на управління багатоквартирним будинком, у якому створено ОСББ/ЖБК      
Послуга з постачання та розподілу природного газу      
Послуга з централізованого водопостачання      
Послуга з постачання гарячої води      
Послуга з централізованого водовідведення      
Послуга з постачання теплової енергії      
Послуга з постачання та розподілу електричної енергії      
Послуга з поводження з побутовими відходами      
Внески за встановлення, обслуговування та заміну вузлів комерційного обліку теплової енергії      
Внески за встановлення, обслуговування та заміну вузлів комерційного обліку гарячої води      
Внески за встановлення, обслуговування та заміну вузлів комерційного обліку питної води      
Плата за абонентське обслуговування за послугою з централізованого водопостачання      
Плата за абонентське обслуговування за послугою з централізованого водовідведення      
Плата за абонентське обслуговування за послугою з постачання гарячої води      
Плата за абонентське обслуговування за послугою з постачання теплової енергії      
Плата за абонентське обслуговування за послугами з поводження з побутовими відходами      

              У разі якщо прийняття рішення щодо моєї заяви потребує окремого рішення місцевих органів виконавчої влади / органів місцевого самоврядування або утвореної ними комісії, прошу розглянути / не розглядати мою заяву відповідними органами або утвореною ними комісією (підкреслити потрібне).

Я та особи, які зареєстровані (фактично проживають) у житловому приміщенні / будинку, даємо згоду на обробку персональних даних про сім’ю, доходи, майно, необхідних для призначення житлової субсидії, та оприлюднення відомостей щодо її призначення (розміру житлової субсидії за адресою домогосподарства).

У разі виникнення обставин, які можуть вплинути на отримання житлової субсидії (зміна у складі осіб, які зареєстровані (фактично проживають) у житловому приміщенні / будинку; зміна в переліку отримуваних житлово-комунальних послуг; придбання майна, товарів або оплата послуг на суму, що перевищує 50 тисяч гривень; заборгованість понад три місяці за виконавчими провадженнями про стягнення аліментів), зобов’язуюся протягом місяця повідомити про це структурний підрозділ з питань соціального захисту населення.

 

 

  
___ ____________ 20__ р. __________________
(підпис)		  
         

 

ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства соціальної політики України
02 травня 2018 року N 604
(у редакції наказу Міністерства соціальної

політики України
від 21 листопада 2018 року N 1740)

________________________________
(найменування структурного підрозділу
з питань соціального захисту населення)
______________________________

 

 

 

ДЕКЛАРАЦІЯ
про доходи і витрати осіб, які звернулися
за призначенням житлової субсидії

Розділ I. Загальні відомості

1. ______________________________________________________________________
(прізвище, ім’я, по батькові)

2. Характеристика житлового приміщення / будинку:

загальна площа ____ кв. метрів; опалювана площа ____ кв. метрів;

будинок індивідуальний чи багатоквартирний (підкреслити потрібне);

кількість поверхів у будинку __________

3. Дані про осіб, які входять до складу домогосподарства, і їх зареєстроване (для орендарів та внутрішньо переміщених осіб – фактичне) місце проживання (підкреслити потрібне) у житловому приміщенні / будинку
Прізвище, ім’я, по батькові Сімейний стан Число, місяць і рік народження Серія та номер паспорта Реєстраційний номер облікової картки платника податків або серія та номер паспорта (для осіб, які мають відмітку в паспорті про право здійснювати платежі за його серією та номером) Примітки*
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
Розділ II. Дані про членів сім’ї осіб зі складу домогосподарства незалежно від реєстрації їхнього місця проживання (фактичного місця проживання)
Прізвище, ім’я, по батькові Сімейний зв’язок з особою зі складу домогосподарства Число, місяць і рік народження Серія та номер паспорта Реєстраційний номер облікової картки платника податків або серія та номер паспорта (для осіб, які мають відмітку в паспорті про право здійснювати платежі за його серією та номером) Примітки*
           
           
           
           
Розділ III. Дані про види та суми доходів осіб, які входять до складу домогосподарства, а також членів сім’ї осіб зі складу домогосподарства незалежно від реєстрації їхнього місця проживання (фактичного місця проживання), інформація про які відсутня в Державному реєстрі фізичних осіб – платників податків та реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування за період (у тому числі закордонні грошові перекази) з ______________ 20__ р. до _______________ 20__ р.
Прізвище, ініціали Відомості про доходи
вид доходу сума доходу,
грн		 найменування організації, у якій отримано дохід
       
       
       
       
       
Розділ IV. Відомості про транспортні засоби, які зареєстровані в установленому порядку і з дати випуску яких минуло менше ніж 5 років (крім мопеда), що перебувають у власності або володінні осіб, які входять до складу домогосподарства, а також членів сім’ї осіб зі складу домогосподарства незалежно від реєстрації їхнього місця проживання (фактичного місця проживання)
Прізвище, ініціали власника Автомобіль марки Державний номерний знак Рік випуску Автомобілі, отримані через структурні підрозділи з питань соціального захисту населення
         
         
         
         

Розділ V. Інформація про придбання майна, товарів або оплату послуг на суму, яка на дату купівлі, оплати, набуття права власності в інший законний спосіб перевищує 50 тисяч гривень, протягом 12 місяців перед зверненням за призначенням житлової субсидії

 
Прізвище, ініціали Вид придбаного майна, товарів або оплачених послуг Вартість, грн Дата придбання майна, товарів або оплати послуг
       
       
Розділ VI. Дані про суми аліментів, сплачених особами, які входять до складу домогосподарства, а також членами сім’ї осіб зі складу домогосподарства незалежно від реєстрації їхнього місця проживання (фактичного місця проживання), за умови документального підтвердження фактичної сплати
Прізвище, ініціали платника аліментів Прізвище, ініціали отримувача аліментів Сума, грн Відмітка про наявність заборгованості понад три місяці за виконавчим провадженням про стягнення аліментів,
так/ні
       
       
____________
* Інформація про фактичне проживання особи за адресою домогосподарства, про перебування особи за кордоном сукупно понад 60 днів протягом періоду, за який враховуються доходи для призначення житлової субсидії, про надання особою соціальних послуг, про перебування особи в місцях позбавлення волі, про тривалу хворобу особи (що підтверджено висновком лікарсько-консультативної комісії закладу охорони здоров’я), про наявність в особи алко- або наркозалежності (що підтверджено медичною довідкою).Я усвідомлюю, що в разі подання мною неповних або недостовірних відомостей про осіб, які входять до складу домогосподарства, та членів сім’ї осіб зі складу домогосподарства незалежно від реєстрації їхнього місця проживання (фактичного місця проживання), їхні доходи, майновий стан і витрати, мені може бути відмовлено у призначенні житлової субсидії або припинено її надання. У такому разі зобов’язуюся повернути надміру перераховану (виплачену) суму житлової субсидії.		  
___ ____________ 20__ р. _____________________
(підпис)		  
                                       

 

Муніципальна няня додатково до щомісячних виплат на дитину

Кожній українській сім’ї, в яких народжуються діти, Уряд надає грошову допомогу у розмірі 41 280 гривень. Грошові виплати здійснюються одноразово в сумі 10 320 гривень, решта коштів виплачується рівними частинами впродовж наступних 36 місяців. Протягом трьох років декретної відпустки держава також щомісяця сплачує за маму єдиний соціальний внесок, що збільшує її страховий стаж.

З вересня 2018 року Уряд впровадив ще один вид соціальної підтримки материнства – «пакунок малюка». Кожна жінка, в якої з’явився новонароджений, безкоштовно отримує подарунок з необхідними в перший період життя дитини речами. «Пакунок малюка» формувався на основі опитування молодих мам, а перелік речей буде розширено з лютого 2019 року.

З 2019 року в Україні запрацював ще один вид соціальної допомоги новоспеченим батькам – «муніципальна няня». Це додаткова грошова допомога від Уряду молодим сім’ям.

Крім щомісячних 860 гривень виплат на дитину, сім’я зможе безповоротно щомісяця отримувати ще 1 626 гривень  на відшкодування послуги няні. На це Уряд у Державному бюджету заклав 500 мільйонів гривень. Цією безповоротною допомогою від Уряду зможуть скористатися 25 тисяч сімей.

 

Подвійна вигода

Урядовий проект «муніципальна няня» має три мети.

Перша – це підтримка українських сімей, в яких народжуються діти. Незалежно від того виходить мама на роботу чи залишається у декретній відпустці держава  виплачуватиме такій сім’ї щомісячну компенсацію на няню.

Безповоротна допомога від Уряду прив’язана до прожиткового мінімуму для дітей. З січня 2019 року сім’я  зможе отримувати щомісяця 1 626 грн. відшкодування послуги помічниці для своєї дитини.

Це додатково до щомісячних виплат на дитину, які жінка законно отримуватиме впродовж трьох років декретної відпустки. Ця компенсація виплачуватиметься управлінням соціального захисту населення  вкінці кожного місяця і автоматично переглядатиметься щороку відповідно до прожиткового мінімуму на дітей віком до шести років, встановленого станом на 1 січня відповідного року.

Друга мета Уряду полягає в підтримці жінок працездатного віку, які працюють нянями.

Рідко знайдеш випадок, коли«помічницю мами» оформляють в сім’ю офіційно. Зазвичай це тіньова зайнятість, яка не є вигідною для тих, хто ще не досяг пенсійного віку. А ринок праці в Україні свідчить, що нянями в основному працюють ті, кому до пенсії залишилося 5 і більше років. Тож, держава, турбуючись про гідну пенсію для таких жінок, пропонує «офіційне» працевлаштування по догляду за дітьми.

Як це виглядатиме на практиці? Мама самостійно обирає няню, укладає з нею цивільно-правовий договір, який, до слова, не потребуватиме нотаріального завірення. Далі мама має подати документи в управління соціального захисту населення для оформлення компенсації послуги «муніципальна няня».

Крім заяви про надання допомоги, потрібно буде додати копію договору з нянею, свідоцтво про народження дитини, копію сторінок паспорту мами, підтверджуючі документи про оплату послуги няні (виписка з банківського рахунку, розрахункова квитанція тощо).

Жінка, яка прагне офіційного працевлаштування в сім’ї по догляду за дітьми, має оформити ФОП (фізична особа-підприємець КВЕД 97.00, КВЕД 88.91/ юридична особа підприємець КВЕД 78.20, КВЕД 85.10) та відкрити рахунок в банку, на який надходитиме її заробітна плата.

Чому це вигідно для няні? Пояснюємо на конкретному прикладі.

У містах мільйонниках місячна заробітна плата няні коливається від 8 до 10 тис грн.. Зареєструвавшись підприємцем 3 групи, жінка сплачуватиме щомісяця податок (5% від суми доходу) у розмірі 500 грн. і ЄСВ – 816 грн.. Це загалом 1319 грн.

Якщо жінці на даний момент 55 років, її пенсійний вік за умови наявності 30 річного страхового стажу настане у 60 років. Але жінка має всього 25 років страхового стажу. Урядовий проект «муніципальна няня» дає змогу за 5 років інвестувати у свій страховий стаж, при цьому офіційно отримуючи заробітну плату, яка на даний момент прирівнюється до  середньої в Україні, і вийти на пенсію на три роки раніше.

Оскільки більшість нянь в Україні жінки працездатного віку, формалізація відносин з батьками стане практичною і для оформлення житлової субсидії. Адже офіційно безробітні громадяни мають право на допомогу лише за умови сплати ЄСВ. А у випадку відкриття ФОПа єдиний соціальний внесок сплачується щомісяця і впливає на збільшення страхового стажу такої людини.

Третя мета Уряду – «страхування» сімей від недобросовісних нянь. Формалізація відносин між батьками та нянею додасть ще більшої відповідальності й впевненості обом сторонам. Няня, отримавши офіційне працевлаштування, отримає впевненість у завтрашньому дні, а мама гарантію, що її дитина у надійних руках. А Уряд потурбується про соціальний захист обох.

 

 

До уваги студентів:

розширено категорії отримувачів соціальних стипендій

 

Урядом 23 січня 2019 року прийнято постанову Кабінету Міністрів України за № 44, якою внесено зміни до постанови Кабінету Міністрів України           від 28 грудня 2016 року № 1045 «Деякі питання виплати соціальних стипендій студентам (курсантам) вищих навчальних закладів», та  розширено категорії отримувачів соціальних стипендій.

Відповідно до ухвалених змін:

–  право на отримання соціальних стипендій надано усім учасникам бойових дій, у тому числі особам визнаним постраждалими учасниками Революції Гідності, особам з інвалідністю внаслідок війни та учасникам здійснення заходів із забезпечення національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії Російської Федерації у Донецькій та Луганській областях та їхнім дітям, які є студентами вищих закладів освіти;

– скасовано вікове обмеження учасникам бойових дій при наданні соціальної стипендії;

– встановлено строки надання підтверджуючих документів на продовження виплати соціальних стипендій студентами з числа дітей з інвалідністю, осіб з інвалідністю І–ІІІ групи, та студентів із сімей, які отримують допомогу відповідно до Закону України „Про державну соціальну допомогу малозабезпеченим сімʼям”;

– затверджено право на виплату соціальної стипендії за минулий період, якщо несвоєчасне включення студента до списків студентів, яким призначено соціальну стипендію, відбулося не з його вини.

Варто звернути  увагу, що норми вищезазначеної постанови застосовуються з 01 січня 2019 року.

Виплата соціальних стипендій здійснюється органами соціального захисту населення через вищі навчальні заклади. Тому для отримання соціальної стипендії студентам необхідно звертатися до вищого навчального закладу або його структурного підрозділу за місцем їх навчання.

З 1 травня 2018 року впроваджено новий порядок надання субсидій

27 квітня 2018 року Кабінетом Міністрів України прийнято постанову № 329 «Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України та визнання такою, що втратила чинність, постанови Кабінету Міністрів України від 28 грудня 2016 р. № 1022», якою впроваджено оновлений порядок надання житлових субсидій (набрала чинності з 01.05.2018 року).

З урахуванням прийнятих змін із травня поточного року субсидія призначається двічі на рік – у травні (на неопалювальний період із 1 травня по 30 вересня) і у жовтні (на опалювальний період із 1 жовтня по 30 квітня).

Для більшості домогосподарств, які вже користуються державною допомогою при оплаті за житлово-комунальні послуги, субсидії перепризначатимуть автоматично.

Однак для окремих сімей із 1 травня 2018 року призначення житлової субсидії здійснюється лише після подання нових заяви і декларації, якщо у складі домогосподарства є:

  • непрацюючі особи працездатного віку, в яких або відсутні доходи, або вони менше мінімальної заробітної плати;
  • внутрішньо переміщені особи (зможуть оформити субсидію без договору оренди житла – лише на підставі заяви і декларації, з зазначенням складу домогосподарства);
  • особи, члени сім’ї яких не зареєстровані за адресою домогосподарства (якщо чоловік (дружина) отримувача субсидії або осіб, з урахуванням яких призначалась субсидія, зареєстровані за іншою адресою);
  • особи, які є орендарями житлових приміщень (будинків);
  • особи, які зареєстровані в житловому приміщенні (будинку), але фактично в ньому не проживають (тобто субсидія призначалась на підставі рішення комісії, без врахування до складу сім’ї таких осіб);
  • сім’ям, в яких відбулися зміни у складі сім’ї ;
  • сім’ям, які станом на травень 2018 року мають прострочену понад 2 місяці заборгованість з оплати за житлово-комунальні послуги в сумі, що перевищує 20 неоподаткованих прожиткових мінімумів (340 грн.), та не погасять її до червня 2018 року.

Крім того, заяву та декларацію необхідно подати сім’ям, які звертаються за отриманням субсидії на тверде паливо та скраплений газ, і сім’ям, які не отримували субсидію в опалювальний сезон у зв’язку з перевищенням обов’язкового відсотку платежу розміру плати за житлово-комунальні послуги в межах соціальних норм.

Доповнено перелік умов, за яких субсидія не призначається

Внесеними змінами доповнено перелік умов, за яких субсидія не призначається.

З травня 2018 року на право призначення субсидії також впливає не лише купівля/оплата послуг на суму понад 50,0 тис. грн., а і набуття в інший законний спосіб (отримання в спадщину, в дар тощо) права власності на земельну ділянку, квартиру (будинок), транспортний засіб (механізм), будівельні матеріали, інші товари довгострокового вжитку на суму 50 тис. грн. протягом 12 місяців перед зверненням за призначенням житлової субсидії (призначенням субсидії без звернення).

Слід звернути увагу, що вказані умови також поширюються на членів сім’ї особи зі складу домогосподарства, яке звернулося за призначенням субсидії.

Крім того, субсидія не призначається (у тому числі на наступний період), якщо:

  • загальна площа квартири перевищує 120 кв. м.; індивідуального будинку – 200 кв. м. (крім дитячих будинків сімейного типу та прийомних сімей, а також сімей, в яких не менше року проживають троє і більше дітей, з урахуванням тих, над якими встановлено опіку чи піклування);
  • будь-хто зі складу домогосподарства або член сім’ї особи зі складу домогосподарства має у володінні автомобіль, якому менше п’яти років, крім мопеда та автомобіля, наданого органом соціального захисту населення;
  • у складі домогосподарства або у складі сім’ї члена домогосподарства є особи, що досягли 18-річного віку, в яких відсутні доходи, або доходи менше мінімальної заробітної плати. Виключенням є особи, які в період за який враховуються доходи, навчалися за денною формою навчання або були зареєстровані у службі зайнятості як такі, що шукають роботу, і навчалися в центрах професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості, або отримували пенсію, стипендію, державну допомогу;
  • домогосподарство, має наявну прострочену понад два місяці заборгованість з оплати житлово-комунальних послу або заборгованість з оплати обов’язкової частки платежу за житлово-комунальні послуги, загальна сума якої перевищує 20 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

У таких випадках субсидія призначається з початку опалювального (неопалювального) сезону за умови документального підтвердження сплати заборгованості або укладення договору про її реструктуризацію, або оскарження заборгованості в судовому порядку (ухвали про відкриття провадження у справі) протягом двох місяців із початку такого сезону, в іншому випадку – з місяця, наступного за тим, в якому документально підтверджено сплату заборгованості або укладення договору про її реструктуризацію, або оскарження заборгованості в судовому порядку (ухвали про відкриття провадження у справі).

За наявності вищевказаних обставин субсидія може бути призначена за рішенням комісії, виходячи з конкретних обставин, що склалися, крім випадків, коли площа квартири перевищує 120 кв.м (будинків – 200 кв.м.).

Рішення про призначення (відмову в призначенні) субсидії в таких випадках приймається комісією на підставі акта обстеження матеріально-побутових умов домогосподарства.

Змінено підхід при розрахунку доходів для призначення субсидій

До складу домогосподарства включаються особи, що зареєстровані й фактично проживають у житловому приміщенні.

Відтепер під час призначення субсидії враховуються доходи не лише осіб, яким призначається субсидія, але і членів їх сім’ї, у разі реєстрації (фактичного поживання) за іншою адресою. При цьому соціальні норми житла та соціальні нормативи житлово-комунального обслуговування за адресою домогосподарства на таких осіб не розраховуються.

Для розрахунку житлової субсидії враховуються доходи членів домогосподарства, а також членів сім’ї особи зі складу домогосподарства, які досягли 14-річного віку станом на початок періоду, за який враховуються такі доходи. При цьому дохід у вигляді заробітної плати враховується після сплати податку на доходи фізичних осіб.

Про що необхідно повідомляти органи соціального захисту населення

Громадянин, якому призначено житлову субсидію, зобов’язаний протягом 30 календарних днів проінформувати управління соціального захисту населення про обставини для перерахунку призначеної житлової субсидії, зокрема:

  • зміну складу зареєстрованих у житловому приміщенні (будинку) членів домогосподарства (орендар, внутрішньо переміщена особа – членів домогосподарства, які фактично проживають у житловому приміщенні (будинку), їх соціального статусу;
  • зміни у складі сім’ї члена домогосподарства;
  • зміну переліку отримуваних житлово-комунальних послуг, умов їх надання;
  • зміну переліку витрат на управління багатоквартирним будинком;
  • зміну управителя, виконавця комунальних послуг, створення об’єднання;
  • наявність у володінні осіб, з урахуванням яких призначено субсидію, а також у членів їх сімей, транспортного засобу з дати випуску якого не минуло 5 років;
  • здіснення купівлі (набуття права власності у інший визначений законодавством спосіб)/ оплати послуг на суму 50 тис. грн. протягом 12 місяців перед зверненням за призначенням житлової субсидії (призначенням субсидії без звернення).

При цьому в разі зміни складу зареєстрованих (фактично проживаючих) у житловому приміщенні (будинку) осіб, складу сім’ї члена домогосподарства подаються нові заява та декларація.

Увага! Громадянин несе відповідальність за подані відомості про доходи, майно, що вплинули або могли вплинути на встановлення права на призначення житлової субсидії та на визначення її розміру.

У разі неповідомлення про вказані зміни надання субсидії припиняється сума надміру перерахованої (виплаченої) житлової субсидії повертається до бюджету.

Скачати      ДЕКЛАРАЦІЯ про доходи і витрати осіб, які звернулися за призначенням житлової субсидії

  ЗАЯВА про призначення житлової субсидії

Звернення організаційного комітету з підготовки та проведення у 2018 році заходів з нагоди Дня охорони праці

Щороку у Всесвітній день охорони праці, 28 квітня, згідно з Указом Президента України від 18.08.2006 № 685/2006 в Україні відзначають День охорони праці. Цього року девіз Всесвітнього дня охорони праці «Захищене і здорове покоління» збігається із завданнями й метою Всесвітнього дня боротьби із дитячою працею, який відзначають 12 червня.

У 2017 році Уряд України у Національній доповіді «Цілі сталого розвитку: Україна» визначив показники для досягнення Цілей сталого розвитку до 2030 року з урахуванням глобальних орієнтирів і принципів та суспільної думки щодо майбутнього країни. Одна із цілей – гідна праця та економічне зростання – спрямована на забезпечення гідних і безпечних умов праці для всіх працівників.

ШАНОВНІ КОЛЕГИ!

Для досягнення поставлених цілей в інтересах молодого покоління працівників потрібен узгоджений комплексний підхід до викорінення дитячої праці та популяризації культури безпеки і гігієни праці. За даними Міжнародної організації праці, у світі 541 мільйон молодих працівників віком 15– 24 років, зокрема 37 мільйонів дітей, працюють у шкідливих умовах. А це понад 15% робочої сили. Серед молоді рівень травматизму на роботі на 40% вищий, ніж серед працівників старше 24 років. В Україні працює майже кожен третій віком від 15 до 24 років, що становить понад 1 мільйон наших громадян. Ураховуючи, що в країні триває активна фаза всебічного реформування економіки, наше завдання – зберегти молоде покоління як безцінний потенціал для майбутнього становлення ефективної і сильної держави.

Реформи освіти та охорони здоров’я, децентралізація влади, розв’язання економічних проблем мають забезпечити гідні умови праці для молодих працівників. Особливу роль у цьому процесі відведено школам і закладам вищої освіти – саме тут з дітьми і  молоддю мають проводити інформаційно-роз’яснювальну роботу та навчання, спрямовані на формування культури охорони праці майбутніх працівників.

ЗВЕРНЕННЯ Організаційного комітету з підготовки та проведення у 2018 році заходів з нагоди Дня охорони праці в Україні до органів державної влади, органів місцевого самоврядування, роботодавців, профспілок, засобів масової інформації, керівників і працівників підприємств, установ та організацій Девіз 2018 року «ЗАХИЩЕНЕ І ЗДОРОВЕ ПОКОЛІННЯ»

Правове поле та умови виробництва повинні розвиватися насамперед з  урахуванням інтересів молоді, забезпечуючи захист від небезпек і збереження здоров’я майбутнього трудового потенціалу країни. В Україні інтереси молодих працівників до 18 років достатньою мірою захищені нормами законодавства (не дозволено прийом на роботу осіб до 16 років, установлено скорочений робочий тиждень, заборонено працювати вночі та в позаурочний час тощо). Але відповідного захисту потребує і молодь до 24 років, яка ще не має належних навичок та достатнього досвіду, не досягла фізичної і психологічної зрілості. Загалом недобросовісні роботодавці намагаються приховувати дитячу працю на власних підприємствах, адже це зобов’язує їх нести юридичну відповідальність за неповнолітніх. Відповідно до Конвенції Міжнародної організації праці від 17.06.1999 № 182 «Про заборону та негайні заходи щодо ліквідації найгірших форм дитячої праці», ратифікованої Україною (Закон від 05.10.2000 № 2022-III), кожна держава має терміново вживати відповідних заходів.

За результатами державного нагляду, спрямованого на запобігання економічній експлуатації молоді, зокрема дітей, виконанню робіт, небезпечних для їхнього життя і здоров’я, установлено, що 65% перевірених підприємств, де використовують працю неповнолітніх, порушують права дітей. Найбільше дитячу працю використовують у сфері послуг (58%), промисловості (20%), сільському господарстві (22%). Причинами залучення дітей до роботи у зазначених галузях є низькі вимоги до якості робочої сили, значні потреби у використанні ручної праці, необізнаність дітей зі своїми правами (оплата праці, відпочинок тощо). Зазвичай молоді працівники не повідомляють про випадки порушення щодо них законодавства про працю та охорону праці, оскільки не бачать альтернативи і тому зацікавлені у збереженні своїх робочих місць. Отже, потрібно діяти на випередження – за активної участі представників профспілок і громадськості проводити серед молоді та роботодавців інформаційно-консультативну та навчальну роботу щодо підвищення правової обізнаності.

Одним із суспільно значущих проектів, спрямованих на популяризацію серед молодого покоління культури безпеки праці, є щорічний Всеукраїнський конкурс дитячого малюнка «Охорона праці очима дітей», який проходить за сприяння Державної служби України з питань праці.

За результатами минулого року в конкурсі взяли участь понад 250 тисяч дітей, які разом з їхніми батьками і вчителями були залучені до процесу формування відповідального ставлення до безпеки праці. Тільки спільними зусиллями і завдяки комплексному підходу можна забезпечити організацію належних умов праці молодих працівників, що сприятиме зменшенню випадків виїзду працездатної молоді в інші країни з метою пошуку гідної роботи. Збереження здоров’я молодого покоління позитивно впливатиме на розвиток національної економіки. Відомо, що витрати, які несе держава через виробничі травми та професійні захворювання молоді, у майбутньому стають значно більшими, ніж стосовно дорослих працівників. Адже виробнича травма, яку молода людина отримує на початку свого трудового життя, може призвести до довгострокових порушень її здоров’я, через що вона не зможе бути активним членом суспільства та не скористається набутими під час навчання знаннями.

Доволі часто молоді працівники приймають не досить обдумані рішення, пов’язані з ризиками, та не усвідомлюють, що їхня необачність на роботі може спричинити небезпеку не тільки для їхнього життя, але й для життя і здоров’я тих, хто їх оточує. У середовищі молодих працівників виробничі ризики значно вищі через особливості їхнього способу життя. Стреси, пов’язані із зовнішніми чинниками, також можуть призводити до виникнення небезпечних ситуацій на роботі. Закликаємо всі заінтересовані сторони сприяти організації гідних і безпечних умов праці для молодих працівників, долучатися до роботи з формування культури безпеки та гігієни праці.

Перерахунок житлових субсидій по закінченню опалювального періоду

Управління соціального захисту населення виконавчого комітету Володимир-Волинського міської ради повідомляє, що на виконання пункту 14 «Положення про порядок призначення та надання населенню субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива», затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21.10.1995 № 848 та на підставі розпорядження міського голови від 18.04.2018 року проведено перерахунок діючих субсидій без звернення громадян у зв’язку із закінченням опалювального періоду 2017-2018 року:

  • для домогосподарств, які використовують природний газ або електричну енергію дляіндивідуального опалення, опалювальний період закінчився 15 квітня 2018 року ;
  • длякористувачів централізованого опалення дата закінчення опалювального сезону визначена розпорядженням міського голови 10 квітня 2018 року.

Для отримання додаткової інформації стосовно призначення житлової субсидії Вам необхідно звернутись в управління соціального захисту населення,  вул. Івана Франка, 8,  кабінет №8 або за телефоном (03342) 2-26-45.

 

СОЦІАЛЬНА СФЕРА

Середня заробітна плата на одного штатного працівника по місту в березні в порівнянні з лютим ц.р. збільшилась на 556 грн. і становить 6573 грн. В розрізі галузей економіки та на окремих підприємствах, установах та організаціях відслідковується як зростання так і зниження рівня середньої заробітної плати, що є результатом виплатою премій, винагород та матеріальних допомог тощо.

У ТзОВ”Венгер”, ВКФ “Новинка” та ПрАТ “АТП-10707” у березні 2018 року недотримані мінімальні гарантії в середньомісячній заробітній платі, що пояснюється специфікою нарахування відпускних і лікарняних коштів (недотягуванням їх до мінімальної заробітної плати), неповною зайнятістю працівників та не відпрацюванням місячної норми тривалості робочого часу (водії ПрАТ “АТП-10707”).

В березні погашений зарплатний борг грудня минулого та січня-лютого цього років працівникам Володимир-Волинської філії ДЕД.

Станом на 1 квітня 2018 року графік погашення заборгованості із виплати заробітної плати  виконаний достроково, зарплатні борги на підприємствах, в установах та організаціях міста відсутні.

З метою забезпечення належного контролю за додержанням норм законодавства в частині мінімальної заробітної плати, підвищенням рівня оплати праці і своєчасної виплати заробітної плати  міською міжвідомчою робочою групою проводиться моніторинг стану справ щодо підвищення заробітної плати, недопущення вирівнювання заробітних плат некваліфікованих і високопрофесійних працівників, скорочення працівників та переведення їх на неповний робочий час.

З початку року проведено 5 засідань робочої групи з питань своєчасної виплати заробітної плати. В ході засідань заслуховувались керівники підприємств, на яких невчасно виплачується заробітна плата, з’ясовувались причини затримки виплати заробітної плати, утворення заборгованості з неї та планувалися можливі заходи щодо оздоровлення фінансово-економічного стану підприємств та недопущення зарплатних боргів.

В березні проведено одне засідання міжвідомчої робочої групи, на якому заслуховувались керівники підприємств, де невчасно виплачується заробітна плата, з’ясовувались причини затримки виплати заробітної плати та планувалися можливі заходи щодо оздоровлення фінансово-економічного стану підприємств та недопущення зарплатних боргів. Також заслухано керівників ТзОВ”Венгер”, ВКФ”Новинка” та ПрАТ”АТП-10707″, які входять до основного кола статистичної звітності, і в яких в лютому цього року середня заробітна плата нижча мінімальної (3723,00грн.). Крім цього, заслухано 5 керівників підприємств та 11 підприємців – фізичних осіб, які згідно даних Володимир-Волинського об’єднаного управління ПФУ найманим працівникам нараховують заробітну плату менше законодавчо встановленого мінімального розміру.

Обговоривши  можливі шляхи вирішення існуючої проблеми, члени робочої групи доручили керівникам підприємств, у яких рівень середньомісячної заробітної плати нижче мінімальної вжити заходів для повного завантаження працівників, перевірити правильність встановлених посадових окладів та тарифних ставок, а також проводити доплати до мінімальної заробітної плати.

В березні проведено одне засідання робочої групи з питань легалізації заробітної плати та зайнятості населення по результатах рейдового обстеження суб’єктів господарської діяльності на госпрозрахунковому ринку робочою групою з питань легалізації заробітної плати та зайнятості населення 13 березня 2018 року. Проведені співбесіди із 6 фізичними особами-підприємцями, у яких при рейдовому обстеженні виявлені неоформлені працівнки, по окремих роботодавцях прийняті відповідні рішення щодо легалізації трудових відносин.

Проведено інспекційне відвідування підприємця Носко О.В., складено акт і припис про усунення виявлених недоліків та порушень.

Триває розповсюдження для роботодавців і найманих працівників на ринках міста та у стаціонарних закладах торгівлі, громадського харчування та послуг пам’яток: «Трудовим відносинам-законну силу», “Працюй офіційно”, “”Чорна” зарплата сьогодні – злиденна старість завтра!”

На сторінках газети «Слово правди», сайтах міської ради та ФПП «Бізнес-центр»  діє рубрика роз’яснень норм трудового законодавства по питаннях, які найбільш цікавлять жителів міста.

На постійному контролі управління соціального захисту населення знаходиться питання колективно-договірного регулювання трудових відносин. Із 139 господарюючих суб’єктів міста, які займаються господарською діяльністю на 133 підприємствах (установах, організаціях) укладені колективні договори, що становить 96 %. З початку року перереєстровано 5 колективних договорів у зв’язку із закінченням терміну дії попередніх, зміни назви підприємства та інше, зареєстровано 41 зміна та доповненя до діючих колективних договорів.

                           СОЦІАЛЬНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ

Для забезпечення комплексного обслуговування жителів міста в управлінні діє єдина технологія прийому громадян, які звертаються за призначенням різних видів соціальних допомог.

Прийом документів для призначення державних соціальних допомог ведеться щоденно, включаючи обідню перерву, а в період більш масового звернення жителів міста за призначенням субсидій спеціалісти з прийому працюють в режимі подовженого робочого дня. В  управлінні працює громадська приймальня, де жителі міста можуть попередньо записатися на  прийом  по телефону також в зручний для них час.

Станом на 01.04.2018 року управлінням призначено  державні допомоги  _2400_ громадянам  (у 2017 році – _2751_) на загальну суму  11 274,8 тис. грн. ( 2017 році – _11856,5 тис. грн.), в т.ч.:

– _1701 сім’ям з дітьми на загальну суму _6 322,2_ тис. грн.; (за  2017 рік – _1925_ сімей на загальну суму 7 073,8 тис. грн.);

– _228  малозабезпеченим сім’ям на загальну суму _2 144,5 тис. грн.; (за 2017 рік – 283_ сім’ям   на суму  2 311,2  тис.  грн.);

– _2__ сім’ям на _11__ дітей – сиріт, які виховуються в будинку сімейного типу та прийомній сім’ї на загальну суму  _159,3 тис. грн.; (за 2017рік  таку допомогу було призначено _2_ сім’ям на _11_ дітей на загальну суму  _149,2 тис. грн.);

– _458 одержувачам допомоги інвалідам з  дитинства та дітям-інвалідам на загальну суму _2 601,1_ тис. грн.; (2017 рік – 439_ одержувачам на суму _2 167,9_ тис. грн.);

– _11_ одержувачам допомоги дітям, батьки,  яких ухиляються від сплати аліментів, на загальну суму 47,7 тис. грн. (2017 рік – _102 одержувачам на суму _154,4_ тис. грн.) Заборгованості по виплатах немає.

Соціальний захист малозабезпечених родин у разі підвищення цін і тарифів на оплату житлово-комунальних послуг забезпечується шляхом надання житлових субсидій. Станом на 01.04.2018 року  житлові субсидії призначено _9397 сім’ям  міста на загальну суму  46 591,1 тис. грн,

Для забезпечення відображення повної інформації про майновий стан та доходи одержувачів, забезпечення виконання державної функції щодо захисту малозабезпечених родин, а також щодо недопущення нецільового використання бюджетних коштів в установі працює три державні соціальні інспектори.

станом на 01.04.2018 р. комісією по наданню державних соціальних допомог малозабезпеченим сім’ям, житлових субсидій та одноразових грошових допомог передбачених Програмами соціального захисту з  244 розглянутих справ  впродовж звітного періоду – 9 сім’ям міста відмовлено в наданні державної соціальної допомоги та житлової субсидії на підставі актів обстежень матеріально-побутових умов проживання, здійснення купівлі квартири (будинку), транспортного засобу протягом 12 місяців перед зверненням за призначенням субсидії на суму, яка на дату купівлі (оплати) перевищує 50 тис. гривень та недостовірно поданої інформації про доходи сім’ї.

По тринадцяти справах одержувачів субсидій для  відшкодування  витрат на оплату житлово-комунальних послуг проведено додаткову перевірку та виявлено недостовірно подані відомості про склад осіб, які зареєстровані (фактично проживають) у житловому приміщенні/будинку, дані про майновий стан сім’ї, придбання майна, товарів або оплати послуг на суму, що перевищує 50 тис. грн. Станом на 01.04.2018 р. сума переплати становить – 62,0 тис. грн., сума повернутих коштів складає  34,0 тис. грн.

Зроблено запити на 133 членів сімей одержувачів житлової субсидії, державних соціальних допомог в ТСЦ 0744 МВС, державну податкову інспекцію,  про наявність у володінні членів сім’ї транспортних засобів, іншого житла, придбаних протягом 12 місяців перед зверненням за призначенням субсидії на суму, яка на дату купівлі (оплати ) перевищує 50 тис. гривень.

Працівниками центру соціальних служб для  сім’ї, дітей та молоді, спільно з державними  соціальними інспекторами. проведено обстеження 8 сімей з метою перевірки цільового використання виплаченої допомоги при народженні дитини. Двом одержувачам призупинено виплату даної допомоги згідно актів обстеження.

Крім того, проводяться обстеження  матеріально – побутових умов проживання багатодітних та неблагополучних сімей, одиноких матерів, та сімей в яких виховуються  діти – інваліди.

Спільно з міським центром соціальної служби сім’ї, дітей та молоді проведено 9 інспектувань сімей, у яких скоєно насильство в сім’ї.

На обліку в управлінні перебуває 149 одержувачів компенсації фізичним особам, які надають соціальні послуги. Протягом І кварталу державними соціальними інспекторами проводились обстеження умов проживання та перевірка  факту  надання соціальних послуг інвалідам та престарілим. Під час обстежень порушень не виявлено.

Проводиться обстеження умов проживання та факту догляду одержувачів допомоги на догляд за інвалідами внаслідок психічного розладу. На обліку перебувають 79 одержувачів даної державної соціальної допомоги. Порушень під час обстежень не виявлено.

З початку поточного року, на комісії по наданню державних соціальних допомог малозабезпеченим сім’ям, житлових субсидій та одноразових грошових допомог, передбачених Програмами соціального захисту розглянуто 141 заяву жителів міста, що звертались за одноразовою грошовою допомогою за рахунок коштів місцевого бюджету.

Складено акти обстежень матеріально – побутових умов  проживання  по  5 зверненнях громадян міста щодо виділення одноразової грошової матеріальної допомоги з обласного бюджету на лікування, підготовлено та надіслано відповідні документи до Комунальної установи «Центр  по здійсненню соціальних виплат».

Протягом звітного періоду головним державним соціальним інспектором та державними соціальними інспекторами надаються консультації щодо призначення житлової субсидії, всіх видів державних соціальних допомог та компенсаційних виплат громадянам міста.

Станом на 01.04.2018 року на обліку в управлінні соціального захисту населення перебуває 1866 осіб з  інвалідністю  міста.

Протягом звітного періоду 59 особам з  інвалідністю видано направлення для забезпечення технічними та протезно-ортопедичними виробами, 6 осіб з інвалідністю забезпечено технічними засобами реабілітації, а саме: шведською стінкою, підйомником, велосипедом, милицями, інвалідний візок, палиця.

На даний час  для забезпечення вільного доступу до будівель у місті для людей з обмеженими можливостями облаштовано  11 пандусів.

В санаторіях Мінсоцполітики оздоровлено 2 пільговика.

Спеціалістами відділу перевірено  268 пенсійних справи щодо правильності призначення  та виплати пенсій. В ході перевірки  порушень під час призначення та перерахунків пенсій не виявлено.

Видали 4 довідки на перереєстрацію автомобіля після десятирічного терміну експлуатації, яким були забезпечені особи з інвалідністю як гуманітарний автомобіль.

Пільговим зубопротезуванням скористалось 29 пільговиків на загальну суму 26507,00.  грн.

Надано одноразову грошову допомогу 4 особам з інвалідністю на загальну суму 2746,00 грн.

Управління соціального захисту населення повідомляє наступне, станом на 01 квітня 2018 року в м. Володимирі-Волинському проживає  386 громадян, які мають статус потерпілих внаслідок Чорнобильської катастрофи. Серед них:

– 45 потерпілих І категорії,

– 89 потерпілих ІІ категорії,

– 99 потерпілих ІІІ категорії.

Також у Володимирі-Волинському проживають 13  вдів ліквідаторів та 140 дітей  потерпілих внаслідок аварії на ЧАЕС.

Протягом  2018 року виплачено 136543,94 грн. компенсацій та допомог потерпілим внаслідок Чорнобильської катастрофи, а саме:

– на пільгове медичне обслуговування громадян, потерпілих внаслідок Чорнобильської катастрофи відшкодовано 23224,91 грн., для 32 потерпілих   громадян  з них: 4036,00 грн. відшкодовано за надані послуги з безкоштовного зубопротезування  2 потерпілих громадян, та  19188,91 грн. відшкодовано за пільгові медикаменти для 30 потерпілих   громадян, що  звернулись   в управління.

– 99190,80 грн. компенсації на продукти харчування потерпілим громадянам, віднесеним до І-ІІ категорії; (для І категорії-409,20 грн. в місяць, для ІІ категорії- 204,60 грн. в місяць);

– компенсація за шкоду, заподіяну здоров’ю та допомоги на оздоровлення громадянам,  які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи виплачена 24 потерпілим особам  на загальну суму 2674,40 грн; (для І категорії ІІ гр.. інвалідності -120,00 грн.. для І категорії ІІІ гр.. інвалідності- 90,00 грн., для ІІ категорії -100,00 грн., для  ІІІ категорії -75,00 грн.);

–   11453,83 грн. виплата додаткових відпусток громадянам, які постраждали внаслідок аварії на ЧАЕС;( згідно поданих розрахунків).

Заборгованість по даним виплатам відсутня.

Протягом І кварталу 2018 року оздоровлено 1 учасника ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС.

Станом на 01.04.2018 року до ЄДАРП внесено дані на 7993 пільговиків в місті (за відповідний період 2017 р. – 7963),  постійно до Реєстру вносяться зміни, які відбулися в складі сім’ї пільговика, також щомісячно проводиться автоматизована звірка даних, що містяться в реєстрі з даними, у вигляді DBF  файлів, які подають організації надавачі житлового-комунальних послуг.

На особливому контролі в управлінні перебуває питання пільгового перевезення пасажирів. Договори  на пільгове перевезення у 2017 році були укладені з ПрАТ «Володимир – Волинським АТП – 10707» та приватними перевізниками  Тищук М.М. та Тищук З.Б. На ці потреби за 12 місяців 2017 року профінансовано 513,0 тис. грн. Станом на 01.04.2018 року заборгованість за перевезення окремих категорій громадян за 2015 рік становить 136,9 тис. грн. За 2018 рік заборгованості немає. Дана заборгованість виникла у зв’язку з збільшенням річних кошторисних призначень в грудні 2015 року на 40,5 тис. грн. та недостатнім фінансуванням протягом 2015 року.

На оплату житлово-комунальних послуг пільговій категорії населення станом на 01.04.2018 року профінансовано пільг на загальну суму 3675,9 тис. грн.,(що на 2265,7 тис. грн. або 38,4%  більше ніж за цей період 2017 року).  Ріст тарифів на житлово-комунальні послуги в 2016-2017 рр., а саме на тепло, електроенергію, газ  призвів до збільшення суми нарахованих пільг, а відповідно і фінансування. Заборгованість станом на 01.04.2018 року складає 1167,5 тис. грн. (за відповідний період 2017р. – 3560,7 тис. грн.).

 СОЦІАЛЬНИЙ ЗАХИСТ ВНУТРІШНЬО ПЕРЕМІЩЕНИХ ОСІБ

Станом на 01.04.2018 року в місті демобілізовано 256 військовозобов’язаних, з них 181 отримали  статус учасника бойових дій.

Інформація про оздоровлення учасників бойових дій та інвалідів війни з числа осіб, які постраждали під час проведення антитерористичної операції відповідно до ухваленого Урядом Порядку забезпечення постраждалих учасників антитерористичної операції санаторно-курортним лікуванням (постанова Кабінету Міністрів України від 31.03.2015 № 200) розміщена на сайті міської ради та в місцевих засобах масової інформації.

181 учасника бойових дій на якого поширюється дія вищенаведеної Постанови проінформовано про оздоровлення.

Станом на 1 квітня 2018 року в місті проживає більше 8 тис. пільговиків, з них учасників бойових дій, які отримали статус за участь в проведенні антитерористичної операції 698 осіб, відповідно до норм чинного законодавства їм надано пільги, в т.ч.: 28 інвалідів війни, які постраждали під час проведення антитерористичної операції, з них двох було забезпечено технічними та протезно-ортопедичними засобами реабілітації.

На обліку в управлінні соціального захисту населення виконавчого комітету Володимир-Волинської міської ради для забезпечення санаторно-курортними путівками перебуває 57 учасника бойових дій.

На виконання рішення виконавчого комітету міської ради “Про надання матеріальної допомоги на будівництво (придбання) житла для сімей загиблих військовослужбовців, які безпосередньо брали  участь в антитерористичній операції, а також для інвалідів 1 та 2 груп з числа військовослужбовців, які брали участь у зазначеній операції та потребують поліпшення житлових умов, було вирішено надати грошові компенсації трьом дружинам загиблих військовослужбовців, які брали безпосередню участь в антитерористичній операції та перераховано грошові кошти на їхні рахунки.

Для підтримки 9 родин з числа військовослужбовців,  учасників бойових дій, які перебували в зоні проведення антитерористичної операції з місцевого бюджету у І кварталі 2018 року було виділено одноразову грошову допомогу на загальну суму  8 600 грн.

Крім того, учасники АТО та члени сімей загиблих військовослужбовців учасників АТО користуються безкоштовним проїздом без обмежень у міському транспорті.

СОЦІАЛЬНИЙ ЗАХИСТ УЧАСНИКІВ АТО

Станом на 01.04.2018 року на обліку в управлінні соціального захисту населення виконавчого комітету Володимир-Волинської міської ради  перебуває 69 внутрішньо переміщених осіб, 6 – прибули з АР Крим, решта з Донецької та Луганської областей, за відповідний період 2017 року – 72 внутрішньо переміщені особи, у порівнянні з минулим роком на 9 осіб зменшилось у зв’язку із поверненням до покинутого місця постійного проживання. 9 особам довідки про взяття на облік як внутрішньо переміщена особа анульовано, соціальні виплати припинено.

До того ж, у І кварталі ц.р. заступником управління спільно з державними соціальними інспекторами було організовано обстеження фактичного місця перебування ВПО, в ході якого з’ясовано три сім’ї зі східних областей України виїхали в інші регіони без повідомлення про зміну фактичного місця перебування. По результатах обстеження комісією вирішено припинити виплату щомісячної адресної допомоги та анулювати довідку про взяття на облік як ВПО.

Більша частина внутрішньо переміщених осіб (70%) проживає у родичів та знайомих, решта в орендованому житлі.

У І кварталі ц.р. до Володимир-Волинського міськрайонного центру зайнятості щодо працевлаштування внутрішньо переміщених осіб звернень не надходило.

З початку навчального року у загальноосвітніх навчальних закладах міста навчається 8 дітей, у дошкільних навчальних закладах – 1 дитина, за відповідний період у 2017 році – у загальноосвітніх навчальних закладах міста навчалось 10 дітей та у дошкільних навчальних закладах 2 дітей з числа ВПО.

З січня по березень 2018 року 25 сімей одержують щомісячну адресну допомогу для покриття витрат на проживання, в тому числі на оплату житлово-комунальних послуг на загальну суму 110,7 тис. грн.

Загальна сума допомоги на сім’ю розраховується як сума розмірів допомоги на кожного члена сім’ї та не може перевищувати 2 400 гривень.

Інші види соціальної підтримки (державні допомоги сім’ям з дітьми, компенсації та субсидії) призначено 4 внутрішньо переміщеним особам. У січні місяці ц.р. одна сім’я з числа внутрішньо переміщених осіб звернулась до управління за призначенням державної соціальної допомоги при народженні дитини. Виплати проводяться, відповідно до норм чинного законодавства. Заборгованість відсутня.

В місті серед внутрішньо переміщених осіб державними соціальними інспекторами управління соціального захисту населення постійно проводиться інформаційно-роз’яснювальна робота щодо можливості поновлення довідок про взяття на облік внутрішньо переміщених осіб у зв’язку зі зміною повноважень державної міграційної служби, та продовження/припинення виплат.

Робоча група з питань внутрішньо переміщених осіб тримає під постійним контролем, питання фактичного місця проживання/перебування внутрішньо переміщених осіб та здійснює контроль за проведенням соціальних виплат за місцем їх фактичного проживання/перебування.

Станом на 01.04.2018 року територіальним центром обслужено 1116 осіб.

Відповідно до державного стандарту відділенням соціальної допомоги вдома соціальна послуга догляду вдома надається після здійснення первинного комплексного визначення індивідуальних потреб одержувача соціальної послуги, складання індивідуального плану та укладення договору на надання соціальної послуги.

У відділенні соціальної допомоги вдома проводиться моніторинг якості надання соціальних послуг, що дає змогу виявляти труднощі, визначати проблеми, надавати рекомендації для їх усунення.

У відділенні працює 26 соціальних робітників і один соціальний працівник. З початку року надано послуг 237 особам з них 24 особам з майже повністю втраченою групою рухової активності. Надано 13,5 тис. безоплатних соціальних послуг  одиноким громадянам та 722  послуги на платній основі  на суму  13,1 тис. грн.

З метою забезпечення  контролю за наданням соціальних послуг розроблено графік перевірки роботи соціальних робітників. З початку року проведено 11 перевірок  якості надання соціальних послуг, по результатах яких складено відповідні акти з висновками по наданню послуг.

        Дотримуючись плану проведення навчальних семінарів з соціальними робітниками, з метою підвищення їх професійних навиків, з початку року проведено два семінарських навчання та 13 нарад – супервізій для працівників.

Для осіб, які обслуговуються відділенням, проводяться заходи з відзначення та вшанування визначних свят і ювілейних дат. З початку року проведено два таких заходи.  Маломобільних осіб з нагоди свят і ювілейних дат відвідують за місцем проживання.

Відділенням інноваційних та соціально-побутових послуг з початку року обслужено 864 особи та надано 4340 інформаційних, соціально-педагогічних, соціально-побутових послуг.

У відділенні проводиться комплекс заходів, спрямованих на розширення культурних контактів та соціальних зв’язків пенсіонерів, на розвиток їх різнобічних інтересів і потреб, залучення пенсіонерів до активної участі у житті міста з метою розкриття здібностей та талантів. Соціальні послуги, які надає відділення направлені на пропаганду активного, здорового способу життя та формування позитивного світогляду, підвищення загальноосвітнього рівня знань, збереження фізичної, психічної і соціальної активності пенсіонерів.

Щоденно послугами даного відділення користуються  в середньому від 35 до 40 чоловік.

З вересня 2012 року при територіальному центрі соціального обслуговування (надання соціальних послуг) м. Володимира-Волинського працює “Університет третього віку”. Сьогодні в Університеті функціонує 7 факультетів. У 2017-2018 навчальному році відкрито нові факультети «Психологія та етика», «Спорт для всіх», «Релігієзнавство».

В культурно-мистецькому центрі 6 березня відбувся концерт з нагоди Міжнародного жіночого дня для слухачів Університету ІІІ віку.

У відділенні стаціонарного догляду для постійного проживання 6 березня слухачі Університету третього віку у складі хору «Журавка» урочисто привітали мешканців відділення з нагоди Міжнародного жіночого дня.

7 березня з нагоди прийдешнього Міжнародного жіночого дня, мешканців стаціонарного відділення щирими побажаннями та вітамінними наборами привітали секретар міської ради, заступник міського голови Олег Миколайович Свідерський, Віктор Олійник та команда Володимир-Волинської міської організації ВО «Батьківщина», а також власноруч виготовленими подарунками постійні волонтери – учні Володимир-Волинської гімназії ім. Олександра Цинкаловського.

У межах Програми соціального захисту населення міста через структурні підрозділи територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг) проводиться надання додаткових, до встановлених державою, соціальних гарантій для осіб похилого віку, ветеранів війни та праці, дітей війни  (послуги  з виконання ремонтних робіт квартир (будинків), доставки, розпилювання та рубання дров, перукарські послуги). З початку року надано 341 перукарську  послугу  на загальну суму 8,1 тис. грн. Робітником з комплексного обслуговування надано 85 безоплатних  послуг.

На виконання наказу Мінсоцполітики від 26.12.2011 № 568 «Про порядок організації мультидисциплінарного підходу з надання соціальних послуг у територіальному центрі соціального обслуговування (надання соціальних послуг)», з 2012 року застосовується мультидисциплінарний підхід з надання соціальних послуг за місцем проживання підопічним терцентру із значно зниженою і майже втраченою групою рухової активності. Створено мультидисциплінарну команду з восьми чоловік, склад якої може змінюватися в залежності від того, які послуги необхідні підопічним. Щомісячно складається графік виїзду вказаної команди. З початку року обслужено 10 осіб, які отримали 80 послуг.

З другого півріччя 2016 року у відділенні стаціонарного догляду для постійного проживання впроваджено Державний стандарт стаціонарного догляду за особами, які втратили здатність до самообслуговування або не набули такої здатності.

За минулий місяць у відділенні на повному державному утриманні перебувало 15 осіб, що є на рівні минулого року. Стан матеріально-технічної бази відділення приводиться до соціальних стандартів. Проведено внутрішню реконструкцію приміщення, перекрито дах та виконано роботи по утепленню та оздобленню фасадів.

Всі підопічні відділення стаціонарного догляду одержують необхідні їм соціальні послуги та відповідно до встановлених норм забезпечуються одягом, взуттям, постільною білизною, м’яким і твердим інвентарем та столовим посудом; раціональним п’ятиразовим харчуванням у тому числі з урахуванням віку і стану здоров’я  у межах натуральних норм харчування.

 У приміщенні відділення дотримано вимог пожежної безпеки, підтримується в робочому стані пожежна сигналізація з виведенням сигналу на пункт центрального пожежного спостереження. Проведено перевірку вогнегасників.

З 2017 року в структуру територіального центру введено посаду психолога, метою діяльності якого є надання психологічної підтримки, рекомендацій та мотивація до активності отримувачів соціальних послуг та працівників установи. До основних напрямів роботи належать: психодіагностичний, консультаційний, корекційно-розвиваючий та просвітницький.

З початку року психологом було надано 348 послуг. Громадяни, які перебувають на обслуговуванні територіального центру мають змогу відвідувати групові тренінги, під час яких формується здатність простіше і легше ставитись до себе та оточуючих, свого життя, до відносин у сім’ї. Кожен хто відчуває психоемоційне виснаження, переживає стрес, кому дошкуляють застарілі психологічні травми, може знайти розраду та підтримку, а також отримати психологічну допомогу.

       Надаються індивідуальні консультації з проблем взаємовідносин і соціалізації, подолання депресії, відчуття страху, які сприяють збереженню та зміцненню психічного здоров’я, розвитку внутрішнього спокою отримувачів соціальних послуг.

Одним із пріоритетних напрямків роботи територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг) м. Володимира-Волинського на 2018 рік є виявлення одиноких, самотньопроживаючих громадян похилого віку, інвалідів, які потребують сторонньої допомоги, визначення їх індивідуальних потреб у соціальному обслуговуванні та забезпечення якісного надання соціальних послуг.

 Шановні громадяни!

         Інформуємо Вас про те, що Мінсоцполітики в рамках Проекту “Модернізація системи соціальної підтримки населення України” буде здійснено опитування населення міста спеціалістами компанії ПАТ ІАА “Статінформконсалтинг” щодо їх відношення до діяльності соціальних інспекторів, до порушень під час надання соціальної допомоги.

Дане опитування (збір інформації) буде проведено у квітні 2018 року.

СОЦІАЛЬНА СФЕРА

Середня заробітна плата на одного штатного працівника по місту в січні ц.р. в порівнянні з січнем минулого року збільшилась на 1396 грн. (або 31%) і становить 5937 грн.

Ріст середньої заробітної плати утворився у зв’язку із підвищенням тарифних ставок і посадових окладів працівників в результаті трьохразового протягом 2017 року росту прожиткового мінімуму для працездатних осіб, а також підвищення розміру мінімальної заробітної плати з січня ц.р.

Разом з тим, на чотирьох підприємствах міста (ПрАТ “АТП-10707″, ТзОВ”Венгер”, ТзОВ “ВКФ”Новинка” та ПП”ЧІП”) в січні 2018 року недотримані мінімальні гарантії в середньомісячній заробітній платі, що пояснюється специфікою нарахування відпускних і лікарняних коштів (недотягуванням їх до мінімальної заробітної плати), неповною зайнятістю працівників та не відпрацюванням місячної норми тривалості робочого часу.

В січні минулого року на 11 підприємствах недотримані мінмальні гарантії в середній заробітній платі.

Станом на 1 лютого 2018 року 59 працівників Володимир-Волинської філії ДЕД недоотримали зароблені за грудень минулого року 174,7 тис.грн. Причина боргу – несвоєчасне фінансування філії ДП”Волинський облавтодор”.

Крім цього, через несвоєчасне відшкодування житлово-експлуатаційній конторі №1 субвенції по нарахованих для населення пільгах і субсидіях на даному підприємстві з травня ц.р. заробітна плата виплачується із затримкою. Зарплатний борг грудня минулого року становить 277,8 тис.грн., що майже на 81% більше ніж на початок року.

З метою забезпечення належного контролю за додержанням норм законодавства в частині мінімальної заробітної плати, підвищенням рівня оплати праці і своєчасної виплати заробітної плати  міською міжвідомчою робочою групою проводиться моніторинг стану справ щодо підвищення заробітної плати, недопущення вирівнювання заробітних плат некваліфікованих і високопрофесійних працівників, скорочення працівників та переведення їх на неповний робочий час.

З початку року проведено 2 засідання робочої групи з питань своєчасної виплати заробітної плати. В ході засідань заслуховувались керівники підприємств, на яких невчасно виплачується заробітна плата, з’ясовувались причини затримки виплати заробітної плати, утворення заборгованості з неї та планувалися можливі заходи щодо оздоровлення фінансово-економічного стану підприємств та недопущення зарплатних боргів.

В січні проведено два засідання міжвідомчої робочої групи, на яких заслуховувались керівники підприємств, на яких невчасно виплачується заробітна плата, з’ясовувались причини затримки виплати заробітної плати, утворення заборгованості з неї та планувалися можливі заходи щодо оздоровлення фінансово-економічного стану підприємств та недопущення зарплатних боргів. Також заслухано керівників ВКФ”Новинка” та ПрАТ”АТП-10707″, які входять до основного кола статистичної звітності, і в яких в грудні минулого року середня заробітна плата нижча мінімальної (3200,00грн.). Крім цього, заслухано 8 керівників підприємств та 16 підприємців – фізичних осіб, які згідно даних Володимир-Волинського об’єднаного управління ПФУ найманим працівникам нарахували заробітну плату менше законодавчо встановленого мінімального розміру.

Обговоривши  можливі шляхи вирішення існуючої проблеми, члени робочої групи доручили керівникам підприємств, у яких рівень середньомісячної заробітної плати нижче мінімальної вжити заходів для повного завантаження працівників, перевірити правильність встановлених посадових окладів та тарифних ставок, а також проводити доплати до мінімальної заробітної плати.

В січні проведено одне засідання робочої групи з питань легалізації заробітної плати та зайнятості населення, на якому заслухано 11 суб’єктів господарської діяльності та проведені співбесіди із 16 фізичними особами-підприємцями, у яких найманим працівникам заробітна плата нарахована менше мінімального рівня, з’ясовані причини, по окремих роботодавцях прийняті відповідні рішення щодо підвищення рівня оплати праці.

Триває розповсюдження для роботодавців і найманих працівників на ринках міста та у стаціонарних закладах торгівлі, громадського харчування та послуг пам’яток: «Трудовим відносинам-законну силу», “Працюй офіційно”, “”Чорна” зарплата сьогодні – злиденна старість завтра!”

На сторінках газети «Слово правди», сайтах міської ради та ФПП «Бізнес-центр»  діє рубрика роз’яснень норм трудового законодавства по питаннях, які найбільш цікавлять жителів міста.

Із 134 господарюючих суб’єктів міста, які займаються господарською діяльністю на 133 підприємствах (установах, організаціях) укладені колективні договори, що становить 99,3 %. З початку року перереєстровано 3 колективних договори у зв’язку із закінченням терміну дії попередніх, зміни назви підприємства та інше, зареєстровано 27 змін та доповнень до діючих колективних договорів.

СОЦІАЛЬНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ

Для забезпечення комплексного обслуговування жителів міста в управлінні діє єдина технологія прийому громадян, які звертаються за призначенням різних видів соціальних допомог.

Прийом документів для призначення державних соціальних допомог ведеться щоденно, включаючи обідню перерву, а в період більш масового звернення жителів міста за призначенням субсидій спеціалісти з прийому працюють в режимі подовженого робочого дня. В  управлінні працює громадська приймальня, де жителі міста можуть попередньо записатися на  прийом  (по телефону також) в зручний для них час.

Станом на 01.02.2018 року управлінням призначено  державні допомоги  _2355_ громадянам  (у 2017 році – _2454_) на загальну суму  3642,4_ тис. грн. ( 2017 році – _3698,1 тис. грн.), в т.ч.:

– _1621 сім’ям з дітьми на загальну суму _1965,4_ тис. грн.; (за  2017 рік – _1672_ сімей на загальну суму 2102,0 тис. грн.);

– _230  малозабезпеченим сім’ям на загальну суму _730,3 тис. грн.; (за 2017 рік – 265_ сім’ям   на суму  769,2  тис.  грн.);

– _2__ сім’ям на _11__ дітей – сиріт, які виховуються в будинку сімейного типу та прийомній сім’ї на загальну суму  _53,0 тис. грн.; (за 2017 рік  таку допомогу було призначено _2_ сім’ям на _11_ дітей на загальну суму  _52,5 тис. грн.);

– _454 одержувачам допомоги інвалідам з  дитинства та дітям-інвалідам на загальну суму _868,1_ тис. грн.; (2017 рік – 446_ одержувачам на суму _731,6_ тис. грн.);

– _48_ одержувачам допомоги дітям, батьки,  яких ухиляються від сплати аліментів, на загальну суму 25,6 тис. грн. (2017 рік – _69 одержувачам на суму _42,8_ тис. грн.) Заборгованості по виплатах немає.

Соціальний захист малозабезпечених родин у разі підвищення цін і тарифів на оплату житлово-комунальних послуг забезпечується шляхом надання житлових субсидій. Станом на 01.01.2018 року  житлові субсидії призначено _9308 сім’ям  міста на загальну суму  93 409,7 тис. грн,

Для забезпечення відображення повної інформації про майновий стан та доходи одержувачів, забезпечення виконання державної функції щодо захисту малозабезпечених родин, а також щодо недопущення нецільового використання бюджетних коштів в установі працює три державні соціальні інспектори.

Станом на 01.02.2018 р. комісією по наданню державних соціальних допомог малозабезпеченим сім’ям, житлових субсидій та одноразових грошових допомог передбачених Програмами соціального захисту з 108 розглянутих справ  впродовж звітного періоду – 4 сім’ям міста відмовлено в наданні державної соціальної допомоги та житлової субсидії на підставі актів обстежень матеріально-побутових умов проживання, здійснення купівлі квартири (будинку), транспортного засобу протягом 12 місяців перед зверненням за призначенням субсидії на суму, яка на дату купівлі (оплати) перевищує 50 тис. гривень та недостовірно поданої інформації про доходи сім’ї.

Державними соціальними інспекторами спільно з працівниками центру соціальних служб для  сім’ї, дітей та молоді проводяться обстеження сімей з метою перевірки цільового використання виплаченої допомоги при народженні дитини,  обстеження матеріально – побутових умов проживання багатодітних та неблагополучних сімей, одиноких матерів, та сімей в яких виховуються  діти – інваліди. Також  проведено 8 інспектувань сімей, у яких скоєно насильство в сім’ї.

На обліку в управлінні перебуває 149 одержувачів компенсації фізичним особам, які надають соціальні послуги. Протягом звітного періоду державними соціальними інспекторами проводились обстеження умов проживання та перевірка  факту  надання соціальних послуг інвалідам та престарілим. Під час обстежень порушень не виявлено.

Проводиться обстеження умов проживання та факту догляду одержувачів допомоги на догляд за інвалідами внаслідок психічного розладу. На обліку перебувають 84 одержувачів даної державної соціальної допомоги. Порушень під час обстежень не виявлено.

З початку поточного року, на комісії по наданню державних соціальних допомог малозабезпеченим сім’ям, житлових субсидій та одноразових грошових допомог, передбачених Програмами соціального захисту розглянуто 23 заяви жителів міста, що звертались за одноразовою грошовою допомогою за рахунок коштів місцевого бюджету.

Складено акти обстежень матеріально – побутових умов  проживання  по  2 зверненнях громадян міста щодо виділення одноразової грошової матеріальної допомоги з обласного бюджету на лікування, підготовлено та надіслано відповідні документи до Комунальної установи «Центр  по здійсненню соціальних виплат».

Протягом звітного періоду головним державним соціальним інспектором та державними соціальними інспекторами надаються консультації щодо призначення житлової субсидії, всіх видів державних соціальних допомог та компенсаційних виплат громадянам міста.

Працівниками центру соціальних служб для  сім’ї, дітей та молоді, спільно з державними  соціальними інспекторами. проведено обстеження 10 сімей з метою перевірки цільового використання виплаченої допомоги при народженні дитини.

Крім того, проводяться обстеження  матеріально – побутових умов проживання багатодітних та неблагополучних сімей, одиноких матерів, та сімей в яких виховуються  діти – інваліди.

Спільно з  міським центром соціальної служби сім’ї, дітей та молоді проведено 34 інспектувань сімей, у яких скоєно насильство в сім’ї.

На обліку в управлінні перебуває 149 одержувачів компенсації фізичним особам, які надають соціальні послуги. Протягом звітного періоду державними соціальними інспекторами проводились обстеження умов проживання та перевірка  факту  надання соціальних послуг інвалідам та престарілим. Під час обстежень порушень не виявлено.

Проводиться обстеження умов проживання та факту догляду одержувачів допомоги на догляд за інвалідами внаслідок психічного розладу. На обліку перебувають 87 одержувачів даної державної соціальної допомоги. Порушень під час обстежень не виявлено.

З початку поточного року, на комісії по наданню державних соціальних допомог малозабезпеченим сім’ям, житлових субсидій та одноразових грошових допомог, передбачених Програмами соціального захисту розглянуто 432 заяви жителів міста, що звертались за одноразовою грошовою допомогою за рахунок коштів місцевого бюджету.

Складено акти обстежень матеріально – побутових умов  проживання  по  45 зверненнях громадян міста щодо виділення одноразової грошової матеріальної допомоги з обласного бюджету на лікування, підготовлено та надіслано відповідні документи до Комунальної установи «Центр  по здійсненню соціальних виплат».

Протягом звітного періоду головним державним соціальним інспектором та державними соціальними інспекторами надаються консультації щодо призначення житлової субсидії, всіх видів державних соціальних допомог та компенсаційних виплат громадянам міста.

Станом на 01.02.2018 року на обліку в управлінні соціального захисту населення перебуває 1826 осіб з  інвалідністю  міста.

Протягом звітного періоду 27 особам з  інвалідністю видано направлення для забезпечення технічними та протезно-ортопедичними виробами, 4 особи з інвалідністю забезпечено технічними засобами реабілітації, а саме: шведською стінкою, підйомником, велосипедом, милицями.

На даний час  для забезпечення вільного доступу до будівель у місті для людей з обмеженими можливостями облаштовано  117 пандусів.

В санаторіях Мінсоцполітики оздоровлено 1 пільговика.

Спеціалістами відділу перевірено  103 пенсійні справи щодо правильності призначення  та виплати пенсій. В ході перевірки  порушень під час призначення та перерахунків пенсій не виявлено.

Видали 4 довідки на перереєстрацію автомобіля після десятирічного терміну експлуатації, яким були забезпечені особи з інвалідністю як гуманітарний автомобіль.

Управління соціального захисту населення повідомляє наступне, станом на 01 лютого  2018 року в м. Володимирі-Волинському проживає  386 громадян, які мають статус потерпілих внаслідок Чорнобильської катастрофи. Серед них:

– 45 потерпілих І категорії,

– 89 потерпілих ІІ категорії,

– 99 потерпілих ІІІ категорії.

Також у Володимирі-Волинському проживають 13  вдів ліквідаторів та 140 дітей  потерпілих внаслідок аварії на ЧАЕС.

Протягом січня 2018 року виплачено 29779,39 грн. компенсацій та допомог потерпілим внаслідок Чорнобильської катастрофи, а саме:

– на пільгове медичне обслуговування громадян, потерпілих внаслідок Чорнобильської катастрофи відшкодовано 3630,79 грн., для 5 потерпілих   громадян, що  звернулись   в управління.

– 26148,60 грн. компенсації на продукти харчування потерпілим громадянам, віднесеним до І-ІІ категорії; (для І категорії-409,20 грн. в місяць, для ІІ категорії- 204,60 грн. в місяць);

Заборгованість по даним виплатам відсутня.

Станом на 01.02.2018 року до ЄДАРП внесено дані на 8085 пільговиків в місті (за відповідний період 2017р. – 8023),  постійно до Реєстру вносяться зміни, які відбулися в складі сім’ї пільговика, також щомісячно проводиться автоматизована звірка даних, що містяться в реєстрі з даними, у вигляді DBF  файлів, які подають організації надавачі житлового-комунальних послуг.

На особливому контролі в управлінні перебуває питання пільгового перевезення пасажирів. Договори  на пільгове перевезення у 2017 році були укладені з ПрАТ «Володимир – Волинським АТП – 10707» та приватними перевізниками  Тищук М.М. та Тищук З.Б. Станом на 01.02.2018 року заборгованість за перевезення окремих категорій громадян за 2015 рік становить 136,9 тис. грн… Дана заборгованість виникла у зв’язку з збільшенням річних кошторисних призначень в грудні 2015 року на 40,5 тис. грн. та недостатнім фінансуванням протягом 2015 року.

На оплату житлово-комунальних послуг станом на 01.02.2018 року профінансовано пільг на загальну суму 188,66 тис. грн.. Заборгованість станом на 01.02.2018 року складає 2218,12 тис. грн.., що на 1765,08 тис.грн. менша, ніж за відповідний період 2017р.

СОЦІАЛЬНИЙ ЗАХИСТ ВНУТРІШНЬО ПЕРЕМІЩЕНИХ ОСІБ

Станом на 01.02.2018 року на обліку в управлінні соціального захисту населення виконавчого комітету Володимир-Волинської міської ради  перебуває 64 внутрішньо переміщених осіб, 6 – прибули з АР Крим, решта з Донецької та Луганської областей, за відповідний період 2016 року – 72 внутрішньо переміщені особи, у порівнянні з минулим роком на 9 осіб зменшилось у зв’язку із поверненням до покинутого місця постійного проживання. 9 особам довідки про взяття на облік як внутрішньо переміщена особа анульовано, соціальні виплати припинено.

Більша частина внутрішньо переміщених осіб (70%) проживає у родичів та знайомих, решта в орендованому житлі.

У січні місяці 2018 року до Володимир-Волинського міськрайонного центру зайнятості щодо працевлаштування внутрішньо переміщених осіб звернень не надходило.

З початку навчального 2017 року у загальноосвітніх навчальних закладах міста навчається 8 дітей, у дошкільних навчальних закладах – 1 дитина, за відповідний період у 2016 році – у загальноосвітніх навчальних закладах міста навчалось 10 дітей та у дошкільних навчальних закладах 2 дітей з числа ВПО.

На сьогодні 22 сім’ї одержують щомісячну адресну допомогу для покриття витрат на проживання, в тому числі на оплату житлово-комунальних послуг на загальну суму 29 тис. грн.

Загальна сума допомоги на сім’ю розраховується як сума розмірів допомоги на кожного члена сім’ї та не може перевищувати 2 400 гривень.

Інші види соціальної підтримки (державні допомоги сім’ям з дітьми, компенсації та субсидії) призначено 4 внутрішньо переміщеним особам. У січні місяці ц.р. одна сім’я з числа внутрішньо переміщених осіб звернулась до управління за призначенням державної соціальної допомоги при народженні дитини. Виплати проводяться, відповідно до норм чинного законодавства. Заборгованість відсутня.

В місті серед внутрішньо переміщених осіб державними соціальними інспекторами управління соціального захисту населення постійно проводиться інформаційно-роз’яснювальна робота щодо можливості поновлення довідок про взяття на облік внутрішньо переміщених осіб у зв’язку зі зміною повноважень державної міграційної служби, та продовження/припинення виплат.

Робоча група з питань внутрішньо переміщених осіб тримає під постійним контролем, питання фактичного місця проживання/перебування внутрішньо переміщених осіб та здійснює контроль за проведенням соціальних виплат за місцем їх фактичного проживання/перебування.

СОЦІАЛЬНИЙ ЗАХИСТ УЧАСНИКІВ АТО

Станом на 01.02.2018 року в місті демобілізовано 256 військовозобов’язаних, з них 181 отримали  статус учасника бойових дій.

Інформація про оздоровлення учасників бойових дій та інвалідів війни з числа осіб, які постраждали під час проведення антитерористичної операції відповідно до ухваленого Урядом Порядку забезпечення постраждалих учасників антитерористичної операції санаторно-курортним лікуванням (постанова Кабінету Міністрів України від 31.03.2015 № 200) розміщена на сайті міської ради та в місцевих засобах масової інформації.

181 учасника бойових дій на якого поширюється дія вищенаведеної Постанови проінформовано про оздоровлення.

Станом на 1 лютого 2018 року в місті проживає  8070 пільговиків, з них учасників бойових дій, які отримали статус за участь в проведенні антитерористичної операції 683 особи, відповідно до норм чинного законодавства їм надано пільги, в т.ч.: 28 інвалідів війни, які постраждали під час проведення антитерористичної операції, з них двох було забезпечено технічними та протезно-ортопедичними засобами реабілітації.

На обліку в управлінні соціального захисту населення виконавчого комітету Володимир-Волинської міської ради для забезпечення санаторно-курортними путівками перебуває 53 учасника бойових дій.

На виконання рішення виконавчого комітету міської ради “Про надання матеріальної допомоги на будівництво (придбання) житла для сімей загиблих військовослужбовців, які безпосередньо брали  участь в антитерористичній операції, а також для інвалідів 1 та 2 груп з числа військовослужбовців, які брали участь у зазначеній операції та потребують поліпшення житлових умов, було вирішено надати грошові компенсації трьом дружинам загиблих військовослужбовців, які брали безпосередню участь в антитерористичній операції та перераховано грошові кошти на їхні рахунки.

Крім того, учасники АТО та члени сімей загиблих військовослужбовців учасників АТО користуються безкоштовним проїздом без обмежень у міському транспорті.

Інформація про роботу територіального центру станом на 01.02.2018 року

Територіальним центром соціального обслуговування (надання соціальних послуг) проводилось обстеження серед громадян похилого віку та інвалідів. Серед вказаних соціальних груп визначено потреби та перелік соціальних послуг, необхідних для задоволення виявлених потреб: догляд вдома, догляд стаціонарний, педагогічна послуга «Університет ІІІ віку», допомога в організації денної зайнятості та дозвілля, комплекс соціально-побутових послуг мультидисциплінарною командою, участь у клубах за інтересами, інформаційні послуги.

Потреби населення у наданні соціальних послуг покриваються повністю. Незадоволеного попиту немає. Всі звернення громадян стосовно отримання соціальних послуг розглядаються і вирішуються вчасно.

Станом на 01.02.2018 року територіальним центром обслужено 1104 особи.

Відповідно до державного стандарту відділенням соціальної допомоги вдома соціальна послуга догляду вдома надається після здійснення первинного комплексного визначення індивідуальних потреб одержувача соціальної послуги, складання індивідуального плану та укладення договору на надання соціальної послуги.

У відділенні соціальної допомоги вдома проводиться моніторинг якості надання соціальних послуг, що дає змогу виявляти труднощі, визначати проблеми, надавати рекомендації для їх усунення.

У відділенні соціальної допомоги вдома працює 26 соціальних робітників і один соціальний працівник. З початку року обслужено 233 особи з них 26 осіб з майже повністю втраченою групою рухової активності.  Надано 5,3 тис. безоплатних соціальних послуг  одиноким громадянам  та 244 послуги на платній основі  на суму  4,3 тис. грн.

З метою забезпечення  контролю за наданням соціальних послуг розроблено графік перевірки роботи соціальних робітників. З початку року проведено 2 перевірки  якості надання соціальних послуг, по результатах яких складено відповідні акти з висновками по наданню послуг.

Дотримуючись плану проведення навчальних семінарів з соціальними робітниками, з метою підвищення їх професійних навиків, з початку року проведено одне семінарське навчання та 5 нарад – супервізій для працівників.

Для осіб, які обслуговуються відділенням, проводяться заходи з відзначення  та вшанування визначних свят і ювілейних дат. З початку року проведено один такий захід. Маломобільних осіб з нагоди свят і ювілейних дат відвідують за місцем проживання.

Відділенням інноваційних та соціально-побутових послуг з початку року обслужено 856 осіб та надано 1476 інформаційних, соціально-педагогічних, соціально-побутових послуг.

У відділенні проводиться комплекс заходів, спрямованих на розширення культурних контактів та соціальних зв’язків пенсіонерів, на розвиток їх різнобічних інтересів і потреб, залучення пенсіонерів до активної участі у житті міста з метою розкриття здібностей та талантів. Соціальні послуги, які надає відділення направлені на пропаганду активного, здорового способу життя та формування позитивного світогляду, підвищення загальноосвітнього рівня знань, збереження фізичної, психічної і соціальної активності пенсіонерів.

Щоденно послугами даного відділення користуються  в середньому від 35 до 40 чоловік.

З вересня 2012 року при територіальному центрі соціального обслуговування (надання соціальних послуг) працює “Університет третього віку”. Сьогодні в Університеті функціонує 7 факультетів. У 2017-2018 навчальному році відкрито нові факультети «Психологія та етика», «Спорт для всіх», «Релігієзнавство».

В територіальному центрі 11 січня 2018 року відбувся майстер-клас по хендмейду для слухачів Університету ІІІ віку під керівництвом Березіної Ніни Георгіївни.

У межах Програми соціального захисту населення міста через структурні підрозділи територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг) проводиться надання додаткових, до встановлених державою, соціальних гарантій для осіб похилого віку, ветеранів війни та праці, дітей війни  (послуги  з виконання ремонтних робіт квартир (будинків), доставки, розпилювання та рубання дров, перукарські послуги). З початку року надано 106 перукарських  послуг  на загальну суму 2,4 тис. грн. Робітником з комплексного обслуговування надано 27 безоплатних  послуг.

На виконання наказу Мінсоцполітики від 26.12.2011 № 568 «Про порядок організації мультидисциплінарного підходу з надання соціальних послуг у територіальному центрі соціального обслуговування (надання соціальних послуг)», з 2012 року застосовується мультидисциплінарний підхід з надання соціальних послуг за місцем проживання підопічним терцентру із значно зниженою і майже втраченою групою рухової активності. Створено мультидисциплінарну команду з восьми чоловік, склад якої може змінюватися в залежності від того, які послуги необхідні підопічним. Щомісячно складається графік виїзду вказаної команди. З початку року обслужено 7 осіб, які отримали 35 послуг.

З другого півріччя 2016 року у відділенні стаціонарного догляду для постійного проживання впроваджено Державний стандарт стаціонарного догляду за особами, які втратили здатність до самообслуговування або не набули такої здатності.

За минулий місяць у відділенні на повному державному утриманні перебувало 15 осіб, що є на рівні минулого року. Стан матеріально-технічної бази відділення приводиться до соціальних стандартів. Проведено внутрішню реконструкцію приміщення, перекрито дах та виконано роботи по утепленню та оздобленню фасадів.

Всі підопічні відділення стаціонарного догляду одержують необхідні їм соціальні послуги та відповідно до встановлених норм забезпечуються одягом, взуттям, постільною білизною, м’яким і твердим інвентарем та столовим посудом; раціональним п’ятиразовим харчуванням у тому числі з урахуванням віку і стану здоров’я  у межах натуральних норм харчування.

У приміщенні відділення дотримано вимог пожежної безпеки, підтримується в робочому стані пожежна сигналізація з виведенням сигналу на пункт центрального пожежного спостереження. Проведено перевірку вогнегасників.

В умовах осінньо-зимового періоду відділення функціонує стабільно.

З 1 березня 2017 року в структуру територіального центру введено посаду психолога, метою діяльності якого є надання психологічної підтримки, рекомендацій та мотивація до активності отримувачів соціальних послуг та працівників установи. До основних напрямів роботи належать: психодіагностичний, консультаційний, корекційно-розвивальний та просвітницький.

За січень 2018 року психологом було надано 156 послуг. Громадяни, які перебувають на обслуговуванні територіального центру мають змогу відвідувати групові тренінги, під час яких формується здатність простіше і легше ставитись до себе та оточуючих, свого життя, до відносин у сім’ї. Кожен хто відчуває психоемоційне виснаження, переживає стрес, кому дошкуляють застарілі психологічні травми, може знайти розраду та підтримку, а також отримати психологічну допомогу.

       Надаються індивідуальні консультації з проблем взаємовідносин і соціалізації, подолання депресії, відчуття страху, які сприяють збереженню та зміцненню психічного здоров’я, розвитку внутрішнього спокою отримувачів соціальних послуг.

        Одним із пріоритетних напрямків роботи територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг) м. Володимира-Волинського на 2018 рік є виявлення одиноких, самотньопроживаючих громадян похилого віку, інвалідів, які потребують сторонньої допомоги, визначення їх індивідуальних потреб у соціальному обслуговуванні та забезпечення якісного надання соціальних послуг.
Призначення тимчасової державної соціальної допомоги непрацюючій особі, яка досягла загального пенсійного віку, але                               не набула права на пенсійну виплату               

«Постановою Кабінету Міністрів України від 27.12.2017 №  1098  (чинна з 01.01.2018) затверджено Порядок призначення тимчасової державної соціальної допомоги непрацюючій особі, яка досягла загального пенсійного віку, але не набула права на пенсійну виплату.

Дана допомога призначатиметься у період з 1 січня 2018 року по 31 грудня 2020 року.

Соціальна допомога призначається непрацюючій особі, яка досягла пенсійного віку (60 років), але не набула права на пенсію у зв’язку з відсутністю страхового стажу, за наявності в неї не менш як 15 років страхового стажу.

Розмір тимчасової допомоги визначається як різниця між прожитковим мінімумом для осіб, які втратили працездатність, і середньомісячним сукупним доходом сім’ї в розрахунку на одну особу за попередні шість місяців, але не може перевищувати 100 % прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність (1373 грн. – з 1 січня 2018 року).

Тимчасова допомога призначається з дня звернення за її призначення, у разі подання зави з усіма необхідними документами, та перераховується кожні шість місяців з урахуванням майнового стану заявника.

Для призначення тимчасової допомоги особа подає до органу соціального захисту населення: заяву; документ, що посвідчує особу; інформацію про адресу зареєстрованого місця проживання (адресу місця фактичного проживання); документ про присвоєння реєстраційного номера облікової картки платника податків; довідку про наявний страховий стаж, видану органами Пенсійного фонду України; декларацію про доходи та майновий стан.

Тимчасова допомога не призначається у разі, коли:

середньомісячний сукупний дохід сім’ї в розрахунку на одну особу за попередні шість місяців перевищує 100 відсотків прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність (1373 грн.);

особа одержує пенсію або державну соціальну допомогу, що призначається відповідно до Законів України «Про державну соціальну допомогу інвалідам з дитинства та дітям-інвалідам» або «Про державну соціальну допомогу особам, які не мають права на пенсію, та особам з інвалідністю»;

особа або члени її сім’ї протягом 12 місяців перед зверненням за наданням тимчасової допомоги здійснили покупку, на суму, яка на дату купівлі (оплати) перевищує 50 тис. гривень;

особа працює, або провадить іншу діяльність, та отримує дохід;

за результатами вибіркового обстеження матеріально-побутових умов сім’ї виявлено, що особа має додаткові джерела для існування, не зазначені у декларації про доходи та майно (здавання в найм або в оренду житлового приміщення (будинку) або його частини; члени сім’ї працюють без оформлення трудових відносин; можливість отримання доходу від утримання худоби, птиці, інших тварин; дохід від народних промислів, використання наявної сільськогосподарської техніки, машин, мікроавтобусів тощо);

у власності особи або членів її сім’ї є друга квартира (будинок) за умови, що загальна площа житла перевищує 21 кв. метр на одного члена сім’ї та додатково             10,5 кв. метра на сім’ю, чи більш як один автомобіль, інший транспортний засіб (механізм).

За наявності вищевказаних обставин, тимчасова допомога може бути призначена органом соціального захисту населення на підставі рішення комісії, якщо у складі сім’ї є особа з інвалідністю.»

СОЦІАЛЬНА СФЕРА

Середньомісячна заробітна плата штатних працівників підприємств, установ та організацій міста за 2017 рік в порівнянні з початком року зросла на 43 % і становить 5522 грн., що в 1,73 рази вище мінімального рівня 2017 року, передбаченого законодавством (3200 грн.).

Середня заробітна плата на одного штатного працівника по місту в грудні в порівнянні з листопадом ц.р. збільшилась на 543 гривні і становить 6487 грн. Ріст грудневого середнього заробітку є результатом збільшення посадових окладів у зв’язку із зміною прожиткового мінімуму, виплатою квартальних і річних премій, винагород та матеріальних допомог.

На двох підприємствах міста (ВКФ “Новинка”  та ПрАТ “АТП-10707”) у грудні 2017 року недотримані мінімальні гарантії в середньомісячній заробітній платі, що пояснюється специфікою нарахування відпускних і лікарняних коштів (недотягуванням їх до мінімальної заробітної плати), неповною зайнятістю працівників та не відпрацюванням місячної норми тривалості робочого часу (водії ПрАТ “АТП-10707”).

Станом на 1 січня 2018 року 60 працівників Володимир-Волинської філії ДЕД недоотримали зароблене за листопад ц.р. в сумі 174,7 тис.грн. Причина боргу – несвоєчасне фінансування філії ДП”Волинський облавтодор”.

Крім цього, через несвоєчасне відшкодування житлово-експлуатаційній конторі №1 субвенції по нарахованих для населення пільгах і субсидіях на даному підприємстві з травня ц.р. заробітна плата виплачується із затримкою.Зарплатний борг листопада місяця складає 153,7 тис.грн.

Для налагодження своєчасної виплати заробітної плати виконавчим комітетом надіслані листи Держагенству автомобільних доріг України та голові облдержадміністрації з проханнями вирішити та сприяти у вирішенні питання погашення зарплатних боргів та своєчасної виплати заробітної плати працівникам Володимир-Волинської  філії ДЕД, а також Прем’єр-міністру України, міністрам фінансів та соціальної політики, народному депутату України Гузю І.В. з проханням вирішити питання погашення існуючої по місту заборгованості по пільгах і субсидіях.

З початку року проведено 16 засідань робочої групи з питань своєчасної виплати заробітної плати. В ході засідань заслуховувались керівники підприємств, на яких невчасно виплачується заробітна плата, з’ясовувались причини затримки виплати заробітної плати, утворення заборгованості з неї та планувалися можливі заходи щодо оздоровлення фінансово-економічного стану підприємств та недопущення зарплатних боргів.

З метою забезпечення належного контролю за додержанням норм законодавства в частині мінімальної заробітної плати, підвищенням рівня оплати праці і своєчасної виплати заробітної плати  міською міжвідомчою робочою групою проводиться моніторинг стану справ щодо підвищення заробітної плати, недопущення вирівнювання заробітних плат некваліфікованих і високопрофесійних працівників, скорочення працівників та переведення їх на неповний робочий час.

В грудні проведено два засідання міжвідомчої робочої групи, на яких заслухано керівників ВКФ”Новинка” та ПрАТ”АТП-10707″, які входять до основного кола статистичної звітності, і в яких в листопаді ц.р. середня заробітна плата нижча мінімальної (3200,00грн.). Крім цього, заслухано 6 керівників підприємств та 18 підприємців – фізичних осіб, які згідно даних Володимир-Волинського об’єднаного управління ПФУ найманим працівникам нарахували заробітну плату менше законодавчо встановленого мінімального розміру.

Обговоривши  можливі шляхи вирішення існуючої проблеми, члени робочої групи доручили керівникам підприємств, у яких рівень середньомісячної заробітної плати нижче мінімальної вжити заходів для повного завантаження працівників, перевірити правильність встановлених посадових окладів та тарифних ставок, а також проводити доплати до мінімальної заробітної плати.

З початку року проведено 11 засідань робочої групи з питань легалізації заробітної плати та зайнятості населення, на яких заслухано 129 суб’єкти господарської діяльності та проведені співбесіди із 262 фізичними особами-підприємцями, у яких найманим працівникам заробітна плата нарахована менше мінімального рівня, з’ясовані причини, по окремих роботодавцях прийняті відповідні рішення щодо підвищення рівня оплати праці.

Триває розповсюдження для роботодавців і найманих працівників на ринках міста та у стаціонарних закладах торгівлі, громадського харчування та послуг пам’яток: «Трудовим відносинам-законну силу», “Працюй офіційно”, “”Чорна” зарплата сьогодні – злиденна старість завтра!”

На сторінках газети «Слово правди», сайтах міської ради та ФПП «Бізнес-центр»  діє рубрика роз’яснень норм трудового законодавства по питаннях, які найбільш цікавлять жителів міста.

Із 134 господарюючих суб’єктів міста, які займаються господарською діяльністю на 133 підприємствах (установах, організаціях) укладені колективні договори, що становить 99,3 %. З початку року зареєстровано 6 нових колективних договорів, 1 угоду управлінням освіти, молоді та спорту, перереєстровано 11 колективних договорів у зв’язку із закінченням терміну дії попередніх, зміни назви підприємства та інше, зареєстровано 117 змін та доповнень до діючих колективних договорів.

СОЦІАЛЬНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ

Для забезпечення комплексного обслуговування жителів міста в управлінні діє єдина технологія прийому громадян, які звертаються за призначенням різних видів соціальних допомог.

Прийом документів для призначення державних соціальних допомог ведеться щоденно, включаючи обідню перерву, а в період більш масового звернення жителів міста за призначенням субсидій спеціалісти з прийому працюють в режимі подовженого робочого дня. В  управлінні працює громадська приймальня, де жителі міста можуть попередньо записатися на  прийом  (по телефону також) в зручний для них час.

Станом на 01.01.2018 року управлінням призначено  державні допомоги  _2841_ громадянам  (у 2016 році – _2722_) на загальну суму  47 861,8_ тис. грн. ( 2016 році – _43 006,8 тис. грн.), в т.ч.:

– _2061 сім’ям з дітьми на загальну суму _28 414,6_ тис. грн.; (за  2016 рік – _1915_ сімей на загальну суму 26 349,2 тис. грн.);

– _231  малозабезпеченим сім’ям на загальну суму _8923,3 тис. грн.; (за 2016 рік – 269_ сім’ям   на суму  7 925,0  тис.  грн.);

– _2__ сім’ям на _11__ дітей – сиріт, які виховуються в будинку сімейного типу та прийомній сім’ї на загальну суму  _605,4 тис. грн.; (за 2016 рік  таку допомогу було призначено _2_ сім’ям на _11_ дітей на загальну суму  _513,9 тис. грн.);

– _451 одержувачам допомоги інвалідам з  дитинства та дітям-інвалідам на загальну суму _9 257,7_ тис. грн.; (2016 рік – 440_ одержувачам на суму _7 687,4_ тис. грн.);

– _96_ одержувачам допомоги дітям, батьки,  яких ухиляються від сплати аліментів, на загальну суму 660,8 тис. грн. (2016 рік – _96 одержувачам на суму _531,3_ тис. грн.) Заборгованості по виплатах немає.

Соціальний захист малозабезпечених родин у разі підвищення цін і тарифів на оплату житлово-комунальних послуг забезпечується шляхом надання житлових субсидій. Станом на 01.01.2018 року  житлові субсидії призначено _9308 сім’ям  міста на загальну суму  93 409,7 тис. грн,

Для забезпечення відображення повної інформації про майновий стан та доходи одержувачів, забезпечення виконання державної функції щодо захисту малозабезпечених родин, а також щодо недопущення нецільового використання бюджетних коштів в установі працює три державні соціальні інспектори.

Станом на 01.01.2018 р. комісією по наданню державних соціальних допомог малозабезпеченим сім’ям, житлових субсидій та одноразових грошових допомог передбачених Програмами соціального захисту з 975 розглянутих справ  впродовж звітного періоду – 18 сім’ям міста відмовлено в наданні державної соціальної допомоги та житлової субсидії на підставі актів обстежень матеріально-побутових умов проживання, здійснення купівлі квартири (будинку), транспортного засобу протягом 12 місяців перед зверненням за призначенням субсидії на суму, яка на дату купівлі (оплати) перевищує 50 тис. гривень та недостовірно поданої інформації про доходи сім’ї.

По шісдесяти вісьмох справах одержувачів субсидій для  відшкодування  витрат на оплату житлово-комунальних послуг проведено додаткову перевірку та виявлено недостовірно подані відомості про склад осіб, які зареєстровані (фактично проживають) у житловому приміщенні/будинку, дані про майновий стан сім’ї, придбання майна, товарів або оплати послуг на суму, що перевищує 50 тис. грн. Станом на 01.01.2018 р. сума переплати становить – 508,9 тис. грн., сума повернутих коштів складає 167 тис.грн.

Зроблено запити на 1629 членів сімей одержувачів житлової субсидії, державних соціальних допомог в УДАІ УМВС, державну податкову інспекцію,  про наявність у володінні членів сім’ї транспортних засобів, іншого житла, придбаних протягом 12 місяців перед зверненням за призначенням субсидії на суму, яка на дату купівлі (оплати ) перевищує 50 тис. гривень.

Працівниками центру соціальних служб для  сім’ї, дітей та молоді, спільно з державними  соціальними інспекторами. проведено обстеження 10 сімей з метою перевірки цільового використання виплаченої допомоги при народженні дитини.

Крім того, проводяться обстеження  матеріально – побутових умов проживання багатодітних та неблагополучних сімей, одиноких матерів, та сімей в яких виховуються  діти – інваліди.

Спільно з  міським центром соціальної служби сім’ї, дітей та молоді проведено 34 інспектувань сімей, у яких скоєно насильство в сім’ї.

На обліку в управлінні перебуває 149 одержувачів компенсації фізичним особам, які надають соціальні послуги. Протягом звітного періоду державними соціальними інспекторами проводились обстеження умов проживання та перевірка  факту  надання соціальних послуг інвалідам та престарілим. Під час обстежень порушень не виявлено.

Проводиться обстеження умов проживання та факту догляду одержувачів допомоги на догляд за інвалідами внаслідок психічного розладу. На обліку перебувають 87 одержувачів даної державної соціальної допомоги. Порушень під час обстежень не виявлено.

З початку поточного року, на комісії по наданню державних соціальних допомог малозабезпеченим сім’ям, житлових субсидій та одноразових грошових допомог, передбачених Програмами соціального захисту розглянуто 432 заяви жителів міста, що звертались за одноразовою грошовою допомогою за рахунок коштів місцевого бюджету.

Складено акти обстежень матеріально – побутових умов  проживання  по  45 зверненнях громадян міста щодо виділення одноразової грошової матеріальної допомоги з обласного бюджету на лікування, підготовлено та надіслано відповідні документи до Комунальної установи «Центр  по здійсненню соціальних виплат».

Протягом звітного періоду головним державним соціальним інспектором та державними соціальними інспекторами надаються консультації щодо призначення житлової субсидії, всіх видів державних соціальних допомог та компенсаційних виплат громадянам міста.

Станом на 01.01.2018 року на обліку в управлінні соціального захисту населення перебуває 1826 осіб з  інвалідністю  міста ( у 2017 р. – 2228 інвалідів).

Протягом звітного періоду 130 особам з  інвалідністю видано направлення для забезпечення технічними та протезно-ортопедичними виробами ( у 2017 р. –   190 інвалідам видано направлення).

На даний час  для забезпечення вільного доступу до будівель у місті для людей з обмеженими можливостями облаштовано  117 пандусів ( у 2017 р. – 115 пандусів).

Станом на 01.01.2018 року 30 особам надано одноразову грошову допомогу інвалідам та непрацюючим малозабезпеченим особам на загальну суму 19517,50 грн.

Виплачено компенсацію на бензин, ремонт, технічне і транспортне  обслуговування 49 особам з  інвалідністю  на суму 18114,30 грн.

Одну дитину направлено на реабілітацію у Волинський центр соціальної реабілітації дітей-інвалідів

У 2017 році одноразову грошову допомогу ветеранам війни до 5 травня виплачено 2529 ветерану війни на загальну суму 2698159,00 грн., а саме:

  • 125 інвалідам війни на загальну суму 377500,00 грн.;
  • 1566 учасникам бойових дій на загальну суму 1879200,00 грн.;
  • 195 членам сімей загиблих та дружинам померлих інвалідів війни, дружинам померлих учасників бойових дій, учасників війни і жертв нацистських переслідувань, визнаних за життя інвалідами, які не одружилися вдруге на загальну суму 117000,00 грн.;
  • 643 учасникам війни на загальну суму 321500,00 грн.

Пільговим зубопротезуванням скористалось 144 пільговик: з них 5 інваліда війни, 27 учасників бойових дій, 16 учасників  війни, 2 особи, на яку поширюється чинність Закону України „Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту, 60 ветеранів  праці, 7 почесних донора, 27 осіб з  інвалідністю   на загальну суму 126500,00 грн.

В санаторно-курортних  закладах України на протязі  року  оздоровлено  23 особи з  інвалідністю на загальну суму 151362,02 грн. , 28 учасників бойових дій АТО на загальну суму 176400,00грн. В санаторіях Мінсоцполітики оздоровлено 21 пільговика. За кошти міського бюджету оздоровлено 20 ветеранів війни на загальну суму 105810,00 грн.

Управління соціального захисту населення повідомляє наступне, станом на 01 січня  2018 року в м. Володимирі-Волинському проживає  388 громадян, які мають статус потерпілих внаслідок Чорнобильської катастрофи. Серед них:

– 45 потерпілих І категорії,

– 91 потерпілих ІІ категорії,

– 99 потерпілих ІІІ категорії.

Також у Володимирі-Волинському проживають 13  вдів ліквідаторів та 140 дітей  потерпілих внаслідок аварії на ЧАЕС.

Протягом 2017 року виплачено 677807,74 грн. компенсацій та допомог потерпілим внаслідок Чорнобильської катастрофи, а саме:

– на пільгове медичне обслуговування громадян, потерпілих внаслідок Чорнобильської катастрофи відшкодовано 113479,35 грн., з них: 7794,19 грн. відшкодовано за надані послуги з безкоштовного зубопротезування  7 потерпілих громадян, та  105685,16 грн. відшкодовано за пільгові медикаменти для 159 потерпілих   громадян, що  звернулись   в управління.

– 431122,00 грн. компенсації на продукти харчування потерпілим громадянам, віднесеним до І-ІІ категорії; (для І категорії-409,20 грн. в місяць, для ІІ категорії- 204,60 грн. в місяць);

– компенсація за шкоду, заподіяну здоров’ю та допомоги на оздоровлення громадянам,  які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи виплачена 94 потерпілим особам  на загальну суму 9507,20 грн; (для І категорії ІІ гр.. інвалідності -120,00 грн.. для І категорії ІІІ гр.. інвалідності- 90,00 грн., для ІІ категорії -100,00 грн., для  ІІІ категорії -75,00 грн.);

– компенсації дітям, які стали інвалідами внаслідок аварії на ЧАЕС на суму 570,00; (190,00 грн. в місяць)

–   50834,98 грн. виплата додаткових відпусток громадянам, які постраждали внаслідок аварії на ЧАЕС;( згідно поданих розрахунків);

Протягом 2017 року оздоровлено 14 громадян, потерпілих внаслідок Чорнобильської катастрофи за кошти державного бюджету (100%). Вартість оздоровлення складає  72294,21 грн.

Заборгованість по даним виплатам відсутня.

Станом на 01.01.2018 року до ЄДАРП внесено дані на 8088 пільговиків в місті (за відповідний період 2016 р. – 8023),  постійно до Реєстру вносяться зміни, які відбулися в складі сім’ї пільговика, також щомісячно проводиться автоматизована звірка даних, що містяться в реєстрі з даними, у вигляді DBF  файлів, які подають організації надавачі житлового-комунальних послуг.

На особливому контролі в управлінні перебуває питання пільгового перевезення пасажирів. Договори  на пільгове перевезення у 2017 році були укладені з ПрАТ «Володимир – Волинським АТП – 10707» та приватними перевізниками  Тищук М.М. та Тищук З.Б. На ці потреби за 12 місяців 2017 року профінансовано 513,0 тис. грн. Станом на 01.01.2018 року заборгованість за перевезення окремих категорій громадян за 2015 рік становить 136,9 тис. грн. За 2017 рік заборгованості немає. Дана заборгованість виникла у зв’язку з збільшенням річних кошторисних призначень в грудні 2015 року на 40,5 тис. грн. та недостатнім фінансуванням протягом 2015 року.

На оплату житлово-комунальних послуг пільговій категорії населення станом на 01.01.2018 року профінансовано пільг на загальну суму 10694,4 тис. грн., що на 1272,1тис. грн. більше ніж за цей період 2016 року.  Ріст тарифів на житлово-комунальні послуги в 2016-2017 рр., а саме на тепло, електроенергію, газ  призвів до збільшення суми нарахованих пільг, а відповідно і фінансування, заборгованість станом на 01.01.2018 року складає 2626,9 тис. грн. (за відповідний період 2016р. – 3258,8 тис. грн.).

Комісією щодо розгляду заяв деяких категорій осіб, які захищали незалежність, суверенітет та територіальну цілісність України, а також членів їх сімей, було розглянуто та підтверджено право на отримання грошової компенсації відповідно до постанови КМУ № 719 від 19 жовтня 2016 року на придбання житла двом сім’ям загиблих військовослужбовців учасників АТО на загальну суму    1111,2 тис.грн. з коштів субвенції з державного бюджету та 255,6 тис грн. з коштів міського бюджету по Програмі соціального захисту населення міста на 2016-2017 роки.

Станом на 01.01.2018 року на обліку в управлінні соціального захисту населення виконавчого комітету Володимир-Волинської міської ради  перебуває 63 внутрішньо переміщених осіб, 6 – прибули з АР Крим, решта з Донецької та Луганської областей, за відповідний період 2016 року – 72 внутрішньо переміщені особи, у порівнянні з минулим роком на 9 осіб зменшилось у зв’язку із поверненням до покинутого місця постійного проживання. 9 особам довідки про взяття на облік як внутрішньо переміщена особа анульовано, соціальні виплати припинено.

Більша частина внутрішньо переміщених осіб (70%) проживає у родичів та знайомих, решта в орендованому житлі.

У 2017 році до Володимир-Волинського міськрайонного центру зайнятості щодо працевлаштування внутрішньо переміщених осіб звернулось 2 внутрішньо переміщені особи, за 12 місяців ц.р. одну особу з числа ВПО працевлаштовано.

З початку навчального 2017 року у загальноосвітніх навчальних закладах міста навчається 8 дітей, у дошкільних навчальних закладах – 1 дитина, за відповідний період у 2016 році – у загальноосвітніх навчальних закладах міста навчалось 10 дітей та у дошкільних навчальних закладах 2 дітей з числа ВПО.

У грудні 2017 року 20 сімей одержують щомісячну адресну допомогу для покриття витрат на проживання, в тому числі на оплату житлово-комунальних послуг на загальну суму 48 806грн.

Щомісячна адресна допомога для покриття витрат на проживання надається у таких розмірах:

для непрацездатних осіб (пенсіонери, діти) — 884 гривні на одну особу (члена сім’ї);

для інвалідів – прожитковий мінімум для осіб, які втратили працездатність (949 гривень);

для працездатних осіб — 442 гривні на одну особу (члена сім’ї).
Загальна сума допомоги на сім’ю розраховується як сума розмірів допомоги на кожного члена сім’ї та не може перевищувати 2 400 гривень.

Інші види соціальної підтримки (державні допомоги сім’ям з дітьми, компенсації та субсидії) призначено 3 внутрішньо переміщеним особам. Виплати проводяться, відповідно до норм чинного законодавства. Заборгованість відсутня.

В місті серед внутрішньо переміщених осіб державними соціальними інспекторами управління соціального захисту населення постійно проводиться інформаційно-роз’яснювальна робота щодо можливості поновлення довідок про взяття на облік внутрішньо переміщених осіб у зв’язку зі зміною повноважень державної міграційної служби, та продовження/припинення виплат.

Робоча група з питань внутрішньо переміщених осіб тримає під постійним контролем, питання фактичного місця проживання/перебування внутрішньо переміщених осіб та здійснює контроль за проведенням соціальних виплат за місцем їх фактичного проживання/перебування.

СОЦІАЛЬНИЙ ЗАХИСТ УЧАСНИКІВ АТО

Станом на 01.01.2018 року в місті демобілізовано 256 військовозобов’язаних, з них 181 отримали  статус учасника бойових дій.

Інформація про оздоровлення учасників бойових дій та інвалідів війни з числа осіб, які постраждали під час проведення антитерористичної операції відповідно до ухваленого Урядом Порядку забезпечення постраждалих учасників антитерористичної операції санаторно-курортним лікуванням (постанова Кабінету Міністрів України від 31.03.2015 № 200) розміщена на сайті міської ради та в місцевих засобах масової інформації.

181 учасника бойових дій на якого поширюється дія вищенаведеної Постанови проінформовано про оздоровлення.

Станом на 1 січня 2018 року в місті проживає  8070 пільговиків, з них учасників бойових дій, які отримали статус за участь в проведенні антитерористичної операції 622 особи, відповідно до норм чинного законодавства їм надано пільги, в т.ч.: 28 інвалідів війни, які постраждали під час проведення антитерористичної операції, з них двох було забезпечено технічними та протезно-ортопедичними засобами реабілітації.

В управлінні соціального захисту населення виконавчого комітету Володимир-Волинської міської ради на обліку для забезпечення санаторно-курортними путівками перебуває 51 учасник бойових дій, у 2017 році в санаторно-курортних закладах України оздоровлено 28 учасників бойових дій на загальну суму 176,4 тис. грн. (за відповідний період у 2016 році – 14 учасників бойових дій).

Для підтримки 14 родин з числа військовослужбовців,  учасників бойових дій, які перебували в зоні проведення антитерористичної операції з місцевого бюджету у 2017 році було виділено одноразову грошову допомогу на загальну суму  15 400 грн. У ІV кварталі 2017 року з нагоди Дня захисника України надано матеріальну допомогу 41 особі у сумі 16 100грн. Також було надано матеріальну допомогу сім’ям загиблих в АТО на вирішення невідкладних матеріально-побутових проблем 17 родинам на загальну суму 80 тис. грн.

Чотири квар​​тири було придбано за рахунок державних коштів та спільного фінансування міського бюджету, квартири передано у власність родинам загиблих учасників АТО.

На виконання рішення виконавчого комітету міської ради “Про надання матеріальної допомоги на будівництво (придбання) житла для сімей загиблих військовослужбовців, які безпосередньо брали  участь в антитерористичній операції, а також для інвалідів 1 та 2 груп з числа військовослужбовців, які брали участь у зазначеній операції та потребують поліпшення житлових умов, було вирішено надати грошові компенсації трьом дружинам загиблих військовослужбовців, які брали безпосередню участь в антитерористичній операції та перераховано грошові кошти на їхні рахунки.

Крім того, учасники АТО та члени сімей загиблих військовослужбовців учасників АТО користуються безкоштовним проїздом без обмежень у міському транспорті.

Інформація про роботу територіального центру за 2017 рік

Територіальним центром соціального обслуговування (надання соціальних послуг) м. Володимира-Волинського станом на 01.01.2018 року обслужено 1141 особа. Відповідно за 2016 рік –1129 осіб.

За 2017 рік у відділенні соціальної допомоги вдома обслужено 268 громадян, з них 27 маломобільних осіб з V групою рухової активності.   Надано 65,4 тис. безоплатних соціальних послуг  234 одиноким громадянам  та 3,5 тис. послуг 34 особам на платній основі  на суму 50,3 тис. грн. За 2016 рік відповідно обслужено 286  осіб з надано 68 тис. безоплатних соціальних послуг та 2,1 тис. платних соціальних послуг на загальну суму 29,8 тис. грн.

З метою забезпечення  контролю за наданням соціальних послуг відповідно до державного стандарту догляду вдома проведено 53 перевірки якості надання соціальних послуг. По результатах перевірок складено відповідні акти з висновками і рекомендаціями по усуненню недоліків у роботі.

Кожен одинокий ознайомлюється із записами і дає оцінку роботи соціального робітника та приймає участь у плануванні  надання соціальних послуг на наступний період.

Згідно плану проведення навчальних семінарів з соціальними робітниками з метою підвищення їх професійних навиків за 2017 рік проведено 12 семінарських навчань та  50 нарад – супервізій для працівників.

Для осіб, які обслуговуються відділенням, проводяться заходи з відзначення та вшанування визначних свят і ювілейних дат. За 2017 рік проведено вісім таких заходів. Маломобільних осіб відвідують за місцем проживання.

З нагоди  Дня працівника соціальної сфери один соціальний робітник відділення соціальної допомоги вдома отримав подяку від департаменту соціального захисту населення облдержадміністрації та троє працівників – грамоти від міської ради за сумлінну працю.

Відділенням інноваційних та соціально-побутових послуг за 2017 рік обслужено 854 особи та надано 15 500 інформаційних, соціально-педагогічних, соціально-побутових послуг.

Щоденно послугами даного відділення користуються  в середньому від 35 до 40 чоловік.

У 2017 році відкрито нові факультети «Основи психології та етики», «Релігієзнавство» в Університеті ІІІ віку.

У межах Програми соціального захисту населення міста через структурні підрозділи територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг) проводиться надання додаткових, до встановлених державою, соціальних гарантій для осіб похилого віку, ветеранів війни та праці, дітей війни  (послуги  з виконання ремонтних робіт квартир (будинків), доставки, розпилювання та рубання дров, перукарські послуги). З початку року відділенням надано 1493 перукарських послуг на загальну суму 30,0 тис. грн.

Робітником з комплексного обслуговування надано 362 безоплатних  послуг 69 особам, а саме:

– розпиловка, рубання та складання дров – 138 послуг;

– благоустрій території – 86 послуги ;

– дрібний ремонт житла – 138 послуг.

У територіальному центрі соціального обслуговування (надання соціальних послуг)», застосовується мультидисциплінарний підхід з надання соціальних послуг за місцем проживання підопічним з IV та V групою рухової активності. Створено мультидисциплінарну команду з шести чоловік, склад якої може змінюватися в залежності від того, які послуги необхідні. Щомісячно складається графік виїзду вказаної команди. З початку року обслужено 27 осіб, які отримали 299 послуг.

Відділення стаціонарного догляду для постійного проживання  розраховане на 15 ліжкомісць.

Фактично обслужено з початку року 19 осіб, з них 17 осіб – одиноких,2   особи – громадяни, які мають рідних,  зобов’язаних за законом здійснювати за ними догляд (прийняті згідно рішення комісії по вивченню умов проживання та підстав взяття на обслуговування територіальним центром). У 2016 році – обслужено 20 осіб.

Станом на 01.01.2018 року у відділенні 15 громадян перебувають на повному державному утриманні.

Всі підопічні одержують необхідні їм соціальні послуги та забезпечуються одягом, взуттям, постільною білизною, м’яким і твердим інвентарем і столовим посудом; раціональним п’ятиразовим харчуванням у тому числі з урахуванням віку і стану здоров’я  у межах натуральних норм харчування відповідно до державного стандарту стаціонарного догляду.

У приміщенні відділення стаціонарного догляду дотримано вимог пожежної безпеки, підтримується в робочому стані пожежна сигналізація з виведенням сигналу на пункт центрального пожежного спостереження. Проведено перевірку вогнегасників.

На час осінньо-зимового періоду відділення забезпечене всім необхідним для безперебійного функціонування у сталому режимі.

СОЦІАЛЬНА СФЕРА

Станом на 1 жовтня 2017 року через відсутність фінансування з ДП «Волинський облавтодор» заборгованість із заробітної плати у Володимир-Волинській філії ДЕД становить 240,9 тис.грн., тоді як графіком передбачена в сумі 100,00 тис.грн. Ліквідація зарплатного боргу працівників філії залежить від надходження коштів з ДП”Волинський облавтодор”..

Крім цього, через невідшкодовані житлово-експлуатаційній конторі №1 субвенції по нарахованих для населення пільгах і субсидіях в сумі 85,8 тис.грн. на даному підприємстві заборгованість із виплати заробітної плати становить 89,2 тис.грн.

Обігових коштів для своєчасної виплати заробітної плати та сплати відповідних податків до бюджету на підприємствах недостатньо.

Із проханням сприяння вирішенню питання погашення існуючої по місту заборгованості по субсидіях та пільгах перед підприємствами житлово-комунального господарства виконавчим комітетом направлені листи Прем’єр-міністру України В.Б. Гройсману, Міністру фінансів  О.О. Данилюку, Міністру соціальної політики України А.О.Реві, а також Народному депутату України І.В.Гузю і голові Волинської ОДА В.П. Гунчику.

З початку року проведено 11 засідань робочої групи з питань своєчасної виплати заробітної плати. В ході засідань заслуховувались керівники підприємств, на яких невчасно виплачується заробітна плата, з’ясовувались причини затримки виплати заробітної плати, утворення заборгованості з неї та планувалися можливі заходи щодо оздоровлення фінансово-економічного стану підприємств та недопущення зарплатних боргів.

На підставі статистичних даних у жовтні проведений моніторинг заробітних плат підприємств, установ та організацій міста, які входять до основного кола статистичної звітності за вересень 2017 рік.

За результатами моніторингу встановлено, що у вересні 2017 року в порівнянні з серпнем 2017 року  середня заробітна плата збільшилась на 656 грн. (або 12 %) і становить 6076 грн.

Причиною росту є нарахування освітянам грошової допомоги до Дня працівника освіти, відпускних коштів з матеріальною допомогою на оздоровлення, а також премій працівникам окремих підприємств, установ та організацій міста.

Разом з тим, на окремих підприємствах міста (ПрАТ “АТП-10707″, ВКФ”Новинка”) у вересні 2017 року недотримані мінімальні гарантії в середньомісячній заробітній платі, що пояснюється специфікою нарахування відпускних і лікарняних коштів (недотягуванням їх до мінімальної заробітної плати), неповною зайнятістю працівників та не відпрацюванням місячної норми тривалості робочого часу через зменшення об’єму робіт.

З метою забезпечення належного контролю за додержанням норм законодавства в частині мінімальної заробітної плати, підвищенням рівня оплати праці і своєчасної виплати заробітної плати  міською міжвідомчою робочою групою проводиться моніторинг стану справ щодо підвищення заробітної плати, недопущення вирівнювання заробітних плат некваліфікованих і високопрофесійних працівників, скорочення працівників та переведення їх на неповний робочий час.

В вересні проведено два засідання міжвідомчої робочої групи, на яких заслухано керівників ВКФ”Новинка”, ПП”ЧІП” та ПрАТ”АТП-10707″, які входять до основного кола статистичної звітності, і в яких в серпні ц.р. середня заробітна плата нижча мінімальної (3200,00грн.). Крім цього, заслухано 14 керівників підприємств та 22 підприємці – фізичних осіб, які згідно даних Володимир-Волинського об’єднаного управління ПФУ найманим працівникам нарахували заробітну плату менше законодавчо встановленого мінімального розміру.

Обговоривши  можливі шляхи вирішення існуючої проблеми, члени робочої групи доручили керівникам підприємств, у яких рівень середньомісячної заробітної плати нижче мінімальної вжити заходів для повного завантаження працівників, перевірити правильність встановлених посадових окладів та тарифних ставок, а також проводити доплати до мінімальної заробітної плати.

З початку року проведено 8 засідань робочої групи з питань легалізації заробітної плати та зайнятості населення, на яких заслухано 92 суб’єкти господарської діяльності та проведені співбесіди із 170 фізичними особами-підприємцями, у яких найманим працівникам заробітна плата нарахована менше мінімального рівня, з’ясовані причини, по окремих роботодавцях прийняті відповідні рішення щодо підвищення рівня оплати праці.

Триває розповсюдження для роботодавців і найманих працівників на ринках міста та у стаціонарних закладах торгівлі, громадського харчування та послуг пам’яток: «Трудовим відносинам-законну силу», “Працюй офіційно”, “”Чорна” зарплата сьогодні – злиденна старість завтра!”

На сторінках газети «Слово правди», сайтах міської ради та ФПП «Бізнес-центр»  діє рубрика роз’яснень норм трудового законодавства по питаннях, які найбільш цікавлять жителів міста.

Із 132 господарюючих суб’єктів міста, які займаються господарською діяльністю на 131 підприємствах (установах, організаціях) укладені колективні договори, що становить 99,2 %. З початку року зареєстровано 4 нових колективних договорів, 1 угоду управлінням освіти, молоді та спорту, перереєстровано 8 колективних договорів у зв’язку із закінченням терміну дії попередніх, зміни назви підприємства та інше, зареєстровано 93 змін та доповнень до діючих колективних договорів.

СОЦІАЛЬНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ

Для забезпечення комплексного обслуговування жителів міста в управлінні діє єдина технологія прийому громадян, які звертаються за призначенням різних видів соціальних допомог.

Прийом документів для призначення державних соціальних допомог ведеться щоденно, включаючи обідню перерву, а в період більш масового звернення жителів міста за призначенням субсидій спеціалісти з прийому працюють в режимі подовженого робочого дня. В  управлінні працює громадська приймальня, де жителі міста можуть попередньо записатися на  прийом  (по телефону також) в зручний для них час.

Для забезпечення комплексного обслуговування жителів міста в управлінні діє єдина технологія прийому громадян, які звертаються за призначенням різних видів соціальних допомог

Станом на 01.10.2017 року управлінням призначено  державні допомоги  _2632__ громадянам  (у 2016 році – _2694__) на загальну суму  36 007,8_ тис. грн. ( 2016 році – _31 865,6___ тис. грн.), в т.ч.:

– _1861__ сім’ям з дітьми на загальну суму _21 523,9_ тис. грн.; (за  2016 рік – _1899_  сім’ї на загальну суму 19 562,5_ тис. грн.);

– _225  малозабезпеченим сім’ям на загальну суму _6809,4_ тис. грн.; (за 2016 рік – 262__ сім’ям   на суму  5 881,6__  тис.  грн.);

– _2__ сім’ям на _11__ дітей – сиріт, які виховуються в будинку сімейного типу та прийомній сім’ї на загальну суму  _450,9__ тис. грн.; (за 2016 рік  таку допомогу було призначено _2__ сім’ям на _11_ дітей на загальну суму  _383,3_ тис. грн.);

– _443__ одержувачам допомоги інвалідам з  дитинства та дітям-інвалідам на загальну суму _6 727,1_ тис. грн.; (2016 рік – 435_ одержувачам на суму _5 650,1__ тис. грн.);

– _101__ одержувачам допомоги дітям, батьки,  яких ухиляються від сплати аліментів, на загальну суму _496,5_ тис. грн. (2016 рік – _96__ одержувачам на суму _388,1_ тис. грн.) Заборгованості по виплатах немає.

Соціальний захист малозабезпечених родин у разі підвищення цін і тарифів на оплату житлово-комунальних послуг забезпечується шляхом надання житлових субсидій. Станом на 01.10.2017 року  житлові субсидії призначено ___9071 сім’ям  міста на загальну суму  58 904,5 тис. грн,

Для забезпечення відображення повної інформації про майновий стан та доходи одержувачів, забезпечення виконання державної функції щодо захисту малозабезпечених родин, а також щодо недопущення нецільового використання бюджетних коштів в установі працює три державні соціальні інспектори.

станом на 01.10.2017 р. комісією по наданню державних соціальних допомог малозабезпеченим сім’ям, житлових субсидій та одноразових грошових допомог передбачених Програмами соціального захисту з 570 розглянутих справ  впродовж звітного періоду – 13 сім’ям міста відмовлено в наданні державної соціальної допомоги та житлової субсидії на підставі актів обстежень матеріально-побутових умов проживання, здійснення купівлі квартири (будинку), транспортного засобу протягом 12 місяців перед зверненням за призначенням субсидії на суму, яка на дату купівлі (оплати) перевищує 50 тис. гривень та недостовірно поданої інформації про доходи сім’ї.

Згідно інформації, наданої Міністерством Фінансів України, по тридцяти двох справах одержувачів субсидій для  відшкодування  витрат на оплату житлово-комунальних послуг проведено додаткову перевірку та виявлено недостовірно подані відомості про склад осіб, які зареєстровані (фактично проживають) у житловому приміщенні/будинку, дані про майновий стан сім’ї, придбання майна, товарів або оплати послуг на суму, що перевищує 50 тис. грн. Станом на 01.10.2017 р. сума переплати становить – 313,4 тис. грн.,                    сума повернутих коштів складає 76,7 тис.грн.

Зроблено запити на 704 членів сімей одержувачів житлової субсидії, державних соціальних допомог в УДАІ УМВС, державну податкову інспекцію,  про наявність у володінні членів сім’ї транспортних засобів, іншого житла, придбаних протягом 12 місяців перед зверненням за призначенням субсидії на суму, яка на дату купівлі (оплати ) перевищує 50 тис. гривень.

Працівниками центру соціальних служб для  сім’ї, дітей та молоді, спільно з державними  соціальними інспекторами. проведено обстеження 7 сімей з метою перевірки цільового використання виплаченої допомоги при народженні дитини.

Крім того, проводяться обстеження  матеріально – побутових умов проживання багатодітних та неблагополучних сімей, одиноких матерів, та сімей в яких виховуються  діти – інваліди.

Спільно з  міським центром соціальної служби сім’ї, дітей та молоді проведено 30 інспектувань сімей, у яких скоєно насильство в сім’ї.

На обліку в управлінні перебуває 148 одержувачів компенсації фізичним особам, які надають соціальні послуги. Протягом звітного періоду державними соціальними інспекторами проводились обстеження умов проживання та перевірка  факту  надання соціальних послуг інвалідам та престарілим. Під час обстежень порушень не виявлено.

Проводиться обстеження умов проживання та факту догляду одержувачів допомоги на догляд за інвалідами внаслідок психічного розладу. На обліку перебувають 77 одержувачів даної державної соціальної допомоги. Порушень під час обстежень не виявлено.

З початку поточного року, на комісії по наданню державних соціальних допомог малозабезпеченим сім’ям, житлових субсидій та одноразових грошових допомог, передбачених Програмами соціального захисту розглянуто 321 заяву жителів міста, що звертались за одноразовою грошовою допомогою за рахунок коштів місцевого бюджету.

Складено акти обстежень матеріально – побутових умов  проживання  по  37 зверненнях громадян міста щодо виділення одноразової грошової матеріальної допомоги з обласного бюджету на лікування, підготовлено та надіслано відповідні документи до Комунальної установи «Центр  по здійсненню соціальних виплат».

Протягом звітного періоду головним державним соціальним інспектором та державними соціальними інспекторами надаються консультації щодо призначення житлової субсидії, всіх видів державних соціальних допомог та компенсаційних виплат громадянам міста.

Станом на 01.10.2017 року на обліку в управлінні соціального захисту населення перебуває 1826 осіб з  інвалідністю  міста ( у 2016 р. – 2037 інвалідів).

Протягом звітного періоду 104 особам з  інвалідністю видано направлення для забезпечення технічними та протезно-ортопедичними виробами ( у 2016 р. –   132 інвалідам видано направлення).

На даний час  для забезпечення вільного доступу до будівель у місті для людей з обмеженими можливостями облаштовано  117 пандусів ( у 2016 р. – 110 пандусів).

Станом на 01.10.2017 року 13 особам надано одноразову грошову допомогу інвалідам та непрацюючим малозабезпеченим особам на загальну суму 8365,00 грн.

Виплачено компенсацію на бензин, ремонт, технічне і транспортне  обслуговування 49 інвалідам на суму 8811,53 грн.

Одну дитину направлено на реабілітацію у Волинський центр соціальної реабілітації дітей-інвалідів

У 2017 році одноразову грошову допомогу ветеранам війни до 5 травня виплачено 1541 ветерану війни на загальну суму 2343400,00 грн., а саме:

  • 125 інвалідам війни на загальну суму 377500,00 грн.;
  • 1275 учасникам бойових дій на загальну суму 1530,00 грн.;
  • 194 членам сімей загиблих та дружинам померлих інвалідів війни, дружинам померлих учасників бойових дій, учасників війни і жертв нацистських переслідувань, визнаних за життя інвалідами, які не одружилися вдруге на загальну суму 116400,00 грн.;
  • 639 учасникам війни на загальну суму 319500,00 грн.

Пільговим зубопротезуванням скористалось 81 пільговик: з них 2 інваліда війни, 16 учасників бойових дій, 12 учасників  війни, 2 особи, на яку поширюється чинність Закону України „Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту, 33 ветерана  праці, 5 почесних донора, 11 інвалідів загального захворювання   на загальну суму 72527,00 грн.

В санаторно-курортних  закладах України на протязі  року  оздоровлено  13 пільговиків, а саме: 2 інваліда війни, 1 учасник бойових дій, 4 учасника війни, 6 інвалід загального захворювання.

Оздоровлено 20 ветеранів війни в санаторіях «Лісова пісня» та «Салют» дані путівки закуплені за кошти міського бюджету на загальну суму 100560,00 грн.

Управління соціального захисту населення повідомляє наступне, станом на 01 жовтня  2017 року в м. Володимирі-Волинському проживає  392 громадянина, які мають статус потерпілих внаслідок Чорнобильської катастрофи. Серед них:

– 44 потерпілих І категорії,

– 91 потерпілих ІІ категорії,

– 99 потерпілих ІІІ категорії.

Також у Володимирі-Волинському проживають 13  вдів ліквідаторів та 145 дітей  потерпілих внаслідок аварії на ЧАЕС.

Протягом 2017 року виплачено 488 409,92 грн. компенсацій та допомог потерпілим внаслідок Чорнобильської катастрофи, а саме:

– на пільгове медичне обслуговування громадян, потерпілих внаслідок Чорнобильської катастрофи відшкодовано 70 465,88 грн., з них: 6202,19 грн. відшкодовано за надані послуги з безкоштовного зубопротезування  5 потерпілих громадян, та 64263,69 грн. відшкодовано за пільгові медикаменти для 112 потерпілих   громадян, що  звернувся  в управління.

– 309 153,40 грн. компенсації на продукти харчування потерпілим громадянам, віднесеним до І-ІІ категорії; (для І категорії-409,20 грн. в місяць, для ІІ категорії- 204,60 грн. в місяць);

– компенсація за шкоду, заподіяну здоров’ю та допомоги на оздоровлення громадянам,  які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи виплачена 71 потерпілій  особі  на загальну суму 7 214,40 грн; (для І категорії ІІ гр.. інвалідності -120,00 грн.. для І категорії ІІІ гр.. інвалідності- 90,00 грн., для ІІ категорії -100,00 грн., для  ІІІ категорії -75,00 грн.);

– компенсації дітям, які стали інвалідами внаслідок аварії на ЧАЕС на суму 570,00; (190,00 грн. в місяць)

–   44 456,03 грн. виплата додаткових відпусток громадянам, які постраждали внаслідок аварії на ЧАЕС;( згідно поданих розрахунків);

Протягом ІІІ кварталів 2017 року оздоровлено 11 громадян, потерпілих внаслідок Чорнобильської катастрофи за кошти державного бюджету. Вартість оздоровлення складає  56 550,21 грн.

На постійному контролі перебуває підтримка в актуальному стані бази Єдиного державного реєстру пільговиків. Постійно до ЄДАРПу вносяться зміни, які відбулися в складі сім’ї пільговика, також щомісячно проводиться автоматизована звірка даних, що містяться в реєстрі з даними, у вигляді DBF  файлів, які подають організації надавачі житлового-комунальних послуг. Станом на 01.10.2017 року до ЄДАРП внесено дані на 8088 пільговиків в місті (за відповідний період 2016 р. – 8036).

На оплату витрат за проведення безоплатного поховання інвалідів війни та учасників бойових дій на 2017 рік передбачено 28,1 тис. грн., що на 4,6 тис. грн. менше ніж в минулому році.  Протягом 6 місяців поточного року за виплатою грошової допомоги  звернулось 11 осіб, які здійснили поховання учасника бойових дій або інваліда війни на загальну суму 17,1 тис. грн.

На особливому контролі в управлінні перебуває питання пільгового перевезення пасажирів. Договори  на пільгове перевезення у 2017 році були укладені з ПрАТ «Володимир – Волинським АТП – 10707» та приватними перевізниками  Тищук М.М. та Тищук З.Б. На ці потреби за 9 місяців 2017 року профінансовано 379 тис. грн. Станом на 01.10.2017 року заборгованість за перевезення окремих категорій громадян за 2015 рік становить 136,9 тис. грн. За 2017 рік заборгованості немає. Дана заборгованість виникла у зв’язку з збільшенням річних кошторисних призначень в грудні 2015 року на 40,5 тис. грн. та недостатнім фінансуванням протягом 2015 року.

На оплату житлово-комунальних послуг пільговій категорії населення станом на 01.10.2017 року профінансовано пільг на загальну суму 7636,3 тис. грн., що на  739,1тис. грн. менше ніж за цей період 2016 року.  Ріст тарифів на житлово-комунальні послуги в 2016-2017 рр., а саме на тепло, електроенергію, газ  призвів до збільшення суми нарахованих пільг, а відсутність фінансування протягом березня-вересня ц.р. призвело до росту заборгованості, яка станом на 01.10.2017 року складає 3136,1 тис. грн. (за відповідний період 2016р. – 1733,8 тис. грн.). Станом на 01.10.2017 року на територію міста Володимира-Волинського прибуло 48 родин вимушених переселенців, до складу яких входить 65 внутрішньо переміщених осіб (в т.ч.: 25 жінок, 10 чоловіків, 16 дітей, 14 людей поважного віку – пенсіонерів).

В Єдиній інформаційній базі даних управлінням соціального захисту населення зареєстровано 65 осіб із Автономної Республіки Крим, Донецької, Луганської областей. За період роботи з 01.08.2017р. по 30.09.2017 року прибули до міста 4 сім’ї зі сходу України: (2 (дві) – з Луганської області, 2 (дві) – з Донецької області), які звернулись до управління із заявою про взяття їх на облік як внутрішньо переміщених осіб, оформленням щомісячної адресної допомоги для покриття витрат на проживання та допомогою з працевлаштування. На сьогодні дане питання вирішено.

Більша частина внутрішньо переміщених осіб (70%) проживає у родичів та знайомих, решта в орендованому житлі.

Протягом січня-вересня 2017 року 6 внутрішньо переміщених осіб змінили фактичне місце проживання та придбали нерухомість не повідомивши управління, щомісячну адресну допомогу внутрішньо переміщеним особам для покриття витрат на проживання, в тому числі на оплату житлово-комунальних послуг припинено.

У вересні 2017 року 20 сімей одержують щомісячну адресну допомогу для покриття витрат на проживання, в тому числі на оплату житлово-комунальних послуг на загальну суму 25 436,91грн.

У 2017 році до Володимир-Волинського міськрайонного центру зайнятості щодо працевлаштування внутрішньо переміщених осіб звернулось 2 внутрішньо переміщені особи, за 9 місяців ц.р. одну особу з числа ВПО працевлаштовано.

Щомісячна адресна допомога для покриття витрат на проживання надається у таких розмірах:

для непрацездатних осіб (пенсіонери, діти) — 884 гривні на одну особу (члена сім’ї);

для інвалідів – прожитковий мінімум для осіб, які втратили працездатність (949 гривень);

для працездатних осіб — 442 гривні на одну особу (члена сім’ї).
Загальна сума допомоги на сім’ю розраховується як сума розмірів допомоги на кожного члена сім’ї та не може перевищувати 2 400 гривень.

Інші види соціальної підтримки (державні допомоги сім’ям з дітьми, компенсації та субсидії) призначено 6 внутрішньо переміщеним особам. Виплати проводяться, відповідно до норм чинного законодавства. Заборгованість відсутня.

В місті серед внутрішньо переміщених осіб державними соціальними інспекторами управління соціального захисту населення постійно проводиться інформаційно-роз’яснювальна робота щодо можливості поновлення довідок про взяття на облік внутрішньо переміщених осіб у зв’язку зі зміною повноважень державної міграційної служби, та продовження/припинення виплат.

Розпорядженням міського голови “Про створення робочої групи для перевірки фактичного місця проживання/перебування внутрішньо переміщених осіб у м. Володимирі-Волинському” утворено робочу групу до складу якої включено представників: виконавчого комітету міської ради, управління соціального захисту населення, Володимир-Волинського об’єднаного управління Пенсійного фонду України у Волинській області, ТМО, Володимир-Волинського управління ДСНС України у Волинській області, Володимир-Волинського міськрайонного центру зайнятості та відділу з питань цивільного захисту та кадрової роботи виконавчого комітету міської ради.

Робоча група тримає під постійним контролем питання фактичного місця проживання/перебування внутрішньо переміщених осіб та здійснює контроль за проведенням соціальних виплат за місцем їх фактичного проживання/перебування.

 

СОЦІАЛЬНИЙ ЗАХИСТ УЧАСНИКІВ АТО

Станом на 01.10.2017 року в місті демобілізовано 256 військовозобов’язаних, з них 175 отримали  статус учасника бойових дій.

Інформація про оздоровлення учасників бойових дій та інвалідів війни з числа осіб, які постраждали під час проведення антитерористичної операції відповідно до ухваленого Урядом Порядку забезпечення постраждалих учасників антитерористичної операції санаторно-курортним лікуванням (постанова Кабінету Міністрів України від 31.03.2015 № 200) розміщена на сайті міської ради та в місцевих засобах масової інформації.

175 учасників бойових дій на яких поширюється дія вищенаведеної Постанови проінформовано про оздоровлення.

В управлінні соціального захисту населення виконавчого комітету Володимир-Волинської міської ради на обліку для забезпечення санаторно-курортними путівками перебуває 47 учасників бойових дій, протягом І-ІІ кварталу ц.р. путівок не надходило. Для оздоровлення учасників бойових дій, які приймали участь на сході країни та перебували в антитерористичній операції з державного бюджету на 2017 рік виділено 63 тис. грн. На сьогоднішній день придбано 4 путівки в санаторії для оздоровлення військовослужбовців, які приймали участь в антитерористичній операції.

Станом на 1 жовтня 2017 року в місті проживає  8070 пільговиків, з них учасників бойових дій, які отримали статус за участь в проведенні антитерористичної операції 594 осіб, відповідно до норм чинного законодавства їм надано пільги, в т.ч.: 24 інваліда війни, які постраждали під час проведення антитерористичної операції, з них двох було забезпечено технічними та протезно-ортопедичними засобами реабілітації.

Для підтримки 13 родин з числа військовослужбовців,  учасників бойових дій, які перебували в зоні проведення антитерористичної операції з місцевого бюджету протягом січня – серпня ц.р. було виділено одноразову грошову допомогу на загальну суму  12 400 грн.

Рішенням міської ради надано дозвіл на розроблення проекту землеустрою щодо відведення земельних ділянок під будівництво 13 сім’ям загиблих військовослужбовців, в т.ч.: 11 сімей отримали свідоцтво на право власності. Також щодо виділення земельних ділянок для будівництва обслуговування житлових будівель та споруд звернулося 657 учасників бойових дій, які приймали участь в зоні проведення АТО та 77 заяв для індивідуального садівництва. З них, 221 особам надано дозвіл на розроблення проекту землеустрою щодо відведення земельних ділянок під будівництво, 125 проектів землеустрою затверджено рішенням сесії міської ради та передано земельних ділянок у власність.

Чотири квар​​тири було придбано за рахунок державних коштів та спільного фінансування міського бюджету, квартири передано у власність родинам загиблих учасників АТО.

На виконання рішення виконавчого комітету міської ради “Про надання матеріальної допомоги на будівництво (придбання) житла для сімей загиблих військовослужбовців, які безпосередньо брали  участь в антитерористичній операції, а також для інвалідів 1 та 2 груп з числа військовослужбовців, які брали участь у зазначеній операції та потребують поліпшення житлових умов, було вирішено надати грошові компенсації трьом дружинам загиблих військовослужбовців, які брали безпосередню участь в антитерористичній операції та перераховано грошові кошти на їхні рахунки.

Крім того, учасники АТО та члени сімей загиблих військовослужбовців учасників АТО користуються безкоштовним проїздом без обмежень у міському транспорті.

Територіальний центр соціального обслуговування (надання соціальних послуг) м. Володимира-Волинського на протязі 9 місяців цього року впроваджував зміни, які були внесені до діючого законодавства та забезпечував інформаційно-роз’яснювальну роботу щодо надання соціальних послуг згідно до Державних стандартів.

Територіальним центром соціального обслуговування (надання соціальних послуг) проводилось обстеження серед громадян похилого віку та інвалідів. Серед вказаних соціальних груп визначено потреби та перелік соціальних послуг, необхідних для задоволення виявлених потреб: догляд вдома, догляд стаціонарний, педагогічна послуга «Університет ІІІ віку», допомога в організації денної зайнятості та дозвілля, комплекс соціально-побутових послуг мультидисциплінарною командою, участь у клубах за інтересами, інформаційні послуги.

Потреби населення у наданні соціальних послуг покриваються повністю. Незадоволеного попиту немає. Всі звернення громадян стосовно отримання соціальних послуг розглядаються і вирішуються вчасно.

Станом на 01.10.2017 року територіальним центром обслужено 1108 осіб.

Відповідно до державного стандарту відділенням соціальної допомоги вдома соціальна послуга догляду вдома надається після здійснення первинного комплексного визначення індивідуальних потреб одержувача соціальної послуги, складання індивідуального плану та укладення договору на надання соціальної послуги.

У відділенні соціальної допомоги вдома проводиться моніторинг якості надання соціальних послуг, що дає змогу виявляти труднощі, визначати проблеми, надавати рекомендації одержувачам соціальної послуги для їх усунення.

У відділенні соціальної допомоги вдома працює 26 соціальних робітників і один соціальний працівник. З початку року обслужено 259 громадян з них 18 осіб з майже повністю втраченою групою рухової активності.  Надано 49,2 тис. безоплатних соціальних послуг  одиноким громадянам  та 2,6 тис. послуг на платній основі  на суму  37,58 тис. грн.        З метою забезпечення  контролю за наданням соціальних послуг розроблено графік перевірки роботи соціальних робітників. З початку року проведено 35 перевірок  якості надання соціальних послуг, по результатах яких складено відповідні акти з висновками і рекомендаціями по усуненню недоліків у роботі.

Дотримуючись плану проведення навчальних семінарів з соціальними робітниками, з метою підвищення їх професійних навиків, з початку року проведено дев’ять семінарських навчань та 42 наради – супервізії для працівників.

        Для осіб, які обслуговуються відділенням, проводяться заходи з відзначення  та вшанування визначних свят і ювілейних дат. З початку року проведено чотири таких заходи. Маломобільних осіб з нагоди свят і ювілейних дат відвідують за місцем проживання.

Відділенням інноваційних та соціально-побутових послуг з початку року обслужено 834 осіб та надано 10 857 інформаційних, соціально-педагогічних, соціально-побутових послуг.

      У відділенні проводиться комплекс заходів, спрямованих на розширення культурних контактів та соціальних зв’язків пенсіонерів, на розвиток їх різнобічних інтересів і потреб, залучення пенсіонерів до активної участі у житті міста з метою розкриття здібностей та талантів. Соціальні послуги, які надає відділення направлені на пропаганду активного, здорового способу життя та формування позитивного світогляду, підвищення загальноосвітнього рівня знань, збереження фізичної, психічної і соціальної активності пенсіонерів.

Щоденно послугами даного відділення користуються  в середньому від 35 до 40 чоловік.

З вересня 2012 року при територіальному центрі соціального обслуговування (надання соціальних послуг) працює “Університет третього віку”. Сьогодні в Університеті функціонує 7 факультетів, завершується набір слухачів на 2017-2018 навчальний рік. Відкрито новий факультет «Психологія та етика», «Спорт для всіх», «Релігієзнавство».

У культурно-мистецькому центрі міста 28 вересня 2017 року  було проведено вшанування людей похилого віку, ветеранів з організацією зустрічі з представниками міського виконавчого комітету, громадських та релігійних організацій, депутатів та виступом художньої самодіяльності.

Територіальний центр прийняв активну участь  в урочистих заходах і святковому концерті, організувавши виставку фотографій, присвячених трудовим досягненням ветеранів, творчих робіт, виготовлених ветеранами та громадянами похилого віку. Вручено 5 подарункових наборів учасникам виставки на суму 436 грн.

З нагоди вшанування  Дня ветерана та Міжнародного дня людей похилого віку 11 особам похилого віку, які перебувають на обліку в структурних підрозділах  територіального центру  від міської ради вручено грошові відзнаки на загальну суму 2200 грн.

В ході акції «Щирість сердець» було отримано від благодійників міста натуральну допомогу на суму 8710 грн., яка була розподілена між 193 одинокими громадянами, які перебувають на обслуговуванні у територіальному центрі.

У межах Програми соціального захисту населення міста через структурні підрозділи територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг) проводиться надання додаткових, до встановлених державою, соціальних гарантій для осіб похилого віку, ветеранів війни та праці, дітей війни  (послуги  з виконання ремонтних робіт квартир (будинків), доставки, розпилювання та рубання дров, перукарські послуги). З початку року надано 1129 перукарських  послуг  на загальну суму 22,4 тис. грн. Робітником з комплексного обслуговування надано 310 безоплатних  послуг.

На виконання наказу Мінсоцполітики від 26.12.2011 № 568 «Про порядок організації мультидисциплінарного підходу з надання соціальних послуг у територіальному центрі соціального обслуговування (надання соціальних послуг)», з 2012 року застосовується мультидисциплінарний підхід з надання соціальних послуг за місцем проживання підопічним терцентру із значно зниженою і майже втраченою групою рухової активності. Створено мультидисциплінарну команду з восьми чоловік, склад якої може змінюватися в залежності від того, які послуги необхідні підопічним. Щомісячно складається графік виїзду вказаної команди. З початку року обслужено 19 осіб, які отримали 204 послуги.

З другого півріччя 2016 року у відділенні стаціонарного догляду для постійного проживання проводиться поетапне впровадження Державного стандарту стаціонарного догляду за особами, які втратили здатність до самообслуговування або не набули такої здатності.

За минулий місяць у відділенні на повному державному утриманні перебувало 15 осіб, що є на рівні минулого року. Стан матеріально-технічної бази відділення приводиться до соціальних стандартів. Проведено внутрішню реконструкцію приміщення, перекрито дах та виконано роботи по утепленню та оздобленню фасадів.

Всі підопічні відділення стаціонарного догляду одержують необхідні їм соціальні послуги та відповідно до встановлених норм забезпечуються одягом, взуттям, постільною білизною, м’яким і твердим інвентарем та столовим посудом; раціональним п’ятиразовим харчуванням у тому числі з урахуванням віку і стану здоров’я  у межах натуральних норм харчування.

У приміщенні відділення дотримано вимог пожежної безпеки, підтримується в робочому стані пожежна сигналізація з виведенням сигналу на пункт центрального пожежного спостереження. Проведено перевірку вогнегасників.

       З 1 березня 2017 року в структуру територіального центру введено посаду психолога, метою діяльності якого є надання психологічної підтримки, рекомендацій та мотивація до активності отримувачів соціальних послуг та працівників установи. До основних напрямів роботи належать: психодіагностичний, консультаційний, корекційно-розвивальний та просвітницький.

На даний момент психологом було надано 412 послуг. Громадяни, які перебувають на обслуговуванні територіального центру мають змогу відвідувати групові тренінги, під час яких формується здатність простіше і легше ставитись до себе та оточуючих, свого життя, до відносин у сім’ї. Кожен хто відчуває психоемоційне виснаження, переживає стрес, кому дошкуляють застарілі психологічні травми, може знайти розраду та підтримку, а також отримати психологічну допомогу.

       Надаються індивідуальні консультації з проблем взаємовідносин і соціалізації, подолання депресії, відчуття страху, які сприяють збереженню та зміцненню психічного здоров’я, розвитку внутрішнього спокою отримувачів соціальних послуг.

Одним із пріоритетних напрямків роботи територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг) м. Володимира-Волинського на 2017 рік є виявлення одиноких, самотньопроживаючих громадян похилого віку, інвалідів, які потребують сторонньої допомоги, визначення їх індивідуальних потреб у соціальному обслуговуванні та забезпечення якісного надання соціальних послуг.

 

 

Зміни до деяких порядків призначення та виплати державних допомог

27 вересня 2017 року Урядом прийнято постанову № 722 «Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України». Даною постановою внесено зміни до чотирьох порядків:

– призначення і виплати державної допомоги сім’ям з дітьми;

– фінансування видатків місцевих бюджетів на здійснення заходів з виконання державних програм соціального Захисту населення за рахунок субвенцій з державного бюджету;

– призначення і виплати державної соціальної допомоги малозабезпеченим сім’ям;- призначення та виплати тимчасової державної допомоги дітям, батьки яких ухиляються від сплати аліментів, не мають можливості утримувати дитину або місце проживання їх невідоме.

Зокрема, Порядок призначення та виплати державної допомоги дітям, батьки яких ухиляються від сплати аліментів, не мають можливості утримувати дитину або місце проживання їх невідоме, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 22 лютого 2006 року № 189 приведено у відповідність до Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту права дитини на належне утримання шляхом вдосконалення порядку стягнення аліментів» від 17 травня 2017 року № 2037-УІІІ в частині визначення розміру допомоги, у разі встановлення судом аліментів у твердій грошовій сумі.

Крім цього, Постановою № 722 передбачено, у разі подання громадянами заяви для призначення допомоги при народженні дитини в електронній формі з використанням цифрового підпису, така допомога призначається не пізніше наступного робочого дня після отримання заяви. При цьому, виплату частини одноразової допомоги при народженні дитини (10 320 грн) передбачено здійснювати не пізніше наступного операційного дня на рахунок одержувача допомоги.

 

Розміри державної соціальної допомоги інвалідам з дитинства та дітям-інвалідам з жовтня 2017 року

 

Законом України від 03.10.2017 року № 2148 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій» підвищено розміри державної соціальної допомоги інвалідам з дитинства та дітям-інвалідам, призначеної відповідно до закону України «Про державну соціальну допомогу інвалідам з дитинства та дітям – інвалідам».

Розміри такої допомоги з 01.10.2017 становитимуть:

Категорія громадян З жовтня 2017 року

Інвалідам з дитинства І групи підгрупи А з надбавкою на догляд

 

2793,40

 
Інвалідам з дитинства І групи підгрупи Б з надбавкою на догляд

2178,00

 
Інвалідам з дитинства ІІ групи

1452,00

 
Одиноким інвалідам з дитинства ІІ групи, які за висновком медико-соціальної експертної комісії потребують постійного стороннього догляду з надбавкою на догляд

1452,00

 
Інвалідам з дитинства ІІІ групи

1452,00

 
Одиноким інвалідам з дитинства ІІІ групи, які за висновком медико-соціальної експертної комісії потребують постійного стороннього догляду з надбавкою на догляд

1452,00

 

 
На дітей-інвалідів від 0 до 18 років

1452,00

 

 

 

На дітей-інвалідів до 6 років з надбавкою на догляд

 

1729,40

 

 
На дітей-інвалідів підгрупи А до 6 років з надбавкою на догляд

2442,40

 

 
На дітей-інвалідів від 6 до 18 років з надбавкою на догляд

1904,90

 

 
На дітей-інвалідів підгрупи А від 6 до 18 років з надбавкою на догляд

2793,40

 

 
На дітей-інвалідів, захворювання яких пов’язане з ЧАЕС від 0 до 18

1524,60

 

 
На дітей-інвалідів, захворювання яких пов’язане з ЧАЕС до 6 років з надбавкою на догляд

2237,60

 

 
На дітей-інвалідів підгрупи А, захворювання яких пов’язане з ЧАЕС до 6 років з надбавкою на догляд

2950,60

 

 
На дітей-інвалідів, захворювання яких пов’язане з ЧАЕС від 6 до 18 років з надбавкою на догляд

2413,10

 

 
На дітей-інвалідів підгрупи А, захворювання яких пов’язане з ЧАЕС від 6 до 18 років з надбавкою на догляд

3301,60

 

 

Усе про житлові субсидії

Хто має право на отримання житлової субсидії

Право на отримання житлових субсидій мають сім’ї, у яких плата за житлово-комунальні послуги більше визначеного для них обов’язкового платежу.

Наразі обов’язковий відсоток платежу розраховується індивідуально для кожної сім’ї за встановленою формулою і залежить виключно від доходів сім’ї:

–      обчислюється середньомісячний сукупний дохід домогосподарства за попередній два квартали;

–      середньомісячний сукупний дохід ділиться на кількість членів домогосподарства, і визначається середньомісячний дохід на одну особу;

–      дохід на одну особу ділиться на розмір прожиткового мінімуму на одну особу в розрахунку на місяць  1624 грн)–(з травня 2017 року –;

–      отриманий результат ділиться на 2, а потім множиться на 15%, і таким чином визначається відсоток від середньомісячного сукупного доходу.

Після цього розраховується розмір обов’язкового платежу: обов’язковий відсоток платежу множиться на середньомісячний сукупний дохід домогосподарства.

 

Розрахунок розміру субсидії

Розмір субсидії розраховується як різниця між вартістю житлово-комунальних послуг в межах соціальних нормативів та обсягом обов’язкового платежу.

 

Субсидія = плата за ЖКП в межах норм – обов’язковий платіж

 

Знаючи дохід сім’ї, можна самостійно розрахувати розмір обов’язкового платежу і орієнтовний розмір субсидії.

Субсидія розраховується окремо на опалювальний сезон і окремо на літній період – виходячи виключно з доходу зареєстрованих у будинку (квартирі) осіб і вартості послуг у ці періоди.

 

 

На які послуги надається субсидія

Згідно з програмою житлових субсидій, держава відшкодовує витрати на оплату користування житлом або його утримання та комунальних послуг: централізоване опалення, газо- та електропостачання, централізоване постачання холодної та гарячої води, централізоване водовідведення, вивезення побутового сміття та рідких нечистот.

Крім цього, для сімей, які використовують для опалення тверде паливо, а для приготування їжі скраплений газ, передбачено надання субсидії для придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива.

 

Кому призначається субсидія

Субсидія призначається одній із зареєстрованих у житловому приміщенні осіб, тобто за місцем реєстрації особи, з урахуванням усіх зареєстрованих осіб.

За рішенням місцевих органів виконавчої влади або органів місцевого самоврядування субсидія може бути призначена за фактичним місцем проживання особам, які орендують житло на підставі договору найму, або індивідуальним забудовникам, будинки яких не прийняті в експлуатацію.

Також комісії можуть приймати рішення щодо неврахування при призначенні субсидії окремих осіб з числа зареєстрованих, які фактично не проживають за місцем реєстрації.

 

Кому субсидія не призначається

якщо будь-хто із зареєстрованих у житловому приміщенні (будинку) осіб, яким нараховується плата за житлово-комунальні послуги, протягом 12 місяців перед зверненням за призначенням субсидії здійснив купівлю земельної ділянки, квартири (будинку), автомобіля, транспортного засобу (механізму), будівельних матеріалів, інших товарів довгострокового вжитку тощо або оплатив послуги (одноразово) з будівництва, ремонту квартири (будинку) або автомобіля, транспортного засобу (механізму), телефонного (в тому числі мобільного) зв’язку тощо, крім житлово-комунальних послуг у межах норм споживання та медичних послуг, пов’язаних із забезпеченням життєдіяльності, на суму, яка на час звернення перевищує 50 тис гривень;

За наявності таких умов рішення про призначення (непризначення) субсидії може бути прийняте спеціальними комісіями при місцевих органах влади на підставі акта обстеження матеріально-побутових умов сім’ї.

 

Які норматививикористовуються при розрахунку субсидії

Субсидія призначається виходячи з єдиних для всієї України соціальних норм житла та нормативів споживання житлово-комунальних послуг, які встановлено постановою Уряду від 06.08.2014 № 409 (зі змінами).

 

 

Послуга Норма
НОРМА ПЛОЩІ ЖИТЛА:
Утримання житла, опалення

  13,65 м2 на особу + 35,22 м2на сім’ю

75 м2  на домогосподарство, яке складається з однієї або двох непрацездатних осіб

Комісії можуть приймати рішення щодо призначення субсидії на понаднормову площу житла непрацездатним особам, які проживають самі.
СПОЖИВАННЯ ПРИРОДНОГО ГАЗУ:
на опалення 5,0 м3 на 1 м2 опалювальної площі * кориг. коеф. (в опалювальний період)
на газову плиту (приготування їжі) 3,3 м3  на особу
на газову плиту за відсутності гарячого водопостачання і газового водонагрівача (приготування їжі і підігрів води) 5,4 м3 на особу
на газову плиту і водонагрівач 10,5 м3 на особу
ЦЕНТРАЛІЗОВАНЕ ВОДОПОСТАЧАННЯ ТА ВОДОВІДВЕДЕННЯ:
постачання холодної води

2,4 м3 на особу (за наявності централіз. постачання гарячої води),

4,0 м3 на особу (за відсутності централіз. постачання гарячої води
постачання гарячої води 1,6 м3 на особу
водовідведення 4,0 м3 на особу
СПОЖИВАННЯ ЕЛЕКТРИЧНОЇ ЕНЕРГІЇ:
на опалення 51 кВт.год на 1 м2 опалювальної площі * кориг. коеф. (в опалювальний період)

у будинках, обладнаних стаціонарними електроплитами

 

 

 130 кВт. год на сім’ю з однієї особи + 30 кВт. год на іншого члена сім’ї (за наявності централізованого постачання гарячої води)
150 кВт. год на сім’ю з однієї особи + 30 кВт. год на іншого члена сім’ї (за відсутності централізованого постачання гарячої води)

у будинках, не обладнаних стаціонарними електроплитами

 

 

 

 

 90 кВт. год на сім’ю з однієї  особи + 30 кВт. год на іншого члена сім’ї (за наявності централізованого постачання гарячої води або за вісутності цетралізованого постачання гарячої води, наявності централізованого постачання холодної води та газових нагрівальних приладів)
120 кВт. год на сім’ю з однієї особи + 30 кВт. год на іншого члена сім’ї (за відсутності централізованого постачання гарячої води, газових нагрівальних приладів та наявності централізованого постачання холодної води)
СПОЖИВАННЯ ТЕПЛОВОЇ ЕНЕРГІЇ:
на опалення 0,0431 Ккал на 1 м2 опалювальної площі * кориг. коеф. (в опалювальний період)
ВИВЕЗЕННЯ ТВЕРДИХ ПОБУТОВИХ ВІДХОДІВ ТА РІДКИХ НЕЧИСТОТ
вивезення твердих побутових відходів 0,4167 куб. метра на одну особу

вивезення рідких побутових відходів та нечистот

 

 

0,76 куб. метра на одну особу

4,0 м3 на домогосподарство – у разі відсутності системи централізованого водовідведення та за наявності централізованого водопостачання і вигрібних ям

Куди звертатись для призначення субсидії

Особа, яка зареєстрована у житловому приміщенні, має звернутися до органу соціального захисту населення за місцем реєстрації.

 

Які документи подаються

Громадянин надає:

– заяву про призначення житлової субсидії (за встановленою формою),

– декларацію про доходи і витрати осіб, які звернулися за призначенням житлової субсидії (за встановленою формою),

– договір найму (оренди) житла (за наявності),

– довідки про доходи (у разі зазначення у декларації доходів, інформація про які відсутня в ДФС, ПФУ).

Заява і декларація можуть бути надіслані поштою або в електронному вигляді з використанням інформаційних систем.

 

На який термін надається субсидія

Субсидія на оплату житлово-комунальних послуг призначається з місяця звернення за її призначенням до дати закінчення опалювального сезону і розраховується на неопалювальний сезон (з 1 травня по 30 вересня) та опалювальний сезон (з 1 жовтня по 30 квітня).

Для домогосподарств з індивідуальним опаленням субсидія розраховується на опалювальний сезон з 16 жовтня по 15 квітня включно.

Після закінчення терміну отримання субсидії органи соціального захисту населення здійснюють самостійно розрахунок субсидії на наступний період без звернень громадян (крім сімей, які орендують житло або отримують субсидію на тверде паливо). У разі отримання від надавачів послуг інформації про прострочену понад два місяці заборгованість з оплати послуг, загальна сума якої перевищує двадцять неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (340 грн), субсидія на наступний строк не призначається до погашення заборгованості або укладення договору про її реструктуризацію.

Отримувачі субсидії зобов’язані повідомляти протягом місяця органи соціального захисту населення про наступні зміни:

складу зареєстрованих у житлі: хтось виписався чи прописався

соціального статусу членів сім’ї: хтось звільнився або влаштувався на роботу, став пенсіонером

про здійснення одноразової покупки, яка перевищує 50 тисяч гривень

набору комунальних послуг: відмовилися від централізованого опалення і перейшли на індивідуальне чи навпаки.

Субсидія для придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива призначається один раз на календарний рік на підставі заяви особи.

Після проведених розрахунків заявнику видається повідомлення про призначення (непризначення) субсидії.

Отримувачі субсидії зобов’язані сплачувати вартість фактично спожитих послуг з урахуванням розміру призначеної субсидії.

Після закінчення терміну дії субсидії невикористані кошти субсидії на опалення, водопостачання і водовідведення повертаються до бюджету. Частина невикористаної субсидії на газ або електроенергію, що використовуються для опалення, в сумі, що не перевищує    100 куб. м газу або 150кВтгод електроенергії, виплачується отримувачу на підставі його заяви.

До відома громадських об’єднань, що опікуються питаннями захисту прав осіб з інвалідністю!

 Наказом Мінсоцполітики від 09.08.2016 р. №855 «Деякі питання комплексної реабілітації осіб з інвалідністю», зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 01.09.2016 року за №1209/29339 (далі – Наказ №855), затверджено Типове положення  про центр комплексної реабілітації для осіб з інвалідністю.

На підставі Наказу №855 визнано такими, що втратили чинність:

  • Типове положення про реабілітаційну установу змішаного типу для інвалідів і дітей інвалідів, затверджене наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 26 травня 2009 року №196, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 13 серпня 2009 року за №761/16777;
  • Стандарт надання реабілітаційних послуг інвалідам та дітям-інвалідам, затверджений підпунктом 2 пунктом 1 наказу Міністерства соціальної політики України від 05 січня 2015 року № 1, зареєстрованого у Міністерстві юстиції України 23 січня 2015 року за № 75/26520.

Відповідно до Наказу № 855, Центр комплексної реабілітації для осіб з інвалідністю – реабілітаційна установа, цільовим призначенням якої є здійснення комплексу реабілітаційних заходів, спрямованих на створення умов для всебічного розвитку осіб з інвалідністю, які досягли повноліття, та/або дітей з інвалідністю, та/або дітей віком до двох років (включно), які належать до групи ризику щодо отримання інвалідності, засвоєння ними знань, умінь, навичок, досягнення і збереження їхньої максимальної незалежності, фізичних, розумових, соціальних, професійних здібностей з метою максимальної реалізації особистого потенціалу. Тобто вказане типове положення є універсальним документом.

З огляду на викладене, Центр комплексної реабілітації може бути створений (зокрема шляхом реорганізації) для надання послуг отримувачам в одному з нижченаведених варіантів, а саме для:

1) осіб з інвалідністю (повнолітніх), дітей з інвалідністю, дітей віком до двох років (включно), які належать до групи ризику щодо отримання інвалідності;

2) лише повнолітніх осіб з інвалідністю, зокрема, молодого віку;

3) осіб з інвалідністю (повнолітніх), зокрема, молодого віку, та дітей з інвалідністю;

4) дітей з інвалідністю та дітей віком до двох років (включно), які належать до групи ризику щодо отримання інвалідності;

5) лише дітей з інвалідністю.

 Вирішення організаційних питань щодо направлення та зарахування отримувачів до центрів комплексної реабілітації має здійснюватися в рамках:

  • Порядку надання інвалідам, дітям-інвалідам і дітям віком до двох років, які належать до групи ризику щодо отримання інвалідності, реабілітаційних послуг, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 31 січня 2007 року №80 (у редакції постанови Кабінету Міністрів України від 11 грудня 2013 року №921);
  • Наказу Мінсоцполітики від 28.07.2016р. №825 «Про затвердження форм документів для отримання особами з інвалідністю та дітьми віком до двох років, які належать до групи ризику щодо отримання інвалідності, реабілітаційних (абілітаційних) послуг у реабілітаційних установах», зареєстрований в Міністерстві юстиції України 28.07.2016 р. за №1121/29251.

Відповідно до Закону України «Про реабілітацію інвалідів в Україні» потребу в комунальних реабілітаційних установах визначають місцеві органи виконавчої влади. Рішення про їх створення приймаються органами місцевого самоврядування.

СОЦІАЛЬНА СФЕРА

Станом на 1 серппня 2017 року через відсутність фінансування з ДП «Волинський облавтодор» заборгованість із заробітної плати у Володимир-Волинській філії ДЕД становить 259,4 тис.грн., тоді як графіком передбачена в сумі 200,00 грн. Ліквідація зарплатного боргу працівників філії залежить від надходження коштів з ДП”Волинський облавтодор”..

Крім цього, через невідшкодовані житлово-експлуатаційній конторі №1 субвенції по нарахованих для населення пільгах і субсидіях в сумі 1055,9 тис.грн. на даному підприємстві заборгованість із виплати заробітної плати становить 421,9 тис.грн.

Обігових коштів для своєчасної виплати заробітної плати та сплати відповідних податків до бюджету на підприємствах недостатньо.

Із проханням сприяння вирішенню питання погашення існуючої по місту заборгованості по субсидіях та пільгах перед підприємствами житлово-комунального господарства виконавчим комітетом направлені листи Прем’єр-міністру України В.Б. Гройсману, Міністру фінансів  О.О. Данилюку, Міністру соціальної політики України А.О.Реві, а також Народному депутату України І.В.Гузю і голові Волинської ОДА В.П. Гунчику.

З початку року проведено 7 засідань робочої групи з питань своєчасної виплати заробітної плати. В ході засідань заслуховувались керівники підприємств, на яких невчасно виплачується заробітна плата, з’ясовувались причини затримки виплати заробітної плати, утворення заборгованості з неї та планувалися можливі заходи щодо оздоровлення фінансово-економічного стану підприємств та недопущення зарплатних боргів.

На підставі статистичних даних у серпні проведений моніторинг заробітних плат підприємств, установ та організацій міста, які входять до основного кола статистичної звітності за липень 2017 року.

За результатами моніторингу встановлено, що середня заробітна плата на одного штатного працівника по місту в липні залишилась на рівні червня – 5842 грн.  Разом з тим, майже у всіх  господарюючих суб’єктів відслідковується значні різниці між середньою заробітною платою липня і червня як з сторону збільшення так і в сторону зменшення, що пояснюється виплатою відпускних та премій протягом червня-липня ц.р.

На трьох підприємствах міста (ПрАТ “АТП-10707″, ПП”ЧІП” та ТзОВ “ВКФ”Новинка”) в липні 2017 року недотримані мінімальні гарантії в середньомісячній заробітній платі, що пояснюється специфікою нарахування відпускних і лікарняних коштів (недотягуванням їх до мінімальної заробітної плати), неповною зайнятістю працівників та не відпрацюванням місячної норми тривалості робочого часу (водії ПрАТ “АТП-10707”).

З метою забезпечення належного контролю за додержанням норм законодавства в частині мінімальної заробітної плати, підвищенням рівня оплати праці і своєчасної виплати заробітної плати  міською міжвідомчою робочою групою проводиться моніторинг стану справ щодо підвищення заробітної плати, недопущення вирівнювання заробітних плат некваліфікованих і високопрофесійних працівників, скорочення працівників та переведення їх на неповний робочий час.

В липні проведено два засідання міжвідомчої робочої групи, на яких заслухано керівників ВКФ”Новинка”, ТзОВ”Венгер” та ПрАТ”АТП-10707″, які входять до основного кола статистичної звітності, і в яких в червні ц.р. середня заробітна плата нижча мінімальної (3200,00грн.). Крім цього, заслухано 6 керівників підприємств та 12 підприємців – фізичних осіб, які згідно даних Володимир-Волинського об’єднаного управління ПФУ найманим працівникам нарахували заробітну плату менше законодавчо встановленого мінімального розміру.

Обговоривши  можливі шляхи вирішення існуючої проблеми, члени робочої групи доручили керівникам підприємств, у яких рівень середньомісячної заробітної плати нижче мінімальної вжити заходів для повного завантаження працівників, перевірити правильність встановлених посадових окладів та тарифних ставок, а також проводити доплати до мінімальної заробітної плати.

З метою впровадження інноваційних підходів до вирішення проблем легалізації трудових відносин, налагодження плідної співпраці влади й бізнесу, дотримання законних прав та інтересів громадян і суб’єктів господарювання та недопущення виплати заробітної плати «в конвертах» згідно із розпорядженням міського голови від 30.05.17р. № 161-р у червні в місті проводився місячник легалізації трудових відносин. Затверджено План заходів щодо проведення місячника, підсилена роз’яснювальна роботи серед суб’єктів господарської діяльності і найманих працівників щодо переваг легалізованих трудових відносин. Для роботодавців і найманих працівників розроблено пам’ятку «”Чорна” зарплата сьогодні- злиденна старість завтра!». В ході місячника обстежено 38 суб’єктів господарської діяльності у стаціонарних закладах сфери торгівлі, громадського харчування та послуг щодо переваг легалізованих трудових відносин.

В червні ц.р. для фізичних осіб-підприємців-початківців проведено семінар-навчання на тему: «Трудові відносини та охорона праці». В ході проведеного заходу учасників ознайомлено з порядком оформлення трудових відносин між роботодавцями та найманими працівниками, дотриманням чинного законодавства про оплату праці, а також відповідальністю за його порушення, порядком організації охорони праці у суб’єктів підприємницької діяльності, нормативно-правовими актами та системою заходів, спрямованих на збереження здоров’я і працездатності людини тощо.

З початку року проведено 6 засідань робочої групи з питань легалізації трудових відносин з найманими, на яких заслухано 56 суб’єктів господарської діяльності та проведені співбесіди із 132 фізичними особами-підприємцями, у яких найманим працівникам заробітна плата нарахована менше мінімального рівня, з’ясовані причини, по окремих роботодавцях прийняті відповідні рішення щодо підвищення рівня оплати праці.

На сторінках газети «Слово правди», сайтах міської ради та ФПП «Бізнес-центр» продовжує діяти рубрика роз’яснень норм трудового законодавства по питаннях, які найбільш цікавлять жителів міста.

Із 132 господарюючих суб’єктів міста, які займаються господарською діяльністю на 131 підприємствах (установах, організаціях) укладені колективні договори, що становить 99,2 %. З початку року зареєстровано 3 нових колективних договорів, 1 угоду управлінням освіти, молоді та спорту, перереєстровано 7 колективних договорів у зв’язку із закінченням терміну дії попередніх, зміни назви підприємства та інше, зареєстровано 80 змін та доповнень до діючих колективних договорів.

 

«Сезонна робота за кордоном»

Чимраз більше людей відмовляються від літнього відпочинку – натомість вирушають на сезонні заробітки. Нині сезонні заробітки стали ще популярнішими.
Зараз будь-якій розсудливій людині ясно, що тимчасовий заробіток за кордоном насправді відкриває безліч можливостей – починаючи від простого отримання грошей, які важко заробити в Україні і закінчуючи полегшенням еміграції. Але ніхто не задумується про наслідки. Часто на таку роботу просяться ті, хто бере місяць відпустки влітку. Дуже багато тих, хто хоче працювати влітку, і серед студентів.

Не слід відгукуватися на оголошення, в яких пропонуються занадто високі заробітки, наприклад, $2000 для некваліфікованого робітника. Це неправда. Некваліфіковану працю оплачується максимум в $1000-1200 на місяць, правда, можливі бонуси на зразок безкоштовного проживання (наприклад, якщо передбачувана вакансія – покоївка).

         РЕКОМЕНДАЦІЇ ЩОДО ЗАПОБІГАННЯ ТОРГІВЛІ ЛЮДЬМИ
Для тих, хто мріє отримати гарну роботу за кордоном, і не потрапити в сексуальне рабство чи трудову експлуатацію, Володимир Коломий рекомендує звернути увагу на наступну інформацію: торгівці людьми діють через агенції з працевлаштування, фірми шоу-бізнесу та служби знайомств. Також вони розміщують брехливі оголошення в газетах та на стендах, звертаються з пропозиціями просто на вулиці, допомагають матеріально, щоб затягнути людину в боргову кабалу. Часто торгівцями живим товаром виявляються добрі знайомі чи друзі, причому значний відсоток серед них – жінки. Найчастішими формами експлуатації є нелегальна секс-індустрія, примусова праця, сурогатне материнство, втягнення в злочинну діяльність та примусове донорство. Пам’ятайте, що жертвами стають як жінки, так і чоловіки, а також неповнолітні діти.

Якщо Ви або Ваші знайомі вирішили поїхати за кордон, пам’ятайте наступні рекомендації:
1. Ніколи нікому у жодному разі не віддавайте свої ідентифікаційні документи крім офіційних службовців! Завжди отримуйте та сплачуйте за свій закордонний паспорт, візи та проїзні документи самі. Це врятує Вас від боргової кабали та стане на перешкоді торгівцям людьми використати Ваші документи для вчинення інших злочинів.
2. Обов’язково візьміть із собою копію внутрішнього та закордонного паспортів. В разі необхідності ці копії можуть спростити процедуру отримання документів на повернення в Україну.
3. Ви можете отримати додаткову інформацію, зателефонувавши до національної “гарячої” лінії з попередження домашнього насильства, торгівлі людьми та гендерної дискримінації, громадських організацій, що протидіють торгівлі людьми в Україні за тел.: 0800505501 та 0800500335 безкоштовно зі стаціонарних телефонів, 386 та 527 безоплатно з мобільних телефонів, а також за тел.: 35050 (управління соціального захисту населення) ДОПОМОГА БЕЗКОШТОВНА ТА КОНФІДЕНЦІЙНА.
4. Переговори про працевлаштування за кордоном, навчання, туристичні подорожі чи шлюб не ведіть наодинці з агентом. Запросіть взяти участь у переговорах свою довірену особу, члена сім’ї чи близьку людину. Перевірте, чи має агент або фірма ліцензію на посередництво у працевлаштуванні за кордоном. Таку інформацію можна перевірити в Державному центрі зайнятості Міністерства праці та соціальної політики України за телефоном 8-044-289-50-97
5. З метою працевлаштування за кордоном необхідно укласти трудовий договір зрозумілою для вас мовою. Такий договір оформляють у двох примірниках, один з яких залишається у Вас.
6. Якщо Ви їдете за кордон законно працювати, необхідно отримати робочу візу. Туристична або гостьова віза не дає права на роботу. Ви можете стикнутися з нелегальним становищем, експлуатацією та принизливою депортацією із країни.

  1. Термін законного перебування на території іноземної держави вказаний у візі. Не користуйтесь послугами незнайомців, які пропонують послуги щодо подовження цього терміну.
  2. Залиште своїм родичам та друзям декілька копій наступних документів: внутрішнього паспорту України, закордонного паспорту, візи, контракту, свідоцтва про народження, проїзних документів та фотографії. До того ж, повідомте їм телефонні номери свого роботодавця, своїх друзів за кордоном, посольства України та місця потенційного проживання.
    9. Якщо за кордоном Ви потрапили у важку ситуацію, зверніться по допомогу до посольства України в країні перебування або зателефонуйте до Міністерства закордонних справ України.

СОЦІАЛЬНА СФЕРА

Станом на 1 червня 2017 року через відсутність фінансування з ДП “Волинський облавтодор” заборгованість із заробітної плати у Володимир-Волинській філії ДЕД становить 179,8 тис.грн. Ліквідація зарплатного боргу працівників філії залежить від надходження коштів з ДП”Волинський облавтодор”.

Крім цього, через невідшкодовані субвенції по нарахованих для населення пільгах і субсидіях на підприємствах житлово-комунального господарства існує заборгованість із виплати заробітної плати в ЖЕК №1 в сумі 322,1 тис.грн. (борг по субвенціях 814,76 тис.грн.).

Обігових коштів для своєчасної виплати заробітної плати та сплати відповідних податків до бюджету на підприємствах недостатньо.

Із проханням сприяння вирішенню питання погашення існуючої по місту заборгованості по субсидіях та пільгах перед підприємствами житлово-комунального господарства виконавчим комітетом направлені листи Прем’єр-міністру України В.Б. Гройсману, Міністру фінансів  О.О. Данилюку, Міністру соціальної політики України А.О.Реві, а також Народному депутату України І.В.Гузю і голові Волинської ОДА В.П. Гунчику.

З початку року проведено 5 засідань робочої групи з питань своєчасної виплати заробітної плати. В ході засідань заслуховувались керівники підприємств, на яких невчасно виплачується заробітна плата, з’ясовувались причини затримки виплати заробітної плати, утворення заборгованості з неї та планувалися можливі заходи щодо оздоровлення фінансово-економічного стану підприємств та недопущення зарплатних боргів.

На підставі статистичних даних у червні проведений моніторинг заробітних плат підприємств, установ та організацій міста, які входять до основного кола статистичної звітності за травень 2017 року.

За результатами моніторингу встановлено, що в травні 2017 року в порівнянні з квітнем 2017 року  середня заробітна плата збільшилась на 271 грн. (або 5%) і становить 5289 грн.

Причиною росту є підвищення тарифних ставок та посадових окладів окремих працівників через збільшення прожиткового мінімуму, а також нарахування премій, компенсацій за невикористані відпустки.

Разом з тим, на окремих підприємствах міста в травні 2017 року допущено недотримання мінімальних гарантій в середньомісячній заробітній платі, що пояснюється специфікою нарахування відпускних і лікарняних коштів (недотягуванням їх до мінімальної заробітної плати), неповною зайнятістю працівників та не відпрацюванням місячної норми тривалості робочого часу через зменшення об’єму робіт.

З метою забезпечення належного контролю за додержанням норм законодавства в частині мінімальної заробітної плати, підвищенням рівня оплати праці і своєчасної виплати заробітної плати  міською міжвідомчою робочою групою проводиться моніторинг стану справ щодо підвищення заробітної плати, недопущення вирівнювання заробітних плат некваліфікованих і високопрофесійних працівників, скорочення працівників та переведення їх на неповний робочий час.

В травні проведено два засідання міжвідомчої робочої групи, на яких заслухано керівників ВКФ”Новинка”, ПП”БТР-С” та ПрАТ”АТП-10707″, які входять до основного кола статистичної звітності, і в яких в травні ц.р. середня заробітна плата нижча мінімальної (3200,00грн.). Крім цього, заслухано 9 керівників підприємств та 12 підприємців – фізичних осіб, які згідно даних Володимир-Волинського об’єднаного управління ПФУ в квітні ц.р. найманим працівникам нарахували заробітну плату менше законодавчо встановленого мінімального розміру.

Обговоривши  можливі шляхи вирішення існуючої проблеми, члени робочої групи доручили керівникам підприємств, у яких рівень середньомісячної заробітної плати нижче мінімальної вжити заходів для повного завантаження працівників, перевірити правильність встановлених посадових окладів та тарифних ставок, а також проводити доплати до мінімальної заробітної плати.

З метою впровадження інноваційних підходів до вирішення проблем легалізації трудових відносин, налагодження плідної співпраці влади й бізнесу, дотримання законних прав та інтересів громадян і суб’єктів господарювання та недопущення виплати заробітної плати «в конвертах» згідно із розпорядженням міського голови від 30.05.17р. № 161-р у червні в місті проводиться місячник легалізації трудових відносин. Затверджено План заходів щодо проведення місячника, підсилена роз’яснювальна роботи серед суб’єктів господарської діяльності і найманих працівників щодо переваг легалізованих трудових відносин. Для роботодавців і найманих працівників розроблено пам’ятку «”Чорна” зарплата сьогодні- злиденна старість завтра!». З початку червня обстежено 29 суб’єктів господарської діяльності у стаціонарних закладах сфери торгівлі, громадського харчування та послуг щодо переваг легалізованих трудових відносин.

На 20 червня ц.р. у міській раді заплановано проведення семінару-навчання для фізичних осіб-підприємців-початківців на тему:”Трудові відносини та охорона праці”.

З початку року проведено 5 засідань робочої групи з питань легалізації трудових відносин з найманими, на яких заслухано 26 суб’єктів господарської діяльності та проведені співбесіди із 102 фізичними особами-підприємцями, у яких найманим працівникам заробітна плата нарахована менше мінімального рівня, з’ясовані причини, по окремих роботодавцях прийняті відповідні рішення щодо підвищення рівня оплати праці.

На сторінках газети «Слово правди», сайтах міської ради та ФПП «Бізнес-центр» продовжує діяти рубрика роз’яснень норм трудового законодавства по питаннях, які найбільш цікавлять жителів міста.

Із 131 господарюючого суб’єкта міста, які займаються господарською діяльністю на 129 підприємствах (установах, організаціях) укладені колективні договори, що становить 98,4 %. З початку року зареєстровано 3 нових колективних договорів, 1 угоду управлінням освіти, молоді та спорту, перереєстровано 6 колективних договорів у зв’язку із закінченням терміну дії попередніх, зміни назви підприємства та інше, зареєстровано 68 змін та доповнень до діючих колективних договорів.

                             СОЦІАЛЬНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ

Для забезпечення комплексного обслуговування жителів міста в управлінні діє єдина технологія прийому громадян, які звертаються за призначенням різних видів соціальних допомог.

Прийом документів для призначення державних соціальних допомог ведеться щоденно, включаючи обідню перерву, а в період більш масового звернення жителів міста за призначенням субсидій спеціалісти з прийому працюють в режимі подовженого робочого дня. В  управлінні працює громадська приймальня, де жителі міста можуть попередньо записатися на  прийом  (по телефону також) в зручний для них час.

Для забезпечення комплексного обслуговування жителів міста в управлінні діє єдина технологія прийому громадян, які звертаються за призначенням різних видів соціальних допомог

Станом на 01.06.2017 року управлінням призначено  державні допомоги  2776 громадянам  (у 2016 році – 2743) на загальну суму                      19 922,7 тис. грн. ( 2016 році – 17 612,5 тис. грн.), в т.ч.:

–         1971 сім’ям з дітьми на загальну суму 11899,1 тис. грн.; (за  2016 рік – 1933  сім’ям на загальну суму  10831,6 тис. грн.)

–          266 малозабезпеченим сім’ям на загальну суму 3857,6 тис. грн.; (за 2016 рік – 268 сім’ям   на суму – 3310,0  тис.  грн.)

–          2 сім’ям на 11 дітей – сиріт, які виховуються в будинку сімейного типу та прийомній сім’ї на загальну суму  248,1 тис. грн.; (за 2016 рік  таку допомогу було призначено 2 сім’ям на 11 дітей на загальну суму  206,9 тис. грн.)

–         440 одержувачам допомоги інвалідам з  дитинства та дітям-інвалідам на загальну суму 3654,6 тис. грн.; (2016 рік – 435 одержувачам на суму                 3053,8 тис. грн.)

–      97 одержувачам допомоги дітям, батьки,  яких ухиляються від сплати аліментів, на загальну суму 263,3 тис. грн. (2016 рік – 82 одержувачам на суму – 210,2 тис.  грн)

Соціальний захист малозабезпечених родин у разі підвищення цін і тарифів на оплату житлово-комунальних послуг забезпечується шляхом надання житлових субсидій. Станом на 01.06.2017 року  житлові субсидії призначено ___9196 сім’ям  міста на загальну суму  54 207,0 тис. грн,

Для забезпечення відображення повної інформації про майновий стан та доходи одержувачів, забезпечення виконання державної функції щодо захисту малозабезпечених родин, а також щодо недопущення нецільового використання бюджетних коштів в установі працює три державні соціальні інспектори.

Станом на 15.06.2017р. комісією по наданню державних соціальних допомог малозабезпеченим сім’ям, житлових субсидій та одноразових грошових допомог передбачених Програмами соціального захисту з 403 розглянутих справ  впродовж звітного періоду – 11 сім’ям міста відмовлено в наданні державної соціальної допомоги та житлової субсидії на підставі актів обстежень умов проживання, здійснення купівлі квартири (будинку), транспортного засобу протягом 12 місяців перед зверненням за призначенням субсидії на суму, яка на дату купівлі (оплати ) перевищує 50 тис. гривень та недостовірно поданої інформації про доходи сім’ї.

Зроблено запити на 135 членів сімей одержувачів житлової субсидії, державних соціальних допомог в УДАІ УМВС, державну податкову інспекцію,  про наявність у володінні членів сім’ї транспортних засобів, іншого житла, придбаних протягом 12 місяців перед зверненням за призначенням субсидії на суму, яка на дату купівлі (оплати ) перевищує 50 тис. гривень.

Працівниками центру соціальних служб для  сім’ї, дітей та молоді, спільно з державними  соціальними інспекторами. проведено обстеження 4 сімей з метою перевірки цільового використання виплаченої допомоги при народженні дитини. Крім того, проводяться обстеження  матеріально – побутових умов проживання багатодітних та неблагополучних сімей, одиноких матерів, та сімей в яких виховуються  діти – інваліди.

Спільно з  міським центром соціальної служби сім’ї, дітей та молоді проведено 17 інспектувань сімей, у яких скоєно насильство в сім’ї.

На обліку в управлінні перебуває 142 одержувачів компенсації фізичним особам, які надають соціальні послуги. Протягом І кварталу державними соціальними інспекторами проводились обстеження умов проживання та перевірка  факту  надання соціальних послуг інвалідам та престарілим.

Державними соціальними інспекторами проводиться обстеження умов проживання та факту догляду одержувачів допомоги на догляд за інвалідами внаслідок психічного розладу. На обліку перебувають 82 одержувача даної державної соціальної допомоги. Під час обстежень порушень не виявлено.

З початку поточного року, на комісії по наданню державних соціальних допомог малозабезпеченим сім’ям, житлових субсидій та одноразових грошових допомог, передбачених Програмами соціального захисту розглянуто 226 заяв жителів міста, що звертались за одноразовою грошовою допомогою за рахунок коштів місцевого бюджету.

Складено акти обстежень матеріально – побутових умов  проживання  по  22 зверненнях  громадян міста щодо виділення одноразової грошової матеріальної допомоги з обласного бюджету на лікування, підготовлено та надіслано відповідні документи до Комунальної установи «Центр  по здійсненню соціальних виплат».

Протягом звітного періоду головним державним соціальним інспектором та державними соціальними інспекторами надаються консультації щодо призначення житлової субсидії, всіх видів державних соціальних допомог та компенсаційних виплат громадянам міста.

Станом на 01.06.2017 року на обліку в управлінні соціального захисту населення перебуває 2228 інвалідів міста ( у 2016 р. – 2054 інвалідів).

Протягом звітного періоду 56 інвалідам видано направлення для забезпечення технічними та протезно-ортопедичними виробами ( у 2016 р. –   55 інвалідам видано направлення).

На даний час  для забезпечення вільного доступу до будівель у місті для людей з обмеженими можливостями облаштовано  117 пандусів ( у 2016 р. – 110 пандусів).

Станом на 01.06.2017 року 4 особам надано одноразову грошову допомогу інвалідам та непрацюючим малозабезпеченим особам на загальну суму 2494,00 грн.

Виплачено компенсацію на бензин, ремонт, технічне і транспортне  обслуговування 51 інвалідам на суму 8989,91 грн.

Одну дитину направлено на реабілітацію у Волинський центр соціальної реабілітації дітей-інвалідів

У 2017 році одноразову грошову допомогу ветеранам війни до 5 травня виплачено 1541 ветерану війни на загальну суму 2138200,00 грн., а саме:

  • 125 інвалідам війни на загальну суму 377500,00 грн.;
  • 1104 учасникам бойових дій на загальну суму 1324800,00 грн.;
  • 194 членам сімей загиблих та дружинам померлих інвалідів війни, дружинам померлих учасників бойових дій, учасників війни і жертв нацистських переслідувань, визнаних за життя інвалідами, які не одружилися вдруге на загальну суму 116400,00 грн.;
  • 639 учасникам війни на загальну суму 319500,00 грн.

Пільговим зубопротезуванням скористалось 48 пільговиків: з них 2 інваліда війни, 12 учасників бойових дій, 7 учасників  війни, 1 особа, на яку поширюється чинність Закону України „Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту, 19 ветеранів  праці, 2 почесних донора, 5 інвалідів загального захворювання   на загальну суму 43330,00 грн.

В санаторно-курортних  закладах України на протязі  року  оздоровлено  6 пільговиків, а саме: 2 інваліда війни, 1 учасник бойових дій, 2 учасника війни, 1 інвалід загального захворювання.

Оздоровлено 6 ветеранів війни в санаторії «Лісова пісня» дані путівки закуплені за кошти міського бюджету на загальну суму 31500,00 грн.

Управління соціального захисту населення повідомляє наступне, станом на 01 червня  2017 року в м. Володимирі-Волинському проживає  392 громадянина, які мають статус потерпілих внаслідок Чорнобильської катастрофи. Серед них:

– 43 потерпілих І категорії,

– 91 потерпілих ІІ категорії,

– 99 потерпілих ІІІ категорії.

Також у Володимирі-Волинському проживають 13  вдів ліквідаторів та 144 дитини потерпілих внаслідок аварії на ЧАЕС.

Протягом 2017 року виплачено 172988,91 грн. компенсацій та допомог потерпілим внаслідок Чорнобильської катастрофи, а саме:

– на пільгове медичне обслуговування громадян, потерпілих внаслідок Чорнобильської катастрофи відшкодовано 29647,71 грн., з них: 3102,85 грн. відшкодовано за надані послуги з безкоштовного зубопротезування  3 потерпілих громадян, та 26544,86 грн. відшкодовано за пільгові медикаменти для 51 потерпілого   громадянина, що  звернулись в управління.

– 129296,80 грн. компенсації на продукти харчування потерпілим громадянам, віднесеним до І-ІІ категорії; (для І категорії-409,20 грн. в місяць, для ІІ категорії- 204,60 грн. в місяць);

– компенсація за шкоду, заподіяну здоров’ю та допомоги на оздоровлення громадянам,  які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи виплачена 44 потерпілим особам на загальну суму 4579,40 грн; (для І категорії ІІ гр.. інвалідності -120,00 грн.. для І категорії ІІІ гр.. інвалідності- 90,00 грн., для ІІ категорії -100,00 грн., для  ІІІ категорії -75,00 грн.);

– компенсації дітям, які стали інвалідами внаслідок аварії на ЧАЕС на суму 570,00; (190,00 грн. в місяць)

–   8895,00 грн. виплата додаткових стипендій та відпусток громадянам, які постраждали внаслідок аварії на ЧАЕС;( згідно поданих розрахунків);

На постійному контролі перебуває підтримка в актуальному стані бази Єдиного державного реєстру пільговиків. Постійно до ЄДАРПу вносяться зміни, які відбулися в складі сім’ї пільговика, також щомісячно проводиться автоматизована звірка даних, що містяться в реєстрі з даними, у вигляді DBF  файлів, які подають організації надавачі житлового-комунальних послуг. Станом на 01.06.2017 року до ЄДАРП внесено дані на 8088 пільговика в місті (за відповідний період 2016 р. – 8187).

В 2017 році перевезення пільговиків міста здійснюють ПрАТ “Володимир – Волинське АТП – 10707 на маршрут №10  «масив Сонячний – масив Марс» та приватні перевізники  Тищук З.Б на маршрут №14 «вул. Поліської Січі – цукровий завод» рейси о 10.25 год. та 16.00 год і Тищук М.М. на маршрут №21 «вул. Поліської Січі – оз. Лісне» рейси о 10.10 год. та 13.55 год.

Станом на 01.06.2017 року заборгованість за перевезення окремих категорій громадян за 2015 рік становить 136,9 тис. грн. За 2017 рік заборгованості немає. Дана заборгованість виникла у зв’язку з збільшенням річних кошторисних призначень в грудні 2015 року на 40,5 тис. грн. та недостатнім фінансуванням протягом 2015 року.

На оплату житлово-комунальних послуг пільговій категорії населення станом на 01.06.2017 року профінансовано пільг на загальну суму 3172,0 тис. грн., що на 489,9 тис. грн. менше ніж за цей період 2016 року. Недостатнє фінансування протягом 2017 року призвело до росту заборгованості по наданих населенню пільгах перед організаціями надавачами житлово-комунальних послуг, який станом на 01 червня 2017 року становить 6167,9 тис. грн. (за відповідний період 2016 р. – 5308,2 тис.грн.).

Станом на 01.06.2017 року на територію міста Володимира-Волинського прибуло 45 родин вимушених переселенців, до складу яких входить 62 особи (в т.ч.: 22 жінки, 10 чоловіків, 16 дітей, 14 людей поважного віку – пенсіонерів). В Єдиній інформаційній базі даних управлінням соціального захисту населення зареєстровано 62 особи із Автономної Республіки Крим, Донецької, Луганської областей.

На сьогодні переважна більшість внутрішньо переміщених осіб (60%) проживає у родичів та знайомих, решта в орендованому житлі.

Протягом січня-травня 2017 року 5 внутрішньо переміщених осіб змінили фактичне місце проживання не повідомивши управління, щомісячну адресну допомогу внутрішньо переміщеним особам для покриття витрат на проживання, в тому числі на оплату житлово-комунальних послуг припинено. На сьогоднішній день 22 сім’ї з числа внутрішньо переміщених осіб одержують щомісячну адресну грошову допомогу на загальну суму 135200грн.

У 2017 році до Володимир-Волинського міськрайонного центру зайнятості  щодо працевлаштування внутрішньо переміщених осіб звернень не надходило.

Щомісячна адресна допомога для покриття витрат на проживання надається у таких розмірах:

для непрацездатних осіб (пенсіонери, діти) — 884 гривні на одну особу (члена сім’ї);

для інвалідів – прожитковий мінімум для осіб, які втратили працездатність (949 гривень);

для працездатних осіб — 442 гривні на одну особу (члена сім’ї).
Загальна сума допомоги на сім’ю розраховується як сума розмірів допомоги на кожного члена сім’ї та не може перевищувати 2 400 гривень.

Інші види соціальної підтримки (державні допомоги сім’ям з дітьми, компенсації та субсидії) призначено 6 внутрішньо переміщеним особам. Виплати проводяться, відповідно до норм чинного законодавства. Заборгованість відсутня.

В місті серед внутрішньо переміщених осіб державними соціальними інспекторами управління соціального захисту населення постійно проводиться інформаційно-роз’яснювальна робота щодо можливості поновлення довідок про взяття на облік внутрішньо переміщених осіб у зв’язку зі зміною повноважень державної міграційної служби, та продовження/припинення виплат.

Розпорядженням міського голови “Про створення робочої групи для перевірки фактичного місця проживання/перебування внутрішньо переміщених осіб у м. Володимирі-Волинському” утворено робочу групу до складу якої включено представників: виконавчого комітету міської ради, управління соціального захисту населення, Володимир-Волинського об’єднаного управління Пенсійного фонду України у Волинській області, ТМО, Володимир-Волинського управління ДСНС України у Волинській області, Володимир-Волинського міськрайонного центру зайнятості та відділу з питань цивільного захисту та кадрової роботи виконавчого комітету міської ради.

Робоча група тримає під постійним контролем питання фактичного місця проживання/перебування внутрішньо переміщених осіб та здійснює контроль за проведенням соціальних виплат за місцем їх фактичного проживання/перебування.

СОЦІАЛЬНИЙ ЗАХИСТ УЧАСНИКІВ АТО

Станом на 01.06.2017 року в місті демобілізовано 256 військовозобов’язаних, з них 172 особам  надано статус учасника бойових дій.

Інформація про оздоровлення учасників бойових дій та інвалідів війни з числа осіб, які постраждали під час проведення антитерористичної операції відповідно до ухваленого Урядом Порядку забезпечення постраждалих учасників антитерористичної операції санаторно-курортним лікуванням (постанова Кабінету Міністрів України від 31.03.2015 № 200) розміщена на сайті міської ради та в місцевих засобах масової інформації.

172 учасника бойових дій на яких поширюється дія вищенаведеної Постанови проінформовано про оздоровлення.

В управлінні соціального захисту населення виконавчого комітету Володимир-Волинської міської ради на обліку для забезпечення санаторно-курортними путівками перебуває 48 учасників бойових дій, протягом І-ІІ кварталу ц.р. путівок не надходило. Для оздоровлення учасників бойових дій, які приймали участь на сході країни та перебували в антитерористичній операції з державного бюджету на 2017 рік виділено 63 тис. грн.

На сьогоднішній день на обліку в управлінні соціального захисту населення перебуває 23 інваліда війни, які постраждали під час проведення антитерористичної операції, з них двох було забезпечено технічними та протезно-ортопедичними засобами реабілітації.

Станом на 1 червня 2017 року в місті проживає  8036 пільговиків, з них учасників бойових дій, які отримали статус за участь в проведенні антитерористичної операції 560 осіб, відповідно до норм чинного законодавства їм надано пільги.

Для підтримки 10 родин з числа військовослужбовців,  учасників бойових дій, які перебували в зоні проведення антитерористичної операції з місцевого бюджету протягом січня-квітня ц.р. було виділено одноразову грошову допомогу на загальну суму  9 100 грн.

Рішенням міської ради надано дозвіл на розроблення проекту землеустрою щодо відведення земельних ділянок під будівництво 13 сім’ям загиблих військовослужбовців, в т.ч.: 11 сімей отримали свідоцтво на право власності. Також щодо виділення земельних ділянок звернулося 628 учасника бойових дій, які приймали участь в зоні проведення АТО. З них, 217 особам надано дозвіл на розроблення проекту землеустрою щодо відведення земельних ділянок під будівництво, 125 проектів землеустрою затверджено рішенням сесії міської ради та передано земельних ділянок у власність.

З місцевого бюджету надано матеріальну допомогу 17 сім’ям  загиблих військовослужбовців учасників АТО на суму 80 000 грн., а також   17 членам сімей загиблих в АТО проведено підписку газети  “Волинь-нова” на суму 4547 грн.

У травні місяці ц.р. одна родина загиблого військовослужбовця здійснила 5-денний відпочинок в санаторій “Пролісок”.

Чотири квар​​тири було придбано за рахунок державних коштів та спільного фінансування міського бюджету, квартири передано у власність родинам загиблих учасників АТО.

На виконання рішення виконавчого комітету міської ради “Про надання матеріальної допомоги на будівництво (придбання) житла для сімей загиблих військовослужбовців, які безпосередньо брали  участь в антитерористичній операції, а також для інвалідів 1 та 2 груп з числа військовослужбовців, які брали участь у зазначеній операції та потребують поліпшення житлових умов, було вирішено надати грошові компенсації трьом дружинам загиблих військовослужбовців, які брали безпосередню участь в антитерористичній операції та перераховано грошові кошти на їхні рахунки.

Крім того, учасники АТО та члени сімей загиблих військовослужбовців учасників АТО користуються безкоштовним проїздом без обмежень у міському транспорті.

Територіальний центр соціального обслуговування (надання соціальних послуг) м. Володимира-Волинського протягом 2016 року впроваджував зміни, які були внесені до діючого законодавства та забезпечував інформаційно-роз’яснювальну роботу щодо надання соціальних послуг згідно до Державних стандартів.

Відповідно до рішення Володимир-Волинської міської ради від 08.04.2016 р. №7/4 «Про затвердження в новій редакції Положення про територіальний центр соціального обслуговування (надання соціальних послуг) структуру територіального центру приведено у відповідність до чинного законодавства.

Зі складу установи виведено відділення соціально-побутової адаптації і створено відділення інноваційних та соціально-побутових послуг. Всіх, хто перебував на обліку та  виявив бажання і потребував надання послуг у новоствореному відділенні, прийнято на обслуговування.

Територіальним центром соціального обслуговування (надання соціальних послуг) проводилось обстеження серед громадян похилого віку та інвалідів. Серед вказаних соціальних груп визначено потреби та перелік соціальних послуг, необхідних для задоволення виявлених потреб: догляд вдома, догляд стаціонарний, педагогічна послуга «Університет ІІІ віку», допомога в організації денної зайнятості та дозвілля, комплекс соціально-побутових послуг мультидисциплінарною командою, участь у клубах за інтересами, інформаційні послуги.

Потреби населення у наданні соціальних послуг покриваються повністю. Незадоволеного попиту немає. Всі звернення громадян стосовно отримання соціальних послуг розглядаються і вирішуються вчасно.

 

 

Станом на 01.06.2017 року територіальним центром обслужено 1080 осіб.

Відповідно до державного стандарту відділенням соціальної допомоги вдома соціальна послуга догляду вдома надається після здійснення первинного комплексного визначення індивідуальних потреб одержувача соціальної послуги, складання індивідуального плану та укладення договору на надання соціальної послуги.

У відділенні соціальної допомоги вдома проводиться моніторинг якості надання соціальних послуг, що дає змогу виявляти труднощі, визначати проблеми, надавати рекомендації одержувачам соціальної послуги для їх усунення.

У відділенні  соціальної допомоги вдома працює 25 соціальних робітників і один соціальний працівник. З початку року обслужено 252 громадяни  з них 19 осіб з майже повністю втраченою групою рухової активності.  Надано 28,5 тис. безоплатних соціальних послуг  одиноким громадянам  та 1,42 тис. послуг на платній основі  на суму – 20,3 тис. грн.        З метою забезпечення  контролю за наданням соціальних послуг розроблено графік перевірки роботи соціальних робітників. З початку року проведено 20 перевірок  якості надання соціальних послуг, по результатах яких складено відповідні акти з висновками і рекомендаціями по усуненню недоліків у роботі.

Дотримуючись плану проведення навчальних семінарів з соціальними робітниками, з метою підвищення їх професійних навиків, з початку року проведено п’ять семінарські навчання та 26 нарад – супервізій для працівників.

        Для осіб, які обслуговуються відділенням, проводяться заходи з відзначення  та вшанування визначних свят і ювілейних дат. З початку року проведено три таких заходи. Маломобільних осіб з нагоди свят і ювілейних дат відвідують за місцем проживання.

Відділенням інноваційних та соціально-побутових послуг з початку року обслужено 814 осіб та надано  6483 інформаційних, соціально-педагогічних, соціально-побутових послуг.

      У відділенні проводиться комплекс заходів, спрямованих на розширення культурних контактів та соціальних зв’язків пенсіонерів, на розвиток їх різнобічних інтересів і потреб, залучення пенсіонерів до активної участі у житті міста з метою розкриття здібностей та талантів. Соціальні послуги, які надає відділення направлені на пропаганду активного, здорового способу життя та формування позитивного світогляду, підвищення загальноосвітнього рівня знань, збереження фізичної, психічної і соціальної активності пенсіонерів.

Щоденно послугами даного відділення користуються  в середньому від 35 до 40 чоловік.

З вересня 2012 року при територіальному центрі соціального обслуговування (надання соціальних послуг) працює “Університет третього віку”. Сьогодні в Університеті функціонує сім  факультетів де навчається 98 слухачів.

  • «Мистецький» факультет (за напрямком Етно-дизайн);
    • факультет «Історичного краєзнавства»;
    • факультет «Основ інформатики та комп’ютерний технологій»;
    • факультет «Основ медичних знань»;
    • факультет «Іноземних мов» (за напрямком польська та англійська мова);
    • факультет «Основ здорового способу життя»
    • факультет «Українське слово та журналістика».

Слухачам Університету третього віку лекції проводяться згідно освітньої програми.

У травні 2017 року було проведено майстер клас «Уроки макіяжу»  для «Мистецького» факультету Університету третього віку, а також відкрито персональну виставку картин Ніни Фесенко «Духовне небо благословенної Волині».

У межах Програми соціального захисту населення міста через структурні підрозділи територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг) проводиться надання додаткових, до встановлених державою, соціальних гарантій для осіб похилого віку, ветеранів війни та праці, дітей війни  (послуги  з виконання ремонтних робіт квартир (будинків), доставки, розпилювання та рубання дров, перукарські послуги). З початку року надано 559 перукарську послугу на загальну суму 11,8 тис. грн. Робітником з комплексного обслуговування надано 201 безоплатні  послуги.

На виконання наказу Мінсоцполітики від 26.12.2011 № 568 «Про порядок організації мультидисциплінарного підходу з надання соціальних послуг у територіальному центрі соціального обслуговування (надання соціальних послуг)», з 2012 року застосовується мультидисциплінарний підхід з надання соціальних послуг за місцем проживання підопічним терцентру із значно зниженою і майже втраченою групою рухової активності. Створено мультидисциплінарну команду з п’яти чоловік, склад якої може змінюватися в залежності від того, які послуги необхідні підопічним. Щомісячно складається графік виїзду вказаної команди. З початку року обслужено 17 осіб, які отримали 128 послуг.

З другого півріччя 2016 року у відділенні стаціонарного догляду для постійного проживання проводиться поетапне впровадження Державного стандарту стаціонарного догляду за особами, які втратили здатність до самообслуговування або не набули такої здатності.

За минулий місяць у відділенні на повному державному утриманні перебувало 14 осіб, що є на рівні минулого року. Стан матеріально-технічної бази відділення приводиться до соціальних стандартів. Проведено внутрішню реконструкцію приміщення, перекрито дах та виконано роботи по утепленню та оздобленню фасадів. На даний час проводиться експертиза проектно-кошторисної документації на виконання капітального ремонту огорожі та проведення благоустрою території.

Всі підопічні відділення стаціонарного догляду одержують необхідні їм соціальні послуги та відповідно до встановлених норм забезпечуються одягом, взуттям, постільною білизною, м’яким і твердим інвентарем та столовим посудом; раціональним п’ятиразовим харчуванням у тому числі з урахуванням віку і стану здоров’я  у межах натуральних норм харчування.

У приміщенні відділення дотримано вимог пожежної безпеки, підтримується в робочому стані пожежна сигналізація з виведенням сигналу на пункт центрального пожежного спостереження. Проведено перевірку вогнегасників.

        З 1 березня 2017 року в структуру територіального центру введено посаду психолога. Метою діяльності якого є надання психологічної підтримки, рекомендацій та мотивація до активності отримувачів соціальних послуг та працівників установи. До основних напрямів роботи належать: психодіагностичний, консультаційний, корекційно-розвивальний та просвітницький.

На даний момент психологом було надано 148 послуг. Громадяни, які перебувають на обслуговуванні територіального центру мають змогу відвідувати групові тренінги, під час яких формується здатність простіше і легше ставитись до себе та оточуючих, свого життя, до відносин у сім’ї. Кожен хто відчуває психоемоційне виснаження, переживає стрес, кому дошкуляють застарілі психологічні травми, може знайти розраду та підтримку, а також отримати психологічну допомогу.

       Надаються індивідуальні консультації з проблем взаємовідносин і соціалізації, подолання депресії, відчуття страху, які сприяють збереженню та зміцненню психічного здоров’я, розвитку внутрішнього спокою отримувачів соціальних послуг.

Одним із пріоритетних напрямків роботи територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг) м. Володимира-Волинського на 2017 рік є виявлення одиноких, самотньопроживаючих громадян похилого віку, інвалідів, які потребують сторонньої допомоги, визначення їх індивідуальних потреб у соціальному обслуговуванні та забезпечення якісного надання соціальних послуг.

Про проведення внутрішньої оцінки

соціальної послуги догляду вдома

терцентру соціального обслуговування (надання соціальних послуг) м.Володимира -Волинського

за 2016 рік

Станом на 01.12.2016 року територіальним центром соціального обслуговування (надання соціальних послуг) м.Володимира-Волинського проаналізовано стан якості надання соціальних послуг, розглянуті питання щодо удосконалення та покращення якості надання соціальних послуг непрацездатним громадянам похилого віку, інвалідам; визначення нових форм і методів роботи тощо.

На початок проведення зовнішньої оцінки якості – 1.09.2016р. у відділенні соціальної допомоги вдома на обслуговуванні перебувало 239 осіб, з яких 146 осіб (61%) опитано вдома згідно розробленого опитувальника.

На протязі року забезпечувалося проведення інвентаризації особових справ отримувачів  у частині перегляду терміну дії договорів про соціальне обслуговування відділенням соціальної допомоги вдома та з метою поетапного переведення діючих справ до вимог чинного законодавста.

Зовнішню оцінку якості надання соціальної послуги догляду вдома територіального центру проведено за період з 01 вересня  по 30 жовтня 2016 року. В ході організації та проведення оцінки застосовувався Порядок проведення внутрішньої оцінки якості соціальних послуг.

Працівники територіального центру, які безпосередньо надають соціальні послуги, щоденно проводили самооцінку своєї діяльності. Результати самооцінок щосереди обговорювалися на  нарадах у їх присутності.   За результатами самооцінки 100% соціальних робітників одержали «добру оцінку».

Спостереження за процесом надання соціальної послуги догляду вдома відбувалося шляхом планових чи позапланових (оперативних) перевірок роботи соціальних робітників на дільниці, які фіксуються в актах перевірки роботи соціального робітника, телефонного опитування, проведення співбесід з отримувачами  соціальної послуги догляду вдома.

З загальної чисельності отримувачів соціальної послуги  догляду вдома (282 осіб) протягом 11 місяців скарги не надходили.

На протязі  11 місяців 2016 року було 48 звернень щодо надання соціальної послуги догляду вдома. Всі звернення задоволено.

Зовнішня оцінка якості надання соціальної послуги вдома проводилась за показниками – адресність та індивідуальний підхід, результативність, своєчасність, доступність та відкритість, повага до гідності отримувача соціальної послуги, професійність.

Комісія з оцінки якості соціальних послуг працювала поетапно: збиралися дані та показники щодо надання соціальних послуг установою, проведено анкетування, проаналізовані отримані дані, за результатами були визначені заходи на покращення стану надання соціальних послуг.

До уваги учасників антитерористичної операції!

Для забезпечення постраждалих учасників антитерористичної операції санаторно-курортним лікуванням Урядом  прийнято постанову Кабінету Міністрів України  від 01.03.2017 № 110 „Про затвердження Порядку використання коштів, передбачених у державному бюджеті для забезпечення деяких категорій інвалідів санаторно-курортним лікуванням, та внесення змін до порядків, затверджених постановами  Кабінету Міністрів України від 22 8лютого 2006 року № 187 і від 31 березня  2015 р. № 200”, якою змінено існуючу систему закупівлі санаторно-курортних послуг (далі – постанова).

 

ЯК ОТРИМАТИ ПУТІВКУ?

Згідно постанови учасники АТО отримали право вибирати заклад санаторно-курортного лікування самостійно. Якщо обраний заклад відповідає вимогам, встановленим постановою та готовий прийняти учасника АТО, то між органом соцзахисту, особою та адміністрацією санаторію укладається тристоронній договір про отримання путівки та надання лікування.

Дізнатися про санаторії, до яких надаються путівки можна звернувшись до органів соцзахисту, де працівники зобов’язані ознайомити учасника АТО з переліком санаторно-курортних закладів, можливостей лікування, умовами проживання та харчування, вартістю путівки. Після отримання необхідної інформації особа має 10 днів на те, щоб визначитися з вибором санаторію.

Основною законною підставою для відмови може бути відсутність у закладі санаторно-курортного лікування належних умов відповідно до діагнозу особи. В такому випадку орган соцзахисту має запропонувати інший санаторій.

Гранична вартість путівки, на яку можуть розраховувати учасники АТО при виборі санаторію визначається щороку Мінсоцполітики за погодженням з Мінфіном. Відповідно до Наказу №575 від 06.04.2017р. вартість путівки для учасника АТО у 2017 році становить  6300 грн. на одну особу.

 

ЯК ПРОВОДИТЬСЯ ВІДБІР САНАТОРІЇВ, В ЯКИХ МОЖНА ПРОЙТИ ЛІКУВАННЯ?

Згідно постанови для включення до переліку закладів, які можуть приймати учасників бойових дій санаторно-курортний заклад повинен подати до органу соцзахисту наступні документи:

– підтвердження про наявність ліцензії на провадження господарської діяльності з медичної практики та присвоєння вищої або першої акредитаційної категорії,

– гарантійний лист про згоду на лікування за відповідним профілем осіб (із зазначенням дати заїзду щодо кожної особи) та про готовність до укладення угоди,

– інформацію про умови проживання,

– інформацію про умови харчування,

– перелік процедур, що можуть надаватись особі під час санаторно-курортного лікування відповідно до медичних рекомендацій,

– інформацію про вартість путівки.

Надання путівки учаснику АТО оформлюється шляхом укладання тристороннього договору між органом соцзахисту, особою та адміністрацією обраного санаторію. Договір укладають у трьох примірниках.

 

ПЕРЕБУВАННЯ В САНАТОРІЇ

Термін перебування в санаторії складає 18  днів. У базову вартість путівки, яку покриває держава, входить перелік послуг, визначений наказом Мінсоцу.

В путівку має бути включене проживання, триразове харчування, лікувально-діагностичні процедури. Перелік послуг може різнитися залежно від санаторію.

За бажанням особи, їй можуть бути надані додаткові послуги за умови додаткової оплати послуг за рахунок власних коштів. Орієнтовний перелік платних послуг − басейн, сауна, заняття в спортзалі тощо.

Після закінчення санаторно-курортного лікування, при виписці з санаторію потрібно не забути отримати талон від путівки. Цей документ передається до органу соцзахисту і є підтвердженням отримання послуг, що є необхідним для проведення розрахунку з санаторієм.

 

ОПЛАТА ПУТІВКИ

Виконання постанови КМУ №110 забезпечується за рахунок коштів державного бюджету. Санаторно-курортне лікування учасників АТО здійснюється в межах бюджетної програми “Заходи із психологічної реабілітації, соціальної та професійної адаптації учасників АТО та забезпечення постраждалих учасників АТО санаторно-курортним лікуванням” (КПКВК 2505150).

Для отримання коштів за путівку санаторно-курортний заклад, після надання особам послуг лікування, подає органу соцзахисту акт наданих послуг та документ щодо проведення розрахунків згідно з умовами договору.

У разі дострокового вибуття особи із санаторно-курортного закладу орган соцзахисту здійснює відшкодування вартості лише використаної частини путівки.

Оплата путівок здійснюється органом соцзахисту шляхом безготівкового перерахування коштів санаторно-курортному закладу за надані послуги відповідно до укладеного договору.

Для більш детальної інформації необхідно звернутись в управління  соціального захисту населення виконавчого комітету Володимир-Волинської міської ради за адресою: вул.І.Франка,8, кабінет № 1, або за тел.2-07-77.